MTALENT
Máster Universitario
GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS
Gradúate con un año de experiencia en cuatro grandes empresas.
¿Qué es MTALENT?
Con el Máster en Gestión Estratégica del Talento, te especializarás en recursos humanos (RRHH) y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativa: desarrollarás todo tu talento para impactar en el bienestar de las personas de una organización.
¿Cuándo?
Septiembre 2026 – Julio 2027
Convocatoria abierta
Duración y créditos
1 curso acedémico 60 ECTS
¿Cómo?
Semipresencial
¿Dónde?
Workshop presenciales en TeamLabs/ Barcelona
Idioma
Castellano
Aprendizaje basado en retos reales
Trabaja en equipo y defiende ante una empresa propuestas que solucionen el reto planteado impactando en la mejora de su competitividad.
1 año de experiencia en 4 grandes empresas
4 meses de prácticas en un departamento, con posibilidad de ampliarlas a 9 meses.
Sesiones de coaching
Para crecer como persona y junto al equipo.
Viajes de aprendizaje
Donde visitarás empresas para conocer su gestión del talento.
¿Te has quedado con ganas de saber más?
Obtén más información sobre el programa MTalent: la metodología, el plan de estudios, las becas, el precio o lo que dicen otras personas que han cursado el máster.
Estas son algunas de las empresas donde podrás poner en práctica la mentalidad de aprendizaje TeamLabs/
¿Cómo es el programa MTALENT?
Rompe la barrera entre el mundo académico y el profesional
Este máster rompe la barrera entre el mundo académico y el mundo profesional. Es 100% práctico y real.
Desde el primer momento, trabajarás con casos reales de empresas y podrás realizar tus prácticas incorporándote al departamento de RRHH como un miembro más de sus equipos y llevando a la realidad muchas de la metodologías y herramientas aprendidas en el máster en el desarrollo de los retos.
Ademas, durante el máster realizarás viajes de aprendizaje de dos días a Madrid, Barcelona o Euskadi, dónde visitarás grandes empresas y organizaciones para conocer de primera mano sus políticas y prácticas de RRHH y de gestión del talento.
En este máster, ya en su octava edición, han colaborado más de 200 empresas y el 85% de los que han pasado por este programa están empleados en el sector del talento.
¿Qué salidas profesionales voy a tener?
1 año de experiencia en 4 grandes empresas
Dirección de Talento/Personas/Organización
HR Manager
Responsable de Gestión y Desarrollo de Personas
Responsable de Selección
Responsable Desarrollo Cultural
Consultoría Interna y Externa en el ámbito de personas
People Development Corporate Director
Contacta
Ernesto Gómez, Talent Scouter del programa MTalent