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SUMMARY:Presentación del libro "Playfulness: Despierta tu espíritu lúdico"
DESCRIPTION:No te pierdas la presentación de «Playfulness: Despierta tu espíritu lúdico»\, el antídoto al Apocalipsis Zombi que nos rodea. El libro más serio que leerás este año.\n\n\nLa crisis de salud mental del Siglo XXI no es más que la punta de un gigantesco iceberg del alma. En busca de algún método para despertar del trance\, cada vez más personas acuden a cursos de mindfulness. Pero… ¿No habrá alguna alternativa un poco menos… aburrida? \nEduardo Jáuregui\, profesor de meditación y experto en psicología positiva\, nos propone practicar el PLAYFULNESS: una forma de estar en el mundo que equilibra la seriedad y la ligereza\, la pasión y el desapego\, el desafío y la diversión. Conoces bien este delicioso estado de libertad\, pero quizás lo hayas olvidado. A los cinco años\, lo llamábamos “jugar”. \nNuestra sociedad hipercompetitiva prohíbe el verdadero juego en casi todas partes\, por ser una pérdida de tiempo o incluso un desorden peligroso. Sin embargo\, miles de estudios científicos avalan sus asombrosos beneficios para el bienestar\, el aprendizaje\, el desempeño y la convivencia. \nLlegó el momento de dejarnos de tonterías y volver a jugar muy en serio. ¿Te apuntas a la revolución? \nDescubre más sobre el libro siguiendo este enlace. \nUna presentación única \nAcompañarán a Eduardo en esta presentación: \n\nGustavo Díez\, fundador y director de Nirakara Lab\nSilvia Álava\, psicóloga y miembro del Observatorio del juego infantil\n\nSe rumorea que los tres van a disfrazarse para la ocasión de MAESTROS JEDI. Otras voces aseguran que no se trata de disfraces\, que REALMENTE pertenecen a aquella antigua orden de una galaxia muy\, muy lejana. \nLo único seguro es que esta presentación va a ser muy distinta a todas las demás. Eduardo tiene la intención de liderar prácticas para cultivar la FUERZA interior y reclutar a todo el público para luchar contra el LADO OSCURO que domina el planeta. Al finalizar el acto firmará copias a la velocidad de la luz. \n¿Qué sucederá? Solo hay una forma de descubrirlo…
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SUMMARY:Curso de Especialista: Facilitación de equipos
DESCRIPTION:Este curso entrena la capacidad para convertirse en una persona facilitadora que asume retos vinculados con el acompañamiento de grupos y el trabajo en equipo\, brindando respuestas conscientes\, contextualizadas\, realistas y efectivas. \n  \nObjetivos\n  \n\nReconocer y entender la naturaleza de nuestras fortalezas como líderes facilitadores.\nAdquirir herramientas de diseño y  facilitación de procesos grupales.\n\nAl finalizar esta acción formativa las personas participantes serán capaces de… \n\nIdentificar sus habilidades de liderazgo introduciendo las mejoras necesarias para el cambio en un liderazgo facilitador\nAcompañar con eficacia a grupos y equipos en sus procesos de trabajo\nAplicar metodologías que mejoren los resultados del trabajo en equipo \nResponder de manera eficiente ante situaciones complejas relacionadas con el trabajo en equipo\nFacilitar la construcción de soluciones colectivas en grupo o equipo\n\n  \nDirigido a:\n  \n\nPersonal técnico y responsables de los procesos de aprendizaje y gestión del conocimiento en organizaciones de educación\, empresariales y del tercer sector.\nAgentes culturales y educadores/as sociales a cargo de activar procesos de equipo. \nProfesionales de cualquier disciplina a cargo de liderar equipos de trabajo.\n\n  \nPrograma\n \n¿Quieres aprender a facilitar el aprendizaje en equipo? \nLos líderes de hoy no tienen seguidores\, tienen equipos y\, en este nuevo contexto\, ya no nos sirve el viejo liderazgo “top-down”. \nSe necesitan líderes que puedan unir al equipo para aclarar objetivos\, establecer prioridades\, evaluar el progreso\, buscar soluciones a los conflictos y enfocarse en los resultados. \nEl liderazgo facilitador pasa por ponerse al servicio de los equipos para que lleguen a resultados excelentes a través de procesos enriquecedores en los que el cuidado de las personas y la creación de espacios seguros para poder trabajar y aprender con y del resto de los miembros del equipo sean una prioridad.  \nEste cambio pasa por un lado\, por reconocer y entender la naturaleza de nuestras fortalezas como líderes ya que es clave para poder avanzar en nuestro desarrollo profesional y personal y por otro lado\, comprender la naturaleza y necesidades del equipo y\, facilitar su proceso transformando el rol de liderazgo de una posición en la que se tienen todas las respuestas a una actitud en la que se formulan todas las preguntas. \nLiderar implica ser capaces de conformar equipos de trabajo y poder acompañarlos en el desarrollo de proyectos\, animando\, proyectando\, mejorando y aprendiendo a resolver situaciones como la falta de confianza y de compromiso\, o la aparición de conflictos dentro de los miembros del equipo.  \nEn este sentido\, las principales funciones de la persona que lidera desde la facilitación consisten en observar\, interpretar y en base a esto\, diseñar y poner en marcha procesos necesarios para que el equipo llegue a sus objetivos.  \nNos centraremos en las competencias profesionales que nos pueden ayudar a desarrollar equipos con capacidad para conectar con el mejor futuro posible y a que diseñen experiencias de manera colaborativa para poder acercarse a él. \nNuestra propuesta se basará en un método de desarrollo personal y de equipo que nos permita cambiar el punto de vista desde el que pensamos y actuamos para propiciar nuevas formas de pensar que faciliten la innovación. \nLa experiencia de aprendizaje consta de dos grandes bloques: Viaje hacia dentro y viaje hacia afuera \n  \n#01- Liderazgo consciente \nEl tema central de este primer bloque será la identificación de nuestras fortalezas como líderes de equipo \n1.a.  ¿Cuáles son mis fortalezas como líder? \n1.b. ¿Para qué lideramos? \n  \n#02- Liderazgo facilitador de equipos \n2.a. Qué es un equipo \n2.b. Cómo diseñar un proceso para acompañar a tu equipo \n2.a Liderazgo facilitador \n\nPaso #01- Conocer al equipo\, competencias y roles de cada individuo \nEl tema central de este primer bloque es el individuo y la reflexión del mismo sobre su propia situación en el equipo (competencias y roles) \nPaso #02- Conectar al equipo \nEl segundo bloque se centra en los aspectos relacionales del trabajo en equipo \nPaso #03- Construir propósito en equipo \nReflexionaremos sobre dos grandes cuestiones: ¿Para qué hace las cosas el equipo? y ¿Cómo podemos trabajar el compromiso y\, a su vez\, los resultados para que ese compromiso sea una realidad? \nPaso #04- Crecer como equipo \nCómo convertir los conflictos y los desacuerdos en momentos vitales para el aprendizaje\, la innovación y el crecimiento continuo.  \n2.b Cómo diseñar un proceso para acompañar a tu equipo \nPara desarrollar tu liderazgo facilitador\, una de las principales competencias a desarrollar es el diseño de procesos\, que implica a su vez diseñar contextos\, eventos y relaciones\, con atención tanto a las dinámicas como a los detalles de espacio\, tiempo e incluso la estética de cada encuentro. \n  \nExperto: \nDaniel Guijarro.\n \nFacilitador\, investigador (Investigación-Acción Participativa) y consultor con más de 16 años de experiencia en cambio/aprendizaje organizacional. Interesado en explorar caminos en que las personas y las organizaciones puedan crecer y contribuir a cambios más amplios en las mentalidades\, las relaciones y las identidades y a realidades más equitativas. Con experiencia en monitoreo\, evaluación y aprendizaje en programas de desarrollo\, Daniel tiene amplia experiencia en facilitar procesos de aprendizaje\, cambio\, evaluación y planificación estratégica organizacional en América Latina\, África y Medio Oriente\, así como en Europa. \nSu enfoque de la facilitación se basa en gran medida en el estudio de cómo el conocimiento y el aprendizaje fluyen a través de las organizaciones internacionales de desarrollo\, desde los procesos inclusivos hasta el aprendizaje organizacional y la toma de decisiones. También se basa en su experiencia en la aplicación de enfoques participativos y de empoderamiento a la evaluación y la promoción de espacios inclusivos donde diferentes partes interesadas puedan entablar un diálogo constructivo y equitativo. \nDaniel es Máster of Arts\, MA Power\, Participation and Social Change. University of Sussex (Reino Unido) \nCertificado en Social Presencing Theatre\, y Presencing Foundation Programme. Presencing Institute\, vinculado al MIT de Boston.\n  \nInformación práctica: \n  \nModalidad: Semi-presencial. Contenidos online\n2 sesiones síncronas + 2 w\nWorkshops presenciales en TeamLabs Madrid.\n \nHoras: 150 horas (6 ECTS).\n \nFechas:\n  \nInicio: 10 de noviembre\nFinalización: 19 de diciembre\nWorkshops presenciales: 14/15 de noviembre y 12/13 de diciembre. Horario: 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00.\nSesiones síncronas: martes 18 de noviembre y martes 16 de diciembre. Horario 18:00 a 20:00 horas.\n\nEl PLAZO DE INSCRIPCION ES hasta el 3 de Noviembre  \nPrecio: 1100 € \nBonificable hasta el 100% a través de Fundae. \nCertificado de participación en el curso Facilitación de equipos de Mondragon Unibertsitatea (6 ECTS) \nInscripciones: Contacta con Paloma Moruno: \n\npaloma@teamlabs.es\n\nNúmero de plazas disponibles: 15 personas
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SUMMARY:Exposición “NIKE. DISEÑO EN MOVIMIENTO”
DESCRIPTION:Procedente del Vitra Design Museum y organizada por La Fábrica\, la exposición “Nike. Diseño en movimiento” llega a Madrid donde podrá visitarse a partir del 12 de noviembre en TeamLabs/.\nLa muestra ofrece un recorrido único por la historia del diseño de la marca\, desde sus inicios experimentales en los años sesenta hasta las innovaciones actuales en sostenibilidad y materiales.  \nA través de una selección de objetos\, prototipos\, bocetos y piezas de archivo procedentes del Department of Nike Archives\, la exposición propone un análisis sobre cómo el diseño ha definido la evolución de la marca y su impacto en la cultura contemporánea.\n \nComisariada por Glenn Adamson\, la exposición se articula en torno a las relaciones entre deporte\, diseño y sociedad\, y plantea una reflexión sobre cómo la estética del movimiento y la investigación técnica han transformado la percepción del cuerpo\, la identidad y la moda a lo largo de seis décadas.
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SUMMARY:Coffee with... Rocío Bonachera
DESCRIPTION:Rocío Bonachera es consultora y estratega especializada en marketing\, automatización e inteligencia artificial\, con más de 15 años de experiencia ayudando a emprendedores y empresas a escalar su negocio con clientes\, tiempo y rentabilidad.\nEsta experta en negocio digital lleva su pasión por la transformación al campo de la comunidad emprendedora y al aprendizaje activo\, y ahora viene al Lab de Málaga para compartir su visión con nosotros\, en un entorno muy especial: nuestra cafetería «El Recreo».\n \nEn esta sesión\, Rocío nos dará tips prácticos para aprovechar el marketing\, la IA y la automatización\, y nos ofrecerá consejos para estructurar proyectos de negocio dinámicos\, inteligentes y orientados al crecimiento. \nUna charla inspiradora\, práctica y en comunidad.\n¡Te esperamos para tomar un café\, aprender y conectar!
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SUMMARY:Presentación estudio "El liderazgo: una perspectiva intergeneracional"
DESCRIPTION:Las organizaciones WITH\, Toluna e Inmark han unido fuerzas\, conocimiento y redes para elaborar un informe sobre liderazgo intergeneracional. El estudio explora la percepción sobre el liderazgo que tienen las cuatro generaciones de trabajadores que ahora mismo conviven en el mundo laboral: baby boomers\, Gen X\, millennials y Gen Z. Para ello se ha contado con una muestra de 2.320 personas entrevistadas.\n\n\nLa intención del estudio es conocer cómo cada generación entiende qué es ser un buen líder y qué atributos y competencias se asocian con el líder ideal. Los insights extraídos serán de gran valor tanto para pequeñas\, como grandes empresas.\n\n\nDurante la presentación\, además de explorar en detalle el informe con la audiencia\, contaremos con dos mesas redondas: una de directores de Recursos Humanos y otra de líderes de diferentes generaciones que compartirán y contrastarán los resultados con su experiencia.\n\n\nEntre las participantes\, estarán Eleonora Barone\, CEO de mYmO\, consultora de Innovación Intergeneracional\, y Team Coach de TeamLabs.
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SUMMARY:Casting grado LEINN Madrid 22 noviembre
DESCRIPTION:Puedes acceder al grado oficial LEINN desde bachillerato superando selectividad\, desde un grado superior\, desde otra carrera universitaria o desde un bachillerato internacional homologando tu título. Por otro lado\, tendrás que superar nuestro casting el próximo 22 de noviembre. \nEl casting consiste en la realización de varias pruebas de equipo y una entrevista individual. Puedes darte de alta en el proceso de selección rellenando este formulario en nuestra web. Una vez recibida tu solicitud\, el equipo de Talent contactará contigo.Puedes empezar ya a preparar el primer paso del proceso: cuéntanos en un vídeo de máximo 3 minutos quién eres\, qué has hecho hasta ahora y por qué quieres hacer LEINN. Además\, tendrán que aparecer 2 personas apoyando tu perfil (pueden ser familiares\, amigos/as\, profesores/as\, entrenadores/as… ¡tú decides!). \nNo es necesario que estas dos personas aparezcan en el mismo plano que tú: pueden grabar su parte y enviártela para que lo juntes todo en un único archivo.Importante: no es posible acceder al casting sin haber iniciado proceso previamente y haber entregado el vídeo de presentación. \n¡Esperamos verte pronto!
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SUMMARY:Casting grado LEINN Barcelona 29 noviembre
DESCRIPTION:Puedes acceder al grado oficial LEINN desde bachillerato superando selectividad\, desde un grado superior\, desde otra carrera universitaria o desde un bachillerato internacional homologando tu título. Por otro lado\, tendrás que superar nuestro casting el próximo 29 de noviembre. \nEl casting consiste en la realización de varias pruebas de equipo y una entrevista individual. Puedes darte de alta en el proceso de selección rellenando este formulario en nuestra web. Una vez recibida tu solicitud\, el equipo de Talent contactará contigo.Puedes empezar ya a preparar el primer paso del proceso: cuéntanos en un vídeo de máximo 3 minutos quién eres\, qué has hecho hasta ahora y por qué quieres hacer LEINN. Además\, tendrán que aparecer 2 personas apoyando tu perfil (pueden ser familiares\, amigos/as\, profesores/as\, entrenadores/as… ¡tú decides!). \nNo es necesario que estas dos personas aparezcan en el mismo plano que tú: pueden grabar su parte y enviártela para que lo juntes todo en un único archivo.Importante: no es posible acceder al casting sin haber iniciado proceso previamente y haber entregado el vídeo de presentación. \n¡Esperamos verte pronto!
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SUMMARY:Grado oficial LEINN/ Puertas Abiertas Málaga [29 nov | 10:30]
DESCRIPTION:¡Empieza la aventura si tu quieres!\n  \nAbrimos nuestras puertas para que conozcas de primera mano el grado oficial LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación) de la Universidad de Mondragón y TeamLabs. La jornada se dividirá en dos partes:\n  \n1/ Conoce LEINN. Compartiremos el programa y la metodología de LEINN. Además\, tendrás la oportunidad de conocer a Team Coaches del grado y LEINNers actuales\, y plantearnos todas las dudas que tengas.\n2/ Vive LEINN. Te propondremos una actividad para que saques lo mejor de ti con herramientas que utilizamos en nuestro día a día. Mientras estés con esta dinámica\, tu acompañante podrá pasar más tiempo con los entrenadores y seguir conversando.\n  \nImportante/\n\nLa asistencia es totalmente gratuita.\nEs necesario inscribirse previamente.\nLa duración del evento es de 3 horas y es necesario asistir a su totalidad.\nEdificio accesible.
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SUMMARY:Beer with... Natalia Valle
DESCRIPTION:Ven y participa en este diálogo cercano con Natalia Valle\, economista\, filósofa y cofundadora y CEO Plant on Demand\, la primera y única plataforma en España que ofrece herramientas digitales que permiten al pequeño productor ecológico automatizar procesos (ahorrando hasta 2 días de trabajo a la semana)\, abrir su comercio online (en menos de 15 minutos) y cooperar con otros productores de la zona\, unificando logística\, compartiendo espacios de almacenaje o agrupando productos en catálogos conjuntos.\n  \nOfrecen herramientas de e-commerce\, gestión de pagos\, facturas\, picking\, logística y trazabilidad. Facilitan la digitalización\, apertura de nuevos canales de venta y eficiencia\, además de promover la cooperación y venta conjunta entre productores de una misma región. Conectan productores con comedores escolares\, hospitales y restaurantes\, acercando productos sostenibles y de cercanía a las personas.
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SUMMARY:LEINN Xmas FAIR!
DESCRIPTION:El próximo jueves 11 de diciembre\, de 16:00h a 20:00h\, celebramos el LEINN XMAS FAIR \, una tarde abierta a toda nuestra comunidad: LEINNers\, familias\, comunidad Together\, futuros leinners\, empresas del PTA y Promálaga. Será un espacio vivo\, cercano y 100% Teamlabs\, para mostrar quiénes somos\, qué hacemos y todo lo que estamos construyendo desde el Lab de Málaga. \n¿Qué tendremos durante la feria? \n\nProject Fair con proyectos tipo demo y otros más estacionales como muestra de todos los proyectos que se desarrollan en el lab.\nDemo Day (16:30h –18:00h): presentación de los proyectos finales de 4º vinculados a Cop & Sup\, tras meses de afinar modelo de negocio\, producto y estrategia.\nGolden Mistake (19:00h a 20:00h): un espacio en comunidad donde nuestros invitadxs nos compartirán errores\, aprendizajes e inspiración desde la experiencia real.\nParticipa Luis Sánchez de Ybargüen\, emprendedor en serie de Netflix (antes de comprar HBO).\nMerienda a las 18:00h para conectar en un ambiente cercano y distendido.\n\nEs un evento abierto pensado para generar conexiones\, descubrir oportunidades de colaboración y acercar el ecosistema emprendedor de Málaga a todo el que quiera conocerlo.
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SUMMARY:Mercadillo Navideño LEINN
DESCRIPTION:El martes 16 y miércoles 17 de diciembre\, de 17:00 a 19:30\, celebraremos en el Lab el Mercadillo Navideño LEINN\, donde algunos de los leinners del Lab de Madrid venderán sus productos navideños. \n¿Dónde?\nTeamLabs/ MadridEntrada por Calle San Martín nº 5¡No te lo pierdas!
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SUMMARY:DemoDay LEINN/ BCN. Programa de Incubación y Aceleración
DESCRIPTION:En el Demo Day\, las y los jóvenes que cursan el 4º curso del grado oficial universitario LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación) presentan sus proyectos finales vinculados al programa de intraincubación en corporaciones (COP) y al programa de aceleración de startups (SUP).  \nEn el programa SUP de aceleración\, las y los LEINNers experimentan desde la práctica real cómo preparar sus startups para su crecimiento y escalado. A lo largo de los tres meses del programa\,\, los proyectos\, los equipos y las personas maduran y toman decisiones estratégicas clave para su futuro inmediato. Algunos se preparan para recibir inversión\, mientras que otros consolidan líneas de producto\, modelos de negocio y estrategias de marketing. Este año\, en Barcelona\, se presentarán las startups: 6 Grados\, Waw Café\, Jewels & Wine\, FluIA\, Arkkut\, Cleansy\, Spinterpool\, Seventeen G’s\, Alboroto\, La Gula Burger y Zap Studios. \nPor otro lado\, durante tres meses\, las y los LEINNers del programa COP trabajan con corporaciones de referencia como Tous\, Danone e Inmesa\, abordando retos de alta incertidumbre para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Su misión: diseñar soluciones innovadoras que respondan a las necesidades reales del mercado y puedan aportar valor tangible a estas organizaciones. \nEl jueves 18 de diciembre\, entre las 10:30 y las 16:00 h\, se presentarán los proyectos desarrollados en el Programa de Incubación y Aceleración que han sido citados anteriormente. Los participantes compartirán sus aprendizajes\, su visión estratégica y el camino recorrido a lo largo de este proceso\, así como la evolución adquirida durante todo el grado LEINN.  \nLa jornada estará abierta al público general.
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SUMMARY:DemoDay LEINN/ Madrid. Programa de Incubación y Aceleración
DESCRIPTION:En el Demo Day\, las y los jóvenes que cursan 4º curso del grado oficial universitario LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación) presentan sus proyectos finales desarrollados dentro de los programas de intraincubación en corporaciones (COP) y de aceleración de startups (SUP). \nEn el programa SUP de aceleración\, las y los LEINNers aprenden desde la acción cómo hacer crecer y escalar de forma sostenible sus startups. En este periodo\, los equipos y los proyectos maduran\,  toman decisiones estratégicas y se preparan para avanzar hacia sus próximos hitos. Las startups que se presentarán este año en Madrid son: Mycoop\, Sultana\, Funnel Force\, Opal Properties\, Nebulosa\, Stratta\, Dües Agency\, Dale Color\, 3×3 MPVs y Brandy Be. \nPor su parte\, los LEINNers del programa COP a lo largo de tres meses han colaborado estrechamente con importantes corporaciones como Anaya\, Filmmaker Monkeys\, Visa\, Setga\, Social Nest\, Igluu y Pegasus\, abordando retos de innovación en entornos de gran complejidad. Su objetivo ha sido diseñar nuevas propuestas de valor y oportunidades de negocio capaces de responder a problemáticas reales del mercado. \nEl viernes 19 de diciembre\, entre las 10:00 y las 16:30 h\, se presentarán en TeamLabs Madrid los proyectos desarrollados en el Programa de Incubación y Aceleración citados en párrafos anteriores. Los participantes compartirán los aprendizajes adquiridos\, sus reflexiones estratégicas y la evolución de todo el recorrido vivido a lo largo del grado LEINN. A partir de las 12:00 h el evento estará abierto al público general. \n 
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SUMMARY:Coffee with... Perla Retortillo
DESCRIPTION:Perla Retortillo es CEO de Joadur\, consultora estratégica y experta internacional en neurociencia aplicada al liderazgo\, la gestión del estrés y la optimización del rendimiento directivo. Integra y lidera la convergencia entre los ámbitos sanitario\, empresarial\, académico y del desarrollo humano\, con formación ejecutiva nacional e internacional en Dirección Empresarial\, Neuroleadership y Ciencias de la Salud. \n«En la cima del éxito… el verdadero riesgo es el colapso silencioso.” \nPerla ayuda a líderes en la alta dirección de Europa y Latinoamérica a reconectar con la paz interior y proteger la salud mental. A través de un proceso exclusivo y confidencial one-to-one\, es posible reducir el estrés crónico\, optimizar la toma de decisiones estratégicas y elevar la rentabilidad empresarial\, sin exposición pública\, sin pérdida de tiempo y sin desconexión del rol directivo. \nHa vivido el vértigo del éxito y la soledad del poder\, convirtiendo crisis reales (agotamiento\, hiperexigencia) en un protocolo de élite para líderes que sostienen sistemas enteros bajo presión. \nNo te lo pierdas!!!
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SUMMARY:Grado oficial LEINN/ Puertas Abiertas Barcelona [17 ene | 10:30]
DESCRIPTION:¡Empieza la aventura si tu quieres!\nAbrimos nuestras puertas para que conozcas de primera mano el grado oficial LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación) de la Universidad de Mondragón y TeamLabs. La jornada se dividirá en dos partes: \n1/ Conoce LEINN. Compartiremos el programa y la metodología de LEINN. Además\, tendrás la oportunidad de conocer a Team Coaches del grado y LEINNers actuales\, y plantearnos todas las dudas que tengas. \n2/ Vive LEINN. Te propondremos una actividad para que saques lo mejor de ti con herramientas que utilizamos en nuestro día a día. Mientras estés con esta dinámica\, tu acompañante podrá pasar más tiempo con los entrenadores y seguir conversando. \nImportante/ \n\nLa asistencia es totalmente gratuita.\nEs necesario inscribirse previamente.\nLa duración del evento es de 3 horas y es necesario asistir a su totalidad.
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SUMMARY:Convocatoria para orientadores/as de UECOE: Sesión sobre el grado LEINN
DESCRIPTION:Una sesión pensada para orientadores/as que acompañan a jóvenes curiosos\, con iniciativa\, visión social y ganas de cambiar las reglas. \nDesde UECOE\, Unión Española de Cooperativas de Enseñanza\, y TeamLabs/\, el laboratorio de aprendizaje radical de Mondragon Unibertsitatea\, os invitamos a una sesión online dirigida a orientadores y orientadoras de los centros educativos de UECOE para conocer en profundidad el grado universitario LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación)\, una titulación oficial\, internacional y pionera en Europa centrada en el emprendimiento real\, el trabajo en equipo y viajes de aprendizaje internacionales. \nLEINN nace en el ecosistema de Mondragón\, uno de los movimientos cooperativos más importantes del mundo\, y traslada sus valores a la formación de jóvenes líderes que aprenden creando empresas reales con impacto. Los más de 2500 jóvenes que están realizando o han realizado LEINN forman parte de comunidad internacional de jóvenes emprendedores en equipo\, líderes multi-culturales y agentes de cambio con una visión global y un compromiso local con base en sólidos valores de co-creación\, trabajo en equipo\, solidaridad y cooperación. \nLEINN se realiza en los laboratorios de aprendizaje TeamLabs/ en Madrid\, Málaga y Barcelona; en los tres laboratorios de Mondragón Unibertsitatea de Euskadi (Irun\, Oñati\, Bilbao)\, con Florida Universitaria en Valencia\, así como en Puebla (México) y Seúl (Corea del Sur). \nDurante esta sesión presentaremos: \n\nEn qué consiste el modelo LEINN y cómo se aprende emprendiendo en equipo.\nQué tipo de estudiantes encajan con esta experiencia transformadora.\nCasos reales de proyectos y empresas creadas por jóvenes.\nLa dimensión internacional\, tecnológica y social del grado.\nEspacio para dudas\, preguntas y diálogo.¡Os esperamos!\n\nEquipo de TeamLabs/ y UECOE. \nCuándo:\nMartes 20 de enero a las 12 horas.\nMartes 27 de enero a las 16 horas.(Elige la sesión que te venga mejor. Será el mismo contenido pero en dos horarios diferentes) \nDuración: 1 hora\nModalidad: Online (se enviará enlace días previos a la celebración)
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SUMMARY:¿La Gestión de Personas es para mi?
DESCRIPTION:¿Estás pensando en formarte en Recursos Humanos pero no tienes claro si es para ti?\nTe invitamos a un afterwork cercano y práctico donde conocerás el día a día real de la Gestión de Personas de la mano de alumnos del Máster y descubrirás una propuesta de aprendizaje diferente\, pensada para impulsar tu desarrollo profesional en RRHH. \nHablaremos sobre: \n\nConocer cómo se trabaja hoy la gestión de personas\nEscuchar experiencias reales de alumnas y alumnos actuales del Máster\nResolver dudas antes de tomar una decisión formativa\nVivir de primera mano nuestra forma de aprender: Learning by Doing\n\n\nUn evento pensado para personas con curiosidad\, dudas o interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito del talento\, liderazgo y gestión de personas. \nPlazas limitadas. Inscripción gratuita.
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SUMMARY:Grado oficial LEINN/ Puertas Abiertas Madrid [24 ene | 10:30]
DESCRIPTION:¡Empieza la aventura si tu quieres!\n  \nAbrimos nuestras puertas para que conozcas de primera mano el grado oficial LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación) de la Universidad de Mondragón y TeamLabs. La jornada se dividirá en dos partes:\n  \n1/ Conoce LEINN. Compartiremos el programa y la metodología de LEINN. Además\, tendrás la oportunidad de conocer a Team Coaches del grado y LEINNers actuales\, y plantearnos todas las dudas que tengas.\n2/ Vive LEINN. Te propondremos una actividad para que saques lo mejor de ti con herramientas que utilizamos en nuestro día a día. Mientras estés con esta dinámica\, tu acompañante podrá pasar más tiempo con los entrenadores y seguir conversando.\n  \nImportante/\n\nLa asistencia es totalmente gratuita.\nEs necesario inscribirse previamente.\nLa duración del evento es de 3 horas y es necesario asistir a su totalidad.\nEdificio no accesible.\n\n  \nAFORO COMPLETO
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SUMMARY:HOPE! Estamos a tiempo\, de Javier Peña. Proyección del Episodio 6: “El ingrediente secreto”
DESCRIPTION:Te invitamos a la proyección del Episodio final de HOPE\, el documental que ofrece las claves para dar la vuelta a la emergencia climática el próximo 27 de enero a las 18h en el laboratorio de TeamLabs BAC – Barcelona Circular.  \nHOPE! Estamos a tiempo no es solo una docuserie\, es un viaje que nos muestra que el futuro que queremos ya está en marcha\, en lugares\, ideas y personas que están transformando la manera de vivir en el planeta. \nCon historias reales\, innovación\, colaboración y creatividad\, la serie nos recuerda que la solución no está en esperar\, sino en actuar.  \nVen a la preview en el BAC – Barcelona Circular y sé parte de una experiencia audiovisual que inspira\, conecta y moviliza. Conocerás también a la comunidad HOPE\, Barcelona por la regeneración  \n  \n¿Quieres saber más sobre la serie y las comunidades por la regeneración? \n  \nHope! Estamos a tiempo.  \nTENEMOS EL PODER Y LAS SOLUCIONES PARA REVERTIR LA CRISIS CLIMÁTICA \nPasar a la acción nunca fue tan necesario ni tan posible. Desde donde estés\, puedes ser parte de la regeneración. Cuando sumamos nuestras ganas\, multiplicamos las posibilidades. Nuestra propuesta es clara: inspirarnos en soluciones reales que ya están funcionando… \nEl mundo está lleno de ejemplos reales que nos muestran que es posible. Estamos creando un inventario vivo de soluciones regenerativas que ya están mejorando la vida\, el planeta y la economía local.\nLa regeneración es posible\, y ya está ocurriendo: mejora nuestra salud\, fortalece nuestras comunidades y restaura los ecosistemas que sostienen la vida. \n 
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SUMMARY:Grado oficial LEINN/ Puertas Abiertas Málaga [31 ene | 10:30]
DESCRIPTION:¡Empieza la aventura si tu quieres!\n  \nAbrimos nuestras puertas para que conozcas de primera mano el grado oficial LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación) de la Universidad de Mondragón y TeamLabs. La jornada se dividirá en dos partes:\n  \n1/ Conoce LEINN. Compartiremos el programa y la metodología de LEINN. Además\, tendrás la oportunidad de conocer a Team Coaches del grado y LEINNers actuales\, y plantearnos todas las dudas que tengas.\n2/ Vive LEINN. Te propondremos una actividad para que saques lo mejor de ti con herramientas que utilizamos en nuestro día a día. Mientras estés con esta dinámica\, tu acompañante podrá pasar más tiempo con los entrenadores y seguir conversando.\n  \nImportante/\n\nLa asistencia es totalmente gratuita.\nEs necesario inscribirse previamente.\nLa duración del evento es de 3 horas y es necesario asistir a su totalidad.\nEdificio accesible.
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SUMMARY:Casting grado LEINN Madrid 7 febrero
DESCRIPTION:Puedes acceder al grado oficial LEINN desde bachillerato superando selectividad\, desde un grado superior\, desde otra carrera universitaria o desde un bachillerato internacional homologando tu título. Por otro lado\, tendrás que superar nuestro casting el próximo 22 de noviembre. \nEl casting consiste en la realización de varias pruebas de equipo y una entrevista individual. Puedes darte de alta en el proceso de selección rellenando este formulario en nuestra web. Una vez recibida tu solicitud\, el equipo de Talent contactará contigo.Puedes empezar ya a preparar el primer paso del proceso: cuéntanos en un vídeo de máximo 3 minutos quién eres\, qué has hecho hasta ahora y por qué quieres hacer LEINN. Además\, tendrán que aparecer 2 personas apoyando tu perfil (pueden ser familiares\, amigos/as\, profesores/as\, entrenadores/as… ¡tú decides!). \nNo es necesario que estas dos personas aparezcan en el mismo plano que tú: pueden grabar su parte y enviártela para que lo juntes todo en un único archivo.Importante: no es posible acceder al casting sin haber iniciado proceso previamente y haber entregado el vídeo de presentación. \n¡Esperamos verte pronto!
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SUMMARY:Casting grado LEINN Barcelona 14 febrero
DESCRIPTION:Puedes acceder al grado oficial LEINN desde bachillerato superando selectividad\, desde un grado superior\, desde otra carrera universitaria o desde un bachillerato internacional homologando tu título. Por otro lado\, tendrás que superar nuestro casting el próximo 29 de noviembre. \nEl casting consiste en la realización de varias pruebas de equipo y una entrevista individual. Puedes darte de alta en el proceso de selección rellenando este formulario en nuestra web. Una vez recibida tu solicitud\, el equipo de Talent contactará contigo.Puedes empezar ya a preparar el primer paso del proceso: cuéntanos en un vídeo de máximo 3 minutos quién eres\, qué has hecho hasta ahora y por qué quieres hacer LEINN. Además\, tendrán que aparecer 2 personas apoyando tu perfil (pueden ser familiares\, amigos/as\, profesores/as\, entrenadores/as… ¡tú decides!). \nNo es necesario que estas dos personas aparezcan en el mismo plano que tú: pueden grabar su parte y enviártela para que lo juntes todo en un único archivo.Importante: no es posible acceder al casting sin haber iniciado proceso previamente y haber entregado el vídeo de presentación. \n¡Esperamos verte pronto!
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SUMMARY:¿Cómo se diseña y monta una exposición? con Ana Berruguete
DESCRIPTION:Visita Nike. Diseño en movimiento de la mano de Ana Berruguete\, directora de exposiciones de La Fábrica\, con la que conocerás los detalles de planificación y ejecución de la exposición.\nDetrás de cada exposición hay un gran trabajo al que pocas veces se da visibilidad. A través de esta visita conocerás los aspectos curatoriales y organizativos de la exposición Nike\, diseño en movimiento. Desde cómo surgió la idea en el Vitra Museum\, hasta cómo se ha enriquecido y adaptado al espacio y público de Madrid.\n  \n\n\nAna Berruguete ha comisariado una veintena de exposiciones tanto colectivas como individuales. Ha sido responsable de exposiciones del festival PHotoESPAÑA\, responsable y comisaria de Futures (Europa Creativa)\, plataforma europea de promoción de fotógrafos emergentes y de la galería PHEgallery\, del proyecto «Hacer”\, convocatoria abierta a creadores emergentes de PHotoESPAÑA y Comunidad de Madrid en el Centro de exposiciones El Águila\, y del ciclo «El valor de la imagen\, la fotografía como herramienta para la transformación social»\, de PHotoESPAÑA y Fundación Telefónica en 2020. Además ha colaborado en diferentes medios de comunicación y como docente en cursos de posgrado sobre gestión cultural\, fotografía y artes visuales.\n  \n\n\n\n\nEsta visita se enmarca en el programa DNA (Disrupción+Narrativa+Acción)\, un proyecto conjunto de La Fábrica y TeamLabs/\, que se enmarca dentro del Madrid Design Festival\, y que se desarrollará en febrero y marzo en TeamLabs Madrid.\n\nDNA se articula como un formato novedoso\, ágil e innovador\, y se focaliza en el TALENTO y en el CORAJE CREATIVO. ¡Estate atento al resto de actividades!\n\n\n\nmáximo 25 personas.\nDuración 60m.\nVisita gratuita.
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SUMMARY:Coleccionismo de sneakers: visita guiada exclusiva
DESCRIPTION:¿Sabías que unas Nike Air Ship utilizadas por Michael Jordan se convirtieron en un hito histórico de coleccionismo en 2021 al subastarse por 1.47 millones de dólares?\n\n\n\n\nLuis M. Lozano\, ocupa un lugar destacado entre los expertos\, storytellers y coleccionistas de Nike a nivel mundial. Su archivo tiene más de 2000 piezas que narran la historia de la marca de Oregon\, desde sus orígenes en los años 70\, hasta la actualidad.\n \nDurante esta visita guiada por él a la exposición Nike\, diseño en movimiento\, vamos a conocer cómo nace el coleccionismo de Sneakers y cómo ha evolucionado para pasar de las calles a los museos y a las casas de subastas más exclusivas. \nAdemás disfrutaremos de un recorrido por las diferentes partes de la exposición conociendo anécdotas e historias sobre el nacimiento de las aerosuelas o el loco intento de romper la barrera de las dos horas en maratón.  \n\n\nEsta visita se enmarca en el programa DNA (Disrupción+Narrativa+Acción)\, un proyecto conjunto de La Fábrica y TeamLabs/\, que se enmarca dentro del Madrid Design Festival\, y que se desarrollará en febrero y marzo en TeamLabs Madrid.\nDNA se articula como un formato novedoso\, ágil e innovador\, y se focaliza en el TALENTO y en el CORAJE CREATIVO. ¡Estate atento al resto de actividades!\n\n\n\nmáximo 25 personas.\nDuración 60m.\nVisita gratuita.
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SUMMARY:Open Talent Session: Zapatillas\, el paso de nicho a gran consumo y el marketplace actual.
DESCRIPTION:El mercado de las zapatillas siempre ha sido volátil y muy cambiante\, sobre todo desde el momento en el que se conviertieron en un bien mainstream. Actualmente estamos viviendo uno de los momentos más interesantes\, tanto para las marcas\, como para los retailers independientes\, en el que parece que el consumidor más jóven no tiene mucho interés. \nDe la mano de Guillermo Erice\, veremos ambos puntos de vista\, desde su visión particular\, en la que ha tenido el privilegio de liderar estrategias de mercado para EMEA\, y ahora\, como parte del retail independiente en España. Juntos\, intentaremos ver las oportunidades que existen\, dado que actualmente parece que no están llamando a estos consumidores. \nGuillermo se formó en la cultura del sector en Bodega (Boston) y consolidó su trayectoria durante casi una década en Nike. Allí navegó desde las ventas\, hasta el marketing global\, siempre con un pie en el terreno del Energy. \nActualmente lidera el área de Brand y Strategic Partnerships en Noirfonce\, donde diseña estrategias de marca obsesionadas con el consumidor. \n¿Qué es una Open Talent Session? un espacio de diálogo vivo donde el conocimiento se construye de forma colectiva. Buscamos explorar grandes preguntas del sector creativo (diseño\, branding\, comunicación\, cultura\, innovación\, etc.) desde la experiencia real de profesionales en activo y contrastarlas con la mirada fresca\, crítica y diversa de los participantes. \nSi buscas respuestas cerradas\, este no es el lugar. Si te apetece una conversación honesta\, incómoda a ratos y muy necesaria\, este es tu espacio. \nEsta actividad se enmarca en el programa DNA (Disrupción+Narrativa+Acción)\, un proyecto conjunto de La Fábrica y TeamLabs/\, que se enmarca dentro del Madrid Design Festival\, y que se desarrollará en febrero y marzo en TeamLabs Madrid. DNA se articula como un formato novedoso\, ágil e innovador\, y se focaliza en el TALENTO y en el CORAJE CREATIVO. \n¡Estate atento al resto de actividades!
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SUMMARY:Círculo de inversión Face the Next Ventures BCN
DESCRIPTION:Os invitamos a conocer el vehículo de inversión que estamos lanzando desde TeamLabs/ para apoyar al talento de la comunidad de Leinners.  \nTenemos una sesión informativa para 15 personas inversoras que quieren unirse al grupo que invierte en las empresas que se conforman con los profesionales que salen del grado LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación). Será una sesión de 2 horas para conocer el planteamiento de inversión\, las empresas ya invertidas\, las que están en proceso de estudio\, así como los proyectos potenciales aún dentro del grado. \n\n\nDirigido a: \n\nEverleinners con ganas de seguir cerca.\nFamilias que han confiado siempre en el modelo que promovemos.\nSeguidores y embajadores del talento LEINN.\nProfesionales de la inversión. \n\n  \nNoticia relacionada:  \nFace The Next Ventures invierte en Staria Technologies
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SUMMARY:Grado oficial LEINN/ Puertas Abiertas Barcelona [28 feb | 10:30]
DESCRIPTION:¡Empieza la aventura si tu quieres!\nAbrimos nuestras puertas para que conozcas de primera mano el grado oficial LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación) de la Universidad de Mondragón y TeamLabs. La jornada se dividirá en dos partes: \n1/ Conoce LEINN. Compartiremos el programa y la metodología de LEINN. Además\, tendrás la oportunidad de conocer a Team Coaches del grado y LEINNers actuales\, y plantearnos todas las dudas que tengas. \n2/ Vive LEINN. Te propondremos una actividad para que saques lo mejor de ti con herramientas que utilizamos en nuestro día a día. Mientras estés con esta dinámica\, tu acompañante podrá pasar más tiempo con los entrenadores y seguir conversando. \nImportante/ \n\nLa asistencia es totalmente gratuita.\nEs necesario inscribirse previamente.\nLa duración del evento es de 3 horas y es necesario asistir a su totalidad.
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SUMMARY:Cómo la creatividad construye marcas que duran
DESCRIPTION:El mercado de la creatividad siempre ha sido difícil de justificar\, y más difícil aún de escalar. Durante demasiado tiempo\, los equipos creativos han sido vistos como una función de servicio: bonito de tener\, pero no esencial. José lleva más de una década demostrando lo contrario.\nEn esta sesión\, exploraremos cómo la creatividad\, cuando está bien construida y alineada con el negocio\, puede multiplicar el impacto de cada euro invertido. Desde sus experiencias en entornos de hipercrecimiento hasta su transición a fundador\, José compartirá cómo pasar de ser un líder creativo a ser un líder de negocio: construyendo marcas que importan\, equipos que escalan y sistemas que perduran.\n  \nEl experto\n  \n\nJosé M Sánchez es experto en construir y escalar estudios creativos en compañías de hipercrecimiento (hypergrowth). En Smartly.io\, creó el Creative Studio desde cero hasta un equipo global de 15+ personas —contribuyendo a una inversión de €200M y liderando cuentas como Spotify\, Uber y KLM. En Miro\, lideró el área de producción creativa de 20M a 50M de usuarios\, introduciendo sistemas para escalar sin perder alineación. Posteriormente\,  lideró proyectos creativos en agencias de Dubai y Australia\, y desarrollando campañas de marca para clientes como NordPass o Benefit Cosmetics. Su trabajo ha sido destacado en Adweek\, The Drum y Digiday. Actualmente es fundador de NorteApp\, una plataforma que ayuda a las personas a descubrir los beneficios ocultos en sus tarjetas y seguros. \n\n\n\n\n¿Qué es una Open Talent Session? un espacio de diálogo vivo donde el conocimiento se construye de forma colectiva. Buscamos explorar grandes preguntas del sector creativo (diseño\, branding\, comunicación\, cultura\, innovación\, etc.) desde la experiencia real de profesionales en activo y contrastarlas con la mirada fresca\, crítica y diversa de los participantes.\nSi buscas respuestas cerradas\, este no es el lugar. Si te apetece una conversación honesta\, incómoda a ratos y muy necesaria\, te esperamos.\n\n\n\n\nEsta actividad se enmarca en el programa DNA (Disrupción+Narrativa+Acción)\, un proyecto conjunto de La Fábrica y TeamLabs/\, que se enmarca dentro del Madrid Design Festival\, y que se desarrollará en febrero y marzo en TeamLabs Madrid. DNA se articula como un formato novedoso\, ágil e innovador\, y se focaliza en el TALENTO y en el CORAJE CREATIVO. \n¡Estate atento al resto de actividades!
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SUMMARY:Open Talent Session. Ideas que vencen el miedo\, con Aracnofobia.
DESCRIPTION:Te invitamos a esta conversación sobre el momento exacto en el que una idea deja de ser cómoda y empieza a dar vértigo. Hablaremos de ese miedo que aparece cuando emprender implica exponerse\, equivocarse o salir de lo conocido\, y de cómo las ideas verdaderamente potentes no eliminan el miedo\, sino que lo atraviesan. Exploraremos cómo el propósito actúa como brújula y motor: cuando lo que hacemos tiene sentido profundo\, el miedo no desaparece\, pero pierde fuerza\, porque al final\, no se trata de no tener miedo\, sino de tener una razón suficientemente grande para avanzar a pesar de él.\n\nAmabel Michán y José Luis Alberola se conocieron en Saatchi & Saatchi y forman equipo desde entonces\, hasta que la muerte creativa los separe.\nDurante su carrera\, la mayor parte en multinacionales\, intentaron hacer todo lo que se supone que debe hacer una dupla creativa para crecer profesionalmente y no ser despedidos.\nLa idea de emprender no entraba en sus planes\, ambos son hijos de empresarios pero\, llámalo madurez\, hartazón de una cadena de comments inacabable\, una oportunidad en forma de cliente\, o una mezcla de todo… el caso es que en 2018 fundaron Aracnofobia\, una agencia creativa independiente\, donde creen que las ideas solo salen para adelante si se vencen los miedos. Hasta ahora no se arrepienten de su decisión\, aunque sí de los errores cometidos durante estos años que\, para suavizar\, llaman aprendizajes.\n\n\n\n\n¿Qué es una Open Talent Session? un espacio de diálogo vivo donde el conocimiento se construye de forma colectiva. Buscamos explorar grandes preguntas del sector creativo (diseño\, branding\, comunicación\, cultura\, innovación\, etc.) desde la experiencia real de profesionales en activo y contrastarlas con la mirada fresca\, crítica y diversa de los participantes.\nSi buscas respuestas cerradas\, este no es el lugar. Si te apetece una conversación honesta\, incómoda a ratos y muy necesaria\, te esperamos.\n\n\n\n\nEsta actividad se enmarca en el programa DNA (Disrupción+Narrativa+Acción)\, un proyecto conjunto de La Fábrica y TeamLabs/\, que se enmarca dentro del Madrid Design Festival\, y que se desarrollará en febrero y marzo en TeamLabs Madrid. DNA se articula como un formato novedoso\, ágil e innovador\, y se focaliza en el TALENTO y en el CORAJE CREATIVO. \n¡Estate atento al resto de actividades!
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SUMMARY:Grado oficial LEINN/ Puertas Abiertas Málaga [14 mar | 10:15]
DESCRIPTION:¡Empieza la aventura\, si tu quieres\, en el Grado LEINN!\n  \nAbrimos nuestras puertas abiertas para que conozcas de primera mano el grado oficial LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación) de la Universidad de Mondragón y TeamLabs. La jornada se dividirá en dos partes:\n  \n1/ Conoce LEINN. Compartiremos el programa y la metodología de LEINN. Además\, tendrás la oportunidad de conocer a Team Coaches del grado y LEINNers actuales\, y plantearnos todas las dudas que tengas.\n2/ Vive LEINN. Te propondremos una actividad para que saques lo mejor de ti con herramientas que utilizamos en nuestro día a día. Mientras estés con esta dinámica\, tu acompañante podrá pasar más tiempo con los entrenadores y seguir conversando.\n  \nImportante/\n\nLa asistencia es totalmente gratuita.\nEs necesario inscribirse previamente.\nLa duración del evento es de 3 horas y es necesario asistir a su totalidad.\nEdificio accesible.
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