El fin de año se aproxima, y todos tenemos la sensación de que tenemos que tener el mundo listo y perfecto en los próximos días y horas. Corremos físicamente y mentalmente para llegar a todo, e incluso cuando intentamos descansar estamos planificando el día siguiente al minuto. Sufrimos mala consciencia por las tareas sin hacer, y nos consideramos malas personas por aún no dominar a la perfección la gestión del tiempo.
La revista Forbes ha dado a conocer los perfiles de los jóvenes emprendedores y talentos menores de 30 años que durante 2018 han demostrado tener un potencial que les convertirá en referentes de una generación, entre ellos se encuentran tres LEINNers, es decir, 3 jóvenes graduadas en
Este fin de semana, del 30 de noviembre, 1 y 2 de diciembre, hemos acogido en Teamlabs Madrid la quinta edición de Greenweekend, el encuentro para emprendedores del sector medioambiental organizado por Enviroo, que ha contado con la participación de 30 emprendedores y donde se presentaron catorce ideas, de las cuales seis quedaron finalistas.
Por Miguel Coello (LEINNer de la team company OVEO de Madrid).
Este fin de semana, 1 y 2 de diciembre , celebraremos la 4ª edición del pop-up True Market en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid COAM de Madrid (c/Hortaleza 63), de 11.30h a 21 horas, con la participación de más de 50 marcas, diseñadores y artistas del mundo de la moda, la decoración y la gastronomía.
El evento, dedicado a un público que se sienta joven al que le apasione el diseño, lo handmade y la música, lo hemos organizado la junior empresa OVEO creada por jóvenes emprendedores de 19 a 22 años que realizamos el grado en Liderazgo, Emprendimiento e Innovación (LEINN) de la Universidad de Mondragón en TEAMLABS Madrid, con una innovadora metodología de origen finlandés en el que tenemos que crear empresas y proyectos reales como éste que deben dar beneficios para aprobar.
En cualquier iniciativa emprendedora o proceso creativo es necesario entrenar la competencia de abrir y la de cerrar. Ser capaces de ser creativos y traer ideas a la mesa; y a la vez de ser ejecutivos y saber tomar decisiones en tiempo. No es fácil alcanzar la excelencia en ambas dimensiones. La forma de percibir el entorno y la forma de pensar que tenemos cada uno de nosotros generalmente nos predispone hacia una de esas dimensiones. Es necesario ser conscientes del propio perfil y entrenarse para equilibrarlo.
En los últimos 18 meses, mi compañía cambió su nombre de Unreasonable Institute a Uncharted, cambió su modelo de negocio, perdió dos tercios de su equipo de administración y casi se quedó sin dinero.
Max Oliva, co-fundador y miembro del Consejo de Administración de TEAMLABS, y co-fundador de Impact HUB Madrid, asume el reto de liderar Studio Banana en España como Managing Director. Un nombramiento que abre nuevas oportunidades a TEAMLABS y a nuestra comunidad de emprendedores para hacer proyectos con una de las consultoras de innovación de referencia.
Cuatro son los principios orientadores que lideran el día a día de lo que hacemos en Teamlabs. El jueves 18 de octubre tuvimos la oportunidad de compartirlos con las más de 150 personas que se acercaron a la inauguracióndel nuevo laboratorio que hemos abierto en el barrio de Poblenou en Barcelona. Como speakers estuvieron 16 personas que para nosotrxs son referentes en cada uno de sus ámbitos: innovación educativa y organizacional, transformación digital, gestión del talento, creatividad y emprendimiento. ¡Gracias a todas ellas por compartir la tarde-noche con nosotrxs!
Hemos preguntado a LEINNers (jóvenes emprendedores que cursan el grado LEINN) de la comunidad de TEAMLABS/ sobre “cómo hacer tu primer año en LEINN” y nos dan estos consejos
