Junts som el millor Equip

Curiós per naturalesa i aventurer de cor. Amant de la muntanya, l’esport i, sobretot, de les persones. Es defineix com un híbrid entre una ment analítica, que busca entendre la complexitat, i un esperit empàtic que persegueix la connexió humana.

La seva passió és entendre els “perquès” per a poder dissenyar els “cómos”. Després de més de 10 anys navegant entre Madrid i Londres en el sector turístic i la consultoria de Pimes digital, ha après a unir cultures, dades i persones. Creu fermament que la tecnologia i l’automatització són les claus per a alliberar el potencial creatiu dels equips.

Ara, se suma amb molta il·lusió a l’equip de TeamLabs com a Tècnic de Màrqueting. El seu objectiu: donar coherència i força a la narrativa de la marca, amplificar la visibilitat de LEINN i els LEINNers i connectar l’educació amb el món real per a accelerar el creixement de tot l’ecosistema d’aprenentatge.

Camila Rubio és una professional centrada en desenvolupar propostes sòlides, accessibles i operatives, combinant anàlisis, intuïció, criteri estètic, i una especial capacitat per a identificar oportunitats i transformar-les en enfocaments pragmàtics. EverLEINNer tot terreny de tercera generació de Madrid, ha treballat en un ventall de contextos, des del tangible al digital, combinant habilitats i competències diverses amb una àmplia varietat d’interessos.
Neurodivergente orgullosa, pensa i treballa de manera transversal, sent capaç d’analitzar i transformar el complex, i descrivint-se sovint com a “polp/ninja/terratrèmol” per la seva manera d’abordar els reptes des de diferents angles, identificar i connectar patrons, i generar solucions amb agilitat, activant amb freqüència la seva hiperfoco característic.

En TeamLabs, el seu focus està en les operacions i la millora de processos digitals, dissenyant sistemes que faciliten el dia a dia de l’equip intern i enriqueixen l’experiència dels leinners. Camila forma part de l’equip d’Incubació i Acceleració, i és a més coordinadora dels Projectes de Fi de Grau de 4t de LEINN.

Va néixer a Vinaròs el 31 de desembre de 1997. Des de sempre ha sentit una gran passió per la política i l’administració pública, per la qual cosa va estudiar Ciències Polítiques i de l’Administració, i després va realitzar un màster en Direcció Estratègica de Seguretat. Actualment, està ampliant els seus coneixements en impacte social a través d’una formació certificada internacionalment en SROI (Social Return on Investment) per Social Value International.

A més, participa com a consultor júnior a temps parcial en un projecte amb The Social Consulting Agency.

Emprenedor de sèrie, als 9 anys li va fer signar un contracte al seu pare perquè li deixés agafar la bici amb el compromís que ell assumirà les despeses en cas de tornar a punxar les rodes…

Va començar com a programador, després va ser CTO i des de l’any 2010 en l’àrea de negocis, gestió, operacions i estratègia. Aquesta combinació li permet comunicar-se tant amb perfils tècnics com de negocis per a mantenir-se enfocat en el que realment importa: crear valor.

Amb més de 15 anys d’experiència transformant idees en negocis, ha fundat i liderat múltiples *startups i projectes tecnològics des de zero en el sector de la formació, ciberseguretat, blockchain, IA i emprenedoria, creant equips d’alt rendiment, productivitat i escalabilitat mitjançant l’ús de les últimes tecnologies.

Com a bon emprenedor, ha gestionat operacions completes: des de la definició del producte o servei fins a la coordinació d’equips i execució dels projectes mitjançant metodologies àgils com Scrum, Kanban, Llegeixin…

Entrenador LEINN Madrid

La seva motivació és fer que les empreses i el món siguin millors a través del desenvolupament educacional de les persones. Creu que l’educació és la veritable palanca de transformació d’una societat i d’un país.

S’ha format en Dret, en un MBA en ESIC, en un màster en Digital Business en ESADE i ara en la UCM, on desenvolupa el seu doctorat sobre emprenedoria sostenible i xarxes BCorp.

Durant més de deu anys ha ensenyat en diverses institucions (UCM i escoles de negocis internacionals) assignatures de creació d’empreses, innovació i gestió del canvi. La docència li ha confirmat que l’aprenentatge és el motor de qualsevol transformació real.

També està “a l’altre costat”: cofundant projectes com a Sonora Digital Business, Totalmach Maquinària o Gravity Energia, i dissenyant programes d’innovació oberta, intraprenedoria i transformació cultural en organitzacions privades, públiques i consorcis europeus.

Avui busca unir aquests mons —educació, innovació i emprenedoria— per a impulsar empreses capaces de millorar la vida de les persones i cuidar del planeta.

Cristina és una professional amb una extensa trajectòria de més de 30 anys en l’àrea financera, amb una mentalitat orientada a reptes i a l’aprenentatge continu. Llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials, ha complementat la seva formació amb diversos postgraus mentre desenvolupava la seva carrera en empreses multinacionals.

Al llarg de la seva trajectòria, ha liderat equips i ocupat llocs d’alta responsabilitat, com a responsable de Control de Gestió, d’Inversions i Directora Financera. També ha estat Teamcoach.

Actualment, acompanya als ‘Leinners’ com a assessora financera, acompanyant-los en el seu desenvolupament en les àrees econòmica i financera. A més, col·labora com ‘Executive Coach’ i imparteix classes de postgrau i seminaris sobre emprenedoria i finances.

Treballa com a consultora en l’àmbit dels recursos humans, enfocant-se en l’àrea de desenvolupament de talent i cultura organitzacional. Les seves àrees de *expertise són la comunicació, els equips d’alt rendiment i el lideratge. No obstant això, arribar fins aquí ha requerit d’un camí:

• Treballant en televisió com a guionista va entendre la força dels mitjans de comunicació de masses i la importància de saber connectar amb les persones i les seves necessitats.
• Publicant un parell de llibres va aprendre la importància de la reflexió. Hi ha idees que valen la pena ser comunicades, unes altres no. Es tracta d’aportar valor als altres. Sense reflexió no hi ha comunicació.
• El seu doctorat en Filosofia i Estudis Humanístics, amb una tesi sobre estètica, li ha donat rigor i profunditat, dos atributs que tracta d’aplicar en tot el que fa.
• Treballar en el desenvolupament de campanyes d’incidència política en Save the Children i lluitar pels drets de la infància li ha aportat estratègia i capacitat d’anàlisi.
• El coaching li ha facilitat les eines necessàries per a acompanyar a les persones i als equips en els seus processos de canvi, un treball que li fa sentir tremendament privilegiada.
• La docència en diferents universitats li aporta el contacte directe amb les noves generacions, a més d’un compromís de formació i aprenentatge constant.
• El treball en organitzacions grans i petites, públiques o privades, amb o sense ànim de lucre, a Barcelona, Madrid o Guatemala, li ha permès entendre que les relacions humanes són el major repte de qualsevol projecte.
• La seva afició per l’art contemporani, especialment l’obra de Tàpies i tots els expressionistes abstractes, li recorda que hi ha moltes maneres d’expressar una mateixa cosa, que l’important està en l’essència.

Pina és emprenedora d’ànima i experta en creació i desenvolupament de negocis amb propòsit, vinculada professional i personalment a la innovació educativa, l’emprenedoria i l’impacte social.

Economista i màster cum laude en Administració d’Empreses, és fellow de Acumen Academy i fundadora de Kimple, un projecte d’actualitat educativa escolar. Al llarg de la seva trajectòria, ha impulsat i liderat iniciatives d’innovació, sostenibilitat i transformació social a nivell nacional i internacional.

Ara s’incorpora com a directora del Lab de Madrid de TeamLabs amb l’objectiu d’aportar la seva experiència i embranzida per a fer brillar (encara més) al Lab i a les i els LEINNers, a través d’aliances estratègiques, el reforç del posicionament de la comunitat i totes les accions necessàries per a continuar impulsant el propòsit de TeamLabs.

Miguel Quintana és en essència un aprendedor, fascinat per aprendre en emprendre. Doctor en Psicologia (Universitat Complutense de Madrid) i especialitzat en les variables humanes de l’emprenedoria. Ha acompanyat durant més de 15 anys a centenars d’emprenedors com coach en acceleradores internacionals com el Founder Institute (Stockholm Chapter), programes d’impacte per a dones com Ester (Stockholm) The Break Fellowship i ecosistemes com Decelera, combinant el rigor científic i metodològic amb una mirada profundament humana sobre l’emprenedoria.

Ha liderat recerques d’Experiència d’Usuari (UXR) aplicades a productes digitals — en sectors SaaS, Salut Digital i Fintech, EdTech entre altres— així com en el disseny de programes presencials de salut i benestar. El seu treball se centra en la connexió entre propòsit, salut mental-benestar i sostenibilitat en el rendiment emprenedor.

Amb experiència internacional, Màster per la Universitat de Tsukuba (el Japó), estudis Post-doctoral en el Karolinska Institutet i emprenedoria a Suècia i Espanya creant diverses startups de productes en salut mental digital i com a pioner en mindfulness digital, integra aprenentatges interculturals amb experiència en diversos sectors.

És també docent, investigador, mentor i formador en postgraus sobre coaching i mindfulness en diferents universitats nacionals. La seva passió: impulsar una nova generació d’emprenedors amb propòsit, visió sostenible i connexió interior.
Li agrada viatjar amb propòsit, entrena per a estar en forma i participar en carreres de fons. Com li encanta construir, ho fa també construint cabanyes de fusta en el bosc, o coves en muntanyes remotes.

Javier Sevilla és un emprenedor amb una sòlida trajectòria en l’àmbit de la innovació tecnològica aplicada a la gestió de persones. Va ser CEO de quatre startups i fundador de Jobssy.com, una plataforma pionera en l’aplicació d’intel·ligència artificial per a la cerca i gestió de talent, reconeguda pel seu enfocament disruptiu en els processos de transformació digital vinculats a la gestió de persones.

Abans de la seva incursió en l’ecosistema emprenedor, va ocupar posicions d’alta direcció com a Director Internacional de Recursos Humans, liderant iniciatives estratègiques de transformació digital i desenvolupament organitzacional en entorns corporatius de caràcter multinacional.

En l’actualitat, Javier combina la seva experiència empresarial amb una intensa labor en l’àmbit acadèmic i de la innovació. És responsable acadèmic de programes formatius en gestió de negoci, innovació digital i business analytics. També és inversor i mentor de startups col·laborant activament en diversos programes d’acceleració i emprenedoria. Així mateix, dirigeix un grup de recerca en intel·ligència artificial aplicada, centrat en el desenvolupament de solucions tecnològiques amb alt impacte en l’ecosistema espanyol de startups i innovació.

Ivo Cadenas és emprenedor, assessor digital i professor universitari. Amb més de 20 anys d’experiència en startups i corporacions de diferents països, en sectors tan diversos com Mitjana, Gaming o Finances. Ponent en congressos internacionals sobre IA, Web3, Blockchain, Tokenización i Criptoactivos. Formador en cambres de comerç i vivers d’empreses com Madrid Emprèn (Espanya) i GHCC (USA). Posseeix un doctorat en Filosofia, Màster en Educació i Llicenciatura en Comunicació. Entre altres universitats, Ivo ha estat professor en la Carles III (Espanya), CIEE (USA) i Universitat de Buenos Aires (l’Argentina).

Adriana Bombín és una polímata amb vocació educacional a la qual l’apassiona transmetre i compartir coneixement com li hagués agradat rebre-ho a ella: amb proximitat, empatia i criteri. Està convençuda que l’aprenentatge més valuós es construeix a través del treball real i la confiança mútua.
Amb més de 17 anys impulsant projectes digitals, s’ha mogut entre el comerç electrònic, el màrqueting de continguts, el SEU, el SEM i la formació per a equips que busquen funcionar de veritat. El seu enfocament resideix a arrencar projectes amb claredat i estructures pràctiques, fer que avancin i aconseguir que l’equip creixi en el procés.

Actualment, cursa un Doctorat en Innovació Digital i Mitjans en la Universitat *Nebrija. Es va llicenciar en Publicitat i Relacions Públiques per la Universitat de Valladolid, complementant-ho amb estudis en Protocol (Escola Internacional de Protocol i UNED) i prèviament, un cicle formatiu en Gestió Comercial i Màrqueting (*Decroly).

Al llarg de la seva trajectòria ha continuat formant-se en àrees com la transformació digital, gestió d’equips, mediació i resolució de conflictes i comunicació corporativa. A més de mantenir-se sempre al dia de les novetats del sector per a no perdre el pols en un entorn en constant canvi, ja que considera que l’aprenentatge no acaba mai.
“S’aprèn fent i aquesta és just la mentalitat que vull ajudar al fet que creixi.”

Rocío és amant del verd asturià i mestra de vocació.

Va començar la seva carrera en l’ensenyament, i amb l’auge de la tecnologia a les aules, va decidir traslladar-se a Madrid per a realitzar un màster en tecnologia aplicada a l’educació i formació.

Al llarg de la seva trajectòria professional, ha aconseguit especialitzar-se en l’avaluació dels processos d’aprenentatge, la innovació educativa i en el desenvolupament, impartició i tutorització d’accions formatives e-learning. Ha estat coordinadora de diversos projectes educatius, coautora de materials i ha col·laborat amb grans organitzacions per a impulsar una educació transformadora i de qualitat.

Rocío es troba en constant cerca de noves maneres de millorar i aprendre. Apassionada per l’organització, considera aquesta habilitat essencial per a l’èxit de cada projecte que emprèn.

Graduada en LEINN (Lideratge, Emprenedor i Innovació), compta amb experiència en disseny web i emprenedoria, sent sòcia i dissenyadora en la seva pròpia agència, Aninchi.

Creativa i curiosa per naturalesa, el seu amor pel disseny la impulsa a aprendre i explorar contínuament noves eines i mantenir-se al dia amb les últimes tendències. Sempre en cerca de noves idees, combina la seva creativitat i el seu tracte humà per a connectar amb les persones i aportar idees úniques. 

Apassionada pels viatges, ha visitat països com Costa Rica, Índia, Finlàndia i Corea, gaudeix explorant cultures, històries i planificant cada detall de les seves aventures.

Entrenador LEINN Madrid

Etern curiós i emprenedor, apassionat de l’ensenyament i de l’aprenentatge i, per tant, de la vida, pare, marit i amic, Miguel Ángel Martín Crespo és Llicenciat en Economia per la Universitat Sant Pau CEU, Doctor en Comunicació audiovisual, Publicitat i RRPP per la UCM així com Màster en Màrqueting i Gestió Comercial per ESEM.

Va començar la seva carrera en auditoria, en BDO Audiberia; ha desenvolupat llocs directius en Direcció Nacional de Màrqueting i Vendes en companyies vinculades a la construcció i la tecnologia; ha estat Professor en USP CEU, Carles III, Udima i ho és en la Uem.

Co-fundador de nombrosos projectes d’internet i d’impacte social, és un dels pares del micromecenatge a Espanya i una de les companyies vinculades a la VTC que va cofundar i de la qual va ser director general i conseller, va ser venuda a Uber.

Pablo es considera una persona creativa i inquieta. Té un gran interès per la tecnologia i la millora contínua, sempre buscant noves maneres d’aplicar l’enginyeria per a millorar la vida quotidiana.

Estudiant del Doble Grau en Enginyeria Mecànica i Enginyeria en Disseny Industrial i Desenvolupament del Producte, amb una marcada passió per la creació i el desenvolupament de solucions tècniques i innovadores. El seu enfocament combina el rigor analític de l’enginyeria amb un esperit creatiu, permetent-li abordar desafiaments complexos des d’una perspectiva tant funcional com estètica.

Compta amb experiència en el treball en equip i gestió de projectes, la qual cosa li ha permès aplicar els seus coneixements de manera pràctica en diversos àmbits. Pablo busca contínuament nous reptes que li permetin continuar desenvolupant les seves habilitats, especialment en àrees vinculades a la sostenibilitat.

Lucía González

Nascuda en Donostia-Sant Sebastià, en el si d’una família basc-navarresa envoltada de metges i les farmacèutiques.

Des de molt petita el seu somni ha estat canviar el món i per això decorava la seva habitació amb posters d’ONGs, davant la mirada de sorpresa dels meus pares i els meus tres germans.

Des de jove s’interessa per les ciències, i malgrat escoltar el clàssic ”les ciències són molt difícils i són més per als nois que per a les noies”, decideix estudiar Enginyeria Superior Industrial en la Universitat de Navarra, l’el campus de Sant Sebastià.

Arrenca la seva carrera professional en les Cooperatives de Mondragón al País Basc en el sector industrial de la maquina eina, i això li permet coordinar projectes de caràcter internacional en sectors com l’automoció i l’energia. Uns anys mes tarda es va mudar a Barcelona i és allí on inicia una nova etapa professional en el sector de la consultoria en enginyeria i innovació dins d’un grup francès líder a nivell europeu.

Però el seu somni per canviar el món continua viu i per això, l’any 2011 decideix fundar l’empresa Edenway des d’on hem desenvolupo Estratègies i Projectes Sostenibles i Innovadors. En els últims 12 anys han participat en mes de 150 projectes amb entitats publiques, empreses privades, start-ups, universitats i centres tecnològics i això li ha permès adquirir un coneixement ampli i molt operacional sobre com podem transformar les seves realitats de manera sostenible.

Edenway a més ha resultat ser un laboratori en si mateix per a la generació de noves idees que contribueixin en positiu a nivell mig ambiental i social. D’aquí ha nascut la seva segona aventura emprenedora, Natives per a integrar la sostenibilitat en qualsevol escola en el món.

L’apassiona crear i contribuir en projectes on conflueixin la innovació, la regeneració, l’educació i l’emprenedoria. Oberta al món, parla espanyol, anglès i francès. Li encanta practicar esports diàriament, la música, la gastronomia i cuidar dels meus.

És dona, mare, enginyera, emprenedora i apassionada per construir un món millor a través de la generació d’intel·ligència col·lectiva.

Sara Porras

Doctora en Sociologia i Antropologia per la Universitat Complutense de Madrid, les seves principals línies de recerca s’emmarquen en els estudis urbans i la dimensió espacial dels conflictes. Ha participat en nombrosos projectes de recerca nacionals i internacionals i és autora de diverses publicacions científiques.

Ha treballat també en l’àmbit de la cooperació internacional, desenvolupant projectes de desenvolupament comunitari i participació política.

La seva aposta per connectar la dimensió local en els processos globals aporta una visió profundament dinàmica i innovadora en el camp del empredimiento social.

Merche Aranda

Merche és emprenedora per naturalesa i, des del 2005, dirije IDEÉS APRENENTATGE I INNOVACIÓ, un Laboratori Generador de Coneixement, Aprenentatge i Innovació en la Formació, el Coaching i la Transformació, Professional i Personal. Un lloc des d’on acompanya a persones normals a aconseguir coses extraordinàries. És un espai on dona curs a la seva creativitat i habilitats multidisciplinàries desenvolupant capacitacions d’Alt Impacte, per al desenvolupament sostenible dels resultats pactats.

Fruit del treball d’aquests anys i de la a passió per crear espais de creixement i desenvolupament, va crear en el 2022 Ideés Escola d’Alta Capacitació amb el propòsit de continuar ajudant persones i professionals normals a aconseguir coses extraordinàries, ja no sols en in-compay, sinó en escoles de negocis i Universitats i a les nostres Aules.

Promoure l’exercici de la professió del Coaching amb qualitat i excel·lència és un altre dels seus motors i de la seva activitat. És Màster Certifica’t Coach (MCC) per ICF amb més de 10.500 hores amb clients i més 17 anys d’experiència en l’àmbit de la Transformació cultural, Lideratge i coaching executiu i d’Equips, Mentor-Coach d’ICF Global amb més de 6.000 hores d’acompanyament a coaches i com a Assessor-Avaluadora per a ICF. 

Les seves màximes vitals són “Acompanyar a les persones al fet que aconsegueixin resultats extraordinaris amb harmonia i humor. I estar en continu desenvolupament del coneixement i aprenentatge multidisciplinari”

Szabolcs Nemeth

Entrenador LEINN Barcelona

Szabolcs és un «cul inquiet» tant a nivell personal com professional. Respira, somia i aconsegueix els canvis.

Com a professional i educador polivalent, compta amb sòlida experiència en la gestió, coordinació i execució de projectes orientats al client, gestió de programes i projectes, formació i mentoria, vendes, gestió pressupostària i financera, contractació i selecció, comunicacions, divulgació i gestió d’esdeveniments.

Està especialitzat en emprenedoria, millora de productes/dissenyo de serveis i processos empresarials des d’un punt de vista pràctic, amb gran capacitat en solucions informàtiques i financeres, processos de venda, anàlisi de dades, desenvolupament empresarial i gestió de relacions en diversos països i indústries.

Ha treballat en entorns multinacionals, start-ups i en el tercer sector, i està àmpliament familiaritzat amb la banca privada i retail, tant en l’àmbit comercial com en la indústria de TU.

Treballa amb passió, responsabilitat, compromís i, sobretot, transparència. És un gran aficionat als esports i a la cultura popular, participant activament com casteller, geganter, diable i voluntari.

Actualment, Szabolcs és estudiant de doctorat en la UIC, on investiga i treballa per a millorar la supervivència de les empreses emprenedores en les seves etapes inicials, combinant experiències pràctiques i assoliments acadèmics.

Josep Molinero

Entrenador LEINN Barcelona

Josep és un apassionat de la vida. El seu propòsit és aprendre cada dia, per a ser la millor versió de si mateix.

Directiu innovador i versàtil en entorns internacionals i multiculturals amb visió integral d’empresa, adquirida en grans companyies i startups. És expert en innovació, business transformation, performance improvement, change management, Program & Project Management, amb una sòlida i consistent trajectòria en estratègia, finances, IT, màrqueting i operacions.

És Enginyer informàtic i Enginyer Civil, juntament amb un MBA, un PDD i diversos màsters. Ha participat en la creació de diverses startups, algunes amb èxit i altres amb fracàs, però obtenint de totes experiències i aprenentatges increïbles. I li continua motivant cada dia l’aportar millores a la vida de les persones.

Professionalment, li guien dos lemes: El primer, és que no n’hi ha prou amb fer, cal aconseguir. I el segon, és que no es tracta de fer coses extraordinàries, sinó de fer extraordinàries les petites coses ordinàries.

És un humanista convençut, i pensa que l’èxit o el fracàs en qualsevol projecte són les persones.

Edat? És jove, perquè la seva llista d’objectius encara és més llarga que la dels seus assoliments.

Ana Rodríguez

A Ana li agrada presentar-se com a ésser humà en continu desenvolupament. Els seus principals valors són autenticitat, curiositat, respecte i llibertat. S’ha format com a Doctora en Nutrició, té un Màster en Intel·ligència Emocional, i és Professora certificada de Mindfulness.

La motivació per inspirar i tenir impacte positiu va fer que Ana fos una estudiant activa. Durant els seus estudis va fundar una associació d’estudiants, va dirigir una associació júnior empresa, i va liderar un moviment per al foment de l’emprenedoria universitària a Andalusia. La seva passió per l’ensenyament la va portar a realitzar un doctorat, i va aconseguir una beca de Formació de Professorat Universitari (FPU). Va investigar en la Universitat de Granada, Universitat de Las Palmas, i la Universitat de Southampton (UK).

En 2019 va decidir sortir a explorar el món exterior i conèixer millor el seu món interior. Aquest any va canviar la seva vida. Va viatjar sola, va participar en enriquidors programes d’intercanvi, i es va introduir en el món dels nòmades digitals. Des de 2022 és considerada experta en coliving cotreball. Ha treballat per a alguns dels coliving cotreball de major reconeixement a nivell internacional, situats a Espanya i Alemanya. Ha impartit tallers i retirs per a teletreballadors amb la intenció de promoure un estil de vida conscient i saludable. Ha assessorat i gestionat comunitats coliving amb l’objectiu de crear espais segurs per al foment del creixement personal i professional.

Mariona González

Barcelona és la seva ciutat, on també ha desenvolupat el seu camí professional durant més de 15 anys, en Oxfam Intermón, impulsant aliances entre el sector social i el sector privat i innovant en el seu model de finançament.

El seu propòsit és aconseguir que totes les persones puguin desenvolupar el seu potencial formant part de la seva comunitat i fer del nostre planeta un espai més inclusiu en el qual ningú quedi enrere.

Els últims 2 anys, des de SpainNAB, el Consell Assessor per a la Inversió d’Impacte, s’ha bolcat a situar l’impacte social en el centre de la inversió, donant veu i espai a l’economia social i a les empreses socials en la construcció d’aquest nou sector i facilitant el desenvolupament de solucions de finançament a la seva mesura, perquè les start ups i les empreses d’impacte puguin donar resposta als reptes socials i mediambientals del nostre país

Li encanta conversar, aprendre, connectar amb persones similars i diferents a ella. És mare de 3 adolescents que li fan qüestionar-se i créixer amb ells.

A més, va estudiar ADE, LEINN no existia llavors 😊, i és Acumen fellow.

Carme Juanes

Entrenadora LEINN Barcelona

Carme és Llicenciada en Ciències Biològiques per la UAB i PDG per ESADE. Ha ocupat llocs de Direcció de R+D, Innovació i RH en indústria, retail i restauració. La innovació i la transformació organitzacional són els seus àmbits d’experiència i ara els desenvolupa a través de projectes de consultoria, de formació i de mentoria. És sòcia de la consultora Retail tech, professora col·laboradora en els Màsters de Direcció d’Empresa i Innovació i Transformació digital de la UOC i mentora en projectes de transferència tecnològica per a la fundació MWC.

També ha col·laborat en programes d’acceleració de start ups i ha participat com a inversora en projectes d’emprenedoria.

Es defineix com a observadora, curiosa i sempre amb ganes d’aprendre. És una fidel defensora del treball en equip i sap com potenciar les habilitats de cadascun per a aconseguir l’objectiu comú.

Gwenn Vallegant

Gwenn és una dona apassionada per les relacions humanes i creu profundament en l’art de la transformació de les persones i del desenvolupament personal, com a part del camí d’èxit de les organitzacions.

És inquieta, curiosa i en continu aprenentatge. Llicenciada en Comerç Internacional a França, amb un Postgrau en Direcció d’Operacions com background.

Ha tingut la sort de treballar durant 20 anys en el comerç internacional, en diferents
sectors d’activitat, des de logística, alimentació i ortopèdia. Exercint rols estratègics i d’execució, va aprendre a guiar equips, gestionar canvis i superar les expectatives dels clients i/o mercats internacionals.

Com a amant del desenvolupament personal i organitzacional, és coach sistèmic i consteladora organitzacional i amb algunes eines més en el seu bagul ☺.

Actualment acompanya a les organitzacions que vulguin seguir en la cresta del seu sector,
a buscar les millors estratègies per a fidelizar, potenciar i desenvolupar el seu talent i així poder aconseguir els seus objectius organitzatives.

Angélica Suárez

Angélica és administradora d’empreses amb experiència en desenvolupament de negoci, orientació professional i acadèmica, i organització d’esdeveniments educatius. La seva trajectòria inclou un historial en gestió de persones, selecció de personal i col·laboració amb equips de vendes, màrqueting i desenvolupament de producte per a dissenyar i implementar estratègies orientades al creixement organitzacional.

En rols anteriors, ha administrat processos de selecció de formació i executat estratègies per a expandir les relacions amb clients B2B2C i B2C. També ha gestionat el disseny d’estratègies de màrqueting digital, promovent l’educació internacional i manejant relacions amb proveïdors i clients.

El seu enfocament se centra en aconseguir els objectius amb eficàcia, ser proactiva i adaptable als canvis constants en el sector educatiu. Creu fermament en el valor del treball en equip, la sincronia i la motivació per a l’èxit organitzacional.

Practica Ioga, Tai Chi i Pilates diàriament. L’apassiona viatjar, descobrir destins exòtics i conèixer noves cultures i estils de vida. Els caps de setmana gaudeix de rutes de senderisme en la serra de Madrid. Mantenir un estil de vida saludable, meditar i llegir sobre psicologia i desenvolupament personal són activitats essencials en la seva vida.

En TeamLabs, s’encarregarà de guiar als joves en procés de selecció, en el seu camí professional i personal, a través de l’innovador i disruptiu model educatiu Grau LEINN.

Ana Bayón

Entrenadora LEINN Madrid

A Ana li defineix la passió per l’educació, comunicació i el treball emocional. Algunes de les seves característiques són l’alt grau de compromís, la versatilitat i la capacitat de treball. Gaudeix i cuida les relacions personals des de la calidesa i l’autenticitat. Una frase que li defineix és que “la veritable innovació és la innovació de les relacions”.

És educadora emocional individual i grupal, investigadora i docent universitària. Experta en desenvolupament de les competències emocionals, benestar i convivència.
La seva última aventura ha estat la recerca i actualment soc doctora en competències emocionals (UAM), ha construït un model propi i una metodologia de treball emocional.

Va iniciar el seu recorregut acadèmic com a Pedagoga (UPCo) i va continuar amb el Màster en Orientació Educativa (UAH). Després es va formar en espais de psicologia clínica que li van permetre aprendre el treball emocional profund: Terapeuta Rogeriana- UPCo/Associació Laureano Cuesta i en el model terapèutic Emotion-Focused Therapy (YORKU). Es va formar com Coach amb Iñaki Lascaray, un dels primers coaches d’Espanya.

Ferran Herraiz

Entusiasmat per aprendre, tenir coneixement de les noves tendències i explorar la saviesa atemporal dels clàssics. Es manté alerta als canvis escanejant l’entorn.

El Dr. Ferran és un professional amb una llarga experiència internacional en les indústries de Food, Retail i Consultancy treballant per a diverses empreses multinacionals en diversos països. PhD in Business and Management (Programmable Economy), MBA i MBR per la Universitat de Barcelona, ​​amb experiència addicional en el MIT, ESADE i Babson College. Col·labora com Lecturer en diverses universitats, cobrint temes relacionats amb Ciències Financeres, Economia Digital, Blockchain, Mercats Internacionals. També entrena a equips emprenedors, centrant-se en el descobriment de valor i la resolució pràctica de problemes.

Cecilia Hornillos

Nascuda a l’Argentina i criada a Màlaga, es considero una artista de vocació.

És mami d’una gosseta anomenada Sky. Li agrada patinar, els passejos per la muntanya, dibuixar i les postes de sol.
Des de petita ha sentit interès pel món de l’art, l’interiorisme i la transformació d’espais. Després d’acabar l’institut va treballar durant alguns anys en el sector de l’hostaleria i restauració amb l’objectiu de començar una nova aventura de manera independent a Màlaga.

Arribada a Màlaga carregada d’il·lusió i després d’uns mesos en Impact Hub i de treballar en una galeria d’art, va descobrir una nova passió en els espais de treball compartits, a més d’endinsar-se en el fascinant món de l’emprenedoria i la sostenibilitat.

Molt il·lusionada de poder formar part d’aquesta comunitat tan bufona, plena de persones valentes i d’aportar el seu granet de sorra.

L’experiència de Tamara ha estat connectada a dues grans àrees: la moda i la formació.

Després d’estudiar Disseny de Moda, Complements i Patronatge en la INEDI Design School de Bilbao, mesos abans de finalitzar la seva formació crea el seu primer projecte sota la marca DiezCampaña, sent premiada en diferents certàmens nacionals per a joves dissenyadors i seleccionada per a la primera passarel·la EGO de Cibeles Fashion Week, desfilant dos anys consecutius.

També va ser durant deu anys responsable de col·leccions en l’equip creatiu per a la marca de calçat i complements Menbur, gestionant el disseny, la producció i la relació amb proveïdors i fabricants a Àsia.

En els últims anys ha treballat com a estilista per a grans produccions de cinema, televisió i publicitat, arribant a formar part de l’equip de Julio Suárez per a ‘La Societat de la Neu’, guardonat amb un Premi Goya.

No obstant això, la seva vocació original va ser el Magisteri que va estudiar en la Universitat de Màlaga. La va reprendre com a professora de Sociologia i Imatge de Moda a l’escola Estació Disseny, compaginant les classes amb el seu treball de dissenyadora, i va formar part de projectes d’emprenedoria dissenyant la línia pedagògica d’un centre d’Educació Secundària.

Actualment, la seva activitat es divideix i s’alterna entre tots dos mons.

És un apassionat dels negocis i l’emprenedoria, portar les idees de 0 a 1 és el que més li mou. César és un ever Leinner en tota regla.

La seva experiència consisteix en la millora operativa i l’expansió. Treballant en empreses tecnològiques enfocades en l’oci, creant projectes a la Xina d’importació de productes d’alimentació, o portant l’expansió d’un grup de restauració per tota Espanya.

Veiem que César és una persona super polivalent, adaptant-se a qualsevol entorn ràpidament.

Ara està portant la direcció del Lab de Màlaga creant les millors aliances i sinergies amb el moviment emprenedor, tecnològic i educatiu de la ciutat.

Berenice Tovar

Berenice és graduada en Enginyeria de Materials i Màster en Disseny i Fabricació de Productes de la Universitat Jaume I a Castelló.

Com a professional, considera que té dues grans passions: el disseny de productes i l’ensenyament, per la qual cosa en finalitzar els seus estudis de grau, va decidir realitzar un component docent on va aprendre les eines necessàries per a poder transmetre a altres persones els seus coneixements d’enginyeria.

Actualment, ha començat el seu doctorat en l’UJI, investigant sobre el desenvolupament i inspecció de gràfics tàctils obtinguts per fabricació additiva amb la finalitat d’avaluar la factibilitat d’obtenir productes braille de forma més accessible i a menor cost.

Zayda Rodriguez, natural de la República Dominicana, compta amb estudis en Publicitat amb especialització en Creativitat i Gerència, els quals ha combinat amb el seu treball com a Assistent de Direcció.

En 2010, es va traslladar a Madrid per a realitzar un Màster en Comunicació Social en la Universitat Complutense, gràcies a una beca atorgada pel Ministeri d’Educació del seu país natal, el qual la va incentivar a continuar els seus estudis de Doctorat en Comunicació Audiovisual, Publicitat i Relacions Públiques, també finançat amb una beca.

La seva recerca es va centrar en el fenomen del boca a boca electrònic visual (eWom visual) en la comunitat de compra social Polyvore, obtenint la qualificació d’excel·lent cum laude. A més, ha completat diversos cursos relacionats amb el màrqueting digital i el disseny gràfic.

Zayda posseeix experiència en àrees com a comunicació i màrqueting, organització d’esdeveniments, moda i tercer sector. A nivell personal, es defineix com una persona creativa, compromesa i apassionada per la moda. Li agrada adquirir nous coneixements i compartir-los. Considera que en TeamLabs podrà aportar les seves habilitats i experiència, mentre s’envolta de persones que l’ajudaran a créixer professionalment.

María José/Majo és una apassionada dels reptes. Compromesa amb el seu pas per aquesta vida s’identifica amb la frase de Gandhi “Sé part del canvi que desitjar veure en el món.” El seu propòsit és despertar passions i ajudar al fet que les persones i els equips es desenvolupin i aconsegueixin la seva millor versió en el que es proposin.

Psicòloga; Doctora en Psicologia; Magister en Direcció de Persones i Desenvolupament Organitzatiu; Especialista en Benestar Organitzacional; Monitor de Mindfulness aplicat al treball; Coach Certificada; i Scrum Màster.

Compta amb més de 15 anys d’experiència com a psicoterapeuta, docent i investigadora.
En els últims anys ha donat un gir acostant-se al món empresarial des del costat humà oferint formacions i consultoria. Perquè és una convençuda que les empreses busquen resultats però es mouen per emocions.

Inquieta com es descriu, ha desenvolupat microemprenedories: oferint els seus serveis de consulta privada; un projecte vinculat a la R+D de tecnologies aplicades al benestar de les persones; i una emprenedoria comercial vinculada a l’esport. De tots ells, sempre capitalitzant aprenentatges i albirant el que s’aveïna.
Avui se sent feliç d’aportar els seus coneixements, experiències i, sobretot, la seva passió com a entrenadora d’equips emprenedors en TeamLabs.

Eleonora Barone

Amant de les ciutats i del disseny dels espais per a habitar-les, així com de les persones i de les relacions, promovent la convivència perquè totes les generacions sumin.
Com a consultora experta en planificació estratègica està convençuda que tot es pot rellegir i redissenyar a través de la innovació intergeneracional. Ha fundat mYmO amb aquest propòsit.

És doctora en arquitectura i màster en direcció internacional de projectes, àmbits que li han permès treballar en contextos molt diferents, des d’Universitats fins a despatxos privats passant per l’administració pública i les ONG, podent interactuar en ambients multisectorials i desenvolupar una mirada crítica que uneix la perspectiva pública i la privada.

Col·labora amb universitats i escoles de negoci, connectant Longevitat, Intergeneracionalidad i Propòsit. Adora el piano, és yogini màster, certificada en Constel·lacions Circulars i com a vici, primer el cafè, després el vi negre 😉

Néstor Santana

És una persona creativa i estratègica que posa tota la seva il·lusió a dissenyar experiències on les fronteres entre comunicació i negoci es difuminin per a oferir propostes de valor úniques i amb impacte.

Amb una trajectòria professional de més de 9 anys com business development i més de 10 anys com a creatiu publicitari li permet tenir una visió “end to end” en tot el procés de disseny de propostes de valor.
Ha format part de l’Àrea de Transformació de MAPFRE España com Consumer and Client Insight Manager.

Com a Creatiu Publicitari/Director d’Art ha desenvolupat campanyes internacionals per a companyies com Vodafone, Google, Coronita, Hyundai o Amazon, sent reconegut en nombrosos certàmens de creativitat i eficàcia. I addicionalment, és un apassionat del gaming i dels nous formats d’entreteniment com són els esports. On ha exercit com a Director d’Innovació en Team Heretics, l’equip de esports amb major nombre de seguidors de parla hispana del món.

Li encanta treballar en equip, divertir-se i aprendre dels que m’envolten. Només així concep l’èxit i gaudi dels projectes.

Aporta més de 20 anys d’experiència i trajectòria de l’assessorament tributari.

Actualment és assessor fiscal en TeamLabs guiant a l@s Leinners en el fascinant món de les finances.

Amb el seu somriure i entusiasme és aquí per a ajudar a desentranyar els misteris dels impostos, gestions davant l’administració i control financer.

La seva missió és fer que les complexitats fiscals es converteixin en una cosa fàcil i comprensible, responent a tota pregunta amb un llenguatge comprensible i proporcionant les eines i coneixements necessaris.

Luciana Priano

Entrenadora LEINN Barcelona

La paraula que defineix la Luciana és EQUILIBRI, entre treballar en la seva vocació i gaudir de la vida, ella ho defineix com a Funnel & Fun.
La Luciana té més de 10 anys de trajectòria professional treballant en empreses multinacionals de gran consum, ha estat a Johnson & Johnson, Kraft Foods, Eckes Granini i Barilla, on ha estat especialista en les àrees de Màrqueting i Vendes.

Fa uns anys va decidir aparcar el seu rol d’executiva d’empresa per començar una nova etapa més social al món de l’emprenedoria i l’educació.

En la part més personal és una aventurera, li encanta viatjar i conèixer món, amb l’esport com a base, per ser la seva millor versió i ser sempre a prop dels seus.

Actualment és entrenadora d’equips de joves emprenedors del grau LEINN. L’apassiona treballar amb gent jove, posant focus en la venda dels seus projectes per escalar-los al següent nivell. A més, en el seu rol com a facilitadora d’aprenentatge, motiva els seus equips per portar una vida equilibrada pel que fa a hàbits i per explorar els seus interessos, i així anar fent el camí cap als seus propòsits.

La Montse és una persona molt inquieta, sempre amb ganes de continuar aprenent, ajudar els altres i donar el millor d’ella en cada nou repte. És llicenciada en Història i ha complementat els seus estudis amb un Màster en Gestió del Patrimoni Cultural i un Màster en Màrqueting Digital. És precisament en aquesta darrera àrea on ha consolidat la seva expertesa, treballant, sobretot, en projectes educatius, turístics i culturals vinculats a la Fundació ‘la Caixa’, l’Arxiu Nacional de Catalunya, el Port de Tarragona, la Universitat de Barcelona i altres centres educatius de Catalunya.

La seva darrera experiència laboral s’ha desenvolupat a la Fundació Bofill, liderant la comunicació del programa Math Tutoring. Una iniciativa dissenyada per a millorar el rendiment acadèmic en matemàtiques i que forma part de Suport Educatiu, el primer projecte d’avaluació d’impacte en l’àmbit educatiu a Espanya. 

Apassionada amb tot el que fa, a TeamLabs es troba a mitges entre màrqueting i talent scouting del grau en Lideratge Emprenedor i Innovació (LEINN). 

Ernesto Gómez

“Maño” d’origen i català d’adopció, és un amant de l’esport i especialment de la bici. Senzill, honest i compromès amb allò en què està immers i sobre el que té responsabilitat.  Es  considera un afortunat per poder desenvolupar la seva activitat professional amb i per a les persones.

Després de finalitzar Psicopedagogia (UPV) i fer un Màster en Gestió de les Organitzacions (UAB), la seva trajectòria professional (més de 15 anys) ha estat centrada en els RH, en l’àmbit de les persones. Ha tingut l’oportunitat de treballar en diferents sectors, consultoria i empresa final, gestionar equips i col·laborar en projectes d’Atracció i Fidelització del Talent, Formació i Desenvolupament. 

Actualment, afronta el repte de col·laborar en el creixement i desenvolupament de l’ecosistema de Talent de TeamLabs, des de l’àrea de People, així com consolidar a Catalunya el Màster en Gestió Estratègica del Talent de les Persones que organitza Mondragon Unibertsitatea Enpresagintza (MUE).

Thibaut Deleval

Entrenador LEINN Madrid

Thibaut (Brussel·les – 1976) és Llicenciat en Dret per la Universitat Catòlica de Lovaina. Té un Màster en Arbitratge de la Universitat de París Panthéon-Assas i un Màster en Management del IE Business School.

La seva vida professional li va portar per diversos països (Bèlgica, França i Espanya) i diversos sectors (advocacia, consultoria, startup i ensenyament). La seva curiositat i afany d’entendre el món que li envolta li van portar a descobrir una gran varietat de territoris (política, filosofia, tecnologia, teologia…).

En 2022 va publicar “Distrets” (ed. Aguilar), un llibre per a descobrir i entrenar el pensament crític. També va crear el podcast “El teu racó de pensar” dedicat a aquesta mateixa temàtica.
Com a entrenador d’equips emprenedors, posa el focus en el Customer development i les tècniques llegeixin de validació d’hipòtesi de negoci (problema i solució).

Mili Álvarez

Immersa en el món empresarial i de projectes, Mili procura sempre aportar entusiasme, responsabilitat i passió pel treball per a arribar a connectar amb les persones que formen part de les organitzacions. És Llicenciada en Administració d’Empreses i Llicenciada en Comptabilitat.

Fidel a la seva naturalesa de buscar sempre nous reptes, Mili ha treballat liderant processos de producció en empreses industrials, ha generat emprenedories pròpies, és experta en gestió de persones, i ha brindat assessories per a petites i mitjana empreses en la cerca de millorar els seus processos i ordre financer.

Tota aquesta experiència en diversos camps, fa que la seva principal motivació sigui sempre la cerca de millora contínua que procura aportar dia a dia en TeamLabs.

Arturo Betancourt

Nascut a Veneçuela i ciutadà del món per elecció, Arturo forma part de l’equip de Lab Management.

La seva formació i experiència consisteix en administració d’empreses i màrqueting on ha posat en pràctica el seu esperit emprenedor en diversos projectes de comercialització, distribució i logística.es fidel creient i practicant del constant aprenentatge per a poder enfrontar-se a qualsevol repte i convertir-se en un agent de canvi positiu per a la seva comunitat.

José Fociños

Llicenciat en Dret per la Universitat Complutense de Madrid, Màster en Dret Comunitari i en Relacions Internacionals pel IEHEI (França), després de treballar en Despatxos d’Advocats a Madrid i Vigo, actualment és soci del Despatx “Calç i Fociños Advocats” encarregant-se de l’àrea mercantil i, així mateix, és Administrador Concursal.

La seva dedicació al Dret és absolutament vocacional i, especialment, gaudeix amb la branca empresarial, en la qual assessora a empreses tant nacionals com multinacionals.

Li entusiasma la idea de poder compartir el seu coneixement i experiència amb els leinners, transmetent-los la importància i utilitat del dret per a abordar els seus projectes.

Pedro Solórzano

Ha ajudat a empreses de tots els continents, de diferents sectors i de totes les mides, a afrontar els reptes que es plantegen en els entorns actuals d’alta incertesa i canvi, des de startups fins a grans corporacions com Indra, MSD, Moodle (Austràlia), Shüco, Michelin, Danone, ABB, Oracle (Amèrica), Syndys (Islàndia), Diligent (EUA), Enza Zaden, CTV Lifts…

Amb una sòlida formació, incloent un Màster en Lideratge i Comunicació, i certificacions en Consultoria Sistèmica, Coaching i altres disciplines, el seu objectiu és continuar aprenent i aportant valor com a TeamCoach acompanyant, “il·luminant el camí” i fomentant un entorn de treball en equip en què cada Leinner, amb el seu lideratge i habilitats úniques, contribueixi a l’èxit col·lectiu.

Humberto Matas

Responsable del New Business de la companyia i de la generació de noves línies de negoci i inversió per a la marca.

Su experiència com a emprenedor ve des de finals dels 90 com a membre de l’equip directiu de Teknoland i posteriorment com co-fundador del que més endavant va ser Designit, una de les 10 companyies d’innovació més importants del món, que va dirigir des de Nova York -on es va mudar per a obrir el mercat nord-americà- entre la seva venda a Wipro en 2016 i la seva sortida en 2020.Té també àmplia experiència en el món de l’aprenentatge i l’emprenedoria.

Com a creador de h2i, la primera escola d’Innovació Centrada en les Persones que es va obrir a Espanya, com a impulsor de la introducció de metodologies d’innovació com el Design Thinking en els programes MBA de les més importants escoles de negoci espanyoles i com Business Angel en diferents projectes.

Rafa Fuentes

Hola! Soc Rafa, un apassionat cazatalentos amb un ull esmolat per a descobrir el potencial en persones extraordinàries.

La meva missió és trobar diamants en brut i ajudar-los a brillar en els seus respectius camps.
Actualment estudio el 4t curs del grau Lideratge, Emprenedoria i Innovació a Madrid.Soc una persona orientada al detall i enfocada a superar els desafiaments professionals. Estic constantment buscant oportunitats per a aprendre i créixer professionalment, i em mantinc actualitzat amb les últimes tendències i avanços en les noves tecnologies.

Una vegada em van citar una frase que em va fer reflexionar sobre el meu futur professional: “Tan sols hi ha tres grups de persones: els que fan que les coses passin, els que miren les coses que passen i els que pregunten què va passar”. Crec fermament que l’èxit s’aconsegueix a través de l’acció i la determinació.

Andrés, llicenciat en Direcció i Administració d’Empreses a la Universitat de Sevilla, forma part de l’equip del departament d’Administració i Financer de TeamLabs. Abans, va desenvolupar la seva carrera professional a diferents sectors, en empreses com J.I. González Barba, S.L., Caixa San Fernando, Caixabank o Mapfre. Des de l’any 1992 que va acabar la carrera no ha parat de treballar i de buscar el seu lloc al món empresarial.

L’any 2021 va fer un gir radical i va començar amb un nou projecte col·laborant a Sngular People Europe, S.L. el que el porto fins a nosaltres. Perfeccionista i apassionat en tot el que fa, sempre buscant millorar i desenvolupar la seva feina tan bé com sigui possible. És molt familiar i mig dels seus amics, i actualment molt feliç amb aquesta gran família.

Martta Joan

Martta Joan es defineix com a maker i dissenyadori activista pels drets socials.

Oriündi de Sant Adrià de Besòs, va estudiar el grau en disseny a la BAU i un màster en estudis de gènere a la UB. Després de treballar dos anys com a operadori i assessori en un taller de fabricació, va estar tretze mesos gestionant el taller de confecció i coordinant les comandes a la Cooperativa Popular de Venedors de Barcelona, més coneguda com a Top Manta, mentre ocupava altres responsabilitats com a dissenyadori a la mateixa organització.

Entre altres projectes, amb el col·lectiu artístic que forma part, PLA[(i)]GI, van estar becadis per desenvolupar un projecte a MediaLab Prado (Madrid) dins del Laboratori d’Experimentació Tèxtil, anomenat Injerto/Textil Vivo, l’any 2021.

Actualment , Martta Joan està cursant el seu doctorat a la UOC, investigant metodologies de cocreació en disseny social des d’una perspectiva feminista interseccional, mentre desenvolupa en rol de FabLab Manager al laboratori de TeamLabs/ a Barcelona.

Lara Larrañaga

Lara és Dissenyadora i Directora Creativa, a més de EverLEINNer de la primera promoció de LEINN Madrid. Després de graduar-se, va llançar el seu propi estudi de disseny, on es va centrar en brànding i projectes digitals, acompanyant a dones en la creació i desenvolupament dels seus projectes i de la seva identitat digital.

S’ha especialitzat en Infografia i Visualització de Dades (BAU) i en Producte Digital (UXER School), ampliant la seva mirada cap a l’experiència d’usuari i el disseny estratègic.
Avui forma part de TeamLabs/ com Lead Experience Designer, on uneix disseny i estratègia per a crear experiències de Laboratoris d’aprenentatge al costat d’equips i empreses.

Mª de los Ángeles Ruiz

Mª Ángeles treballa en TeamLabs Madrid en l’àrea de la neteja d’instal·lacions. Posseeix àmplia experiència en aquest camp havent treballat en grans superfícies i en cases particulars. Ha exercit treballs de cara al públic en comerç i hostaleria. Mª Ángeles és una persona oberta, pròxima i detallista.

Rosa López

Ha treballat en el camp de la neteja tant en grans superfícies com en cases particulars.

Rosa és una persona alegre, empàtica i compromesa amb el seu treball.

Maria Hernández

Actualment és assessora fiscal i financera en TeamLabs on acompanya als Leinners en aquestes disciplines des de la creació fins a la dissolució de les seves Ajes participant en el seu creixement i desenvolupament professional.

Elena Burgos

Community Host Madrid

Elena és llicenciada en Comunicació Audiovisual i Arts Escèniques ampliant els seus estudis en ciutats com l’Havana o Buenos Aires.

Ha treballat sempre vinculada a la cultura ja que, per a ella, és una eina decisiva de transformació social que ens permet somiar un present nou. Es considera una persona en aprenentatge constant, amb alta capacitat de joc i compromís. Esperar l’inesperat: afrontar els reptes amb il·lusió, resolent, avançant i treballant en equip.

Gustavo González

Entrenador LEINN Madrid

És un vigués creatiu, analític i crític el motor del qual és la cerca de reptes constants que suposin un desenvolupament tant personal com professional.

El grau Leinn li va canviar la vida, primer com a alumne, descobrint la seva passió pel lideratge i gestió d’equips; segon com a professional, sent TeamCoach, labor que desenvolupa amb absoluta dedicació i passió amb l’objectiu d’acompanyar, desafiar i impulsar el desenvolupament personal dels leinners perquè cadascun d’ells, amb les seves peculiaritats i des del treball en equip, busquin i trobin la millor versió de si mateixos; exigint-se i aconseguint el nivell més alt de creativitat, així com la capacitat de generar idees i projectes.

Especialista en BlockChain i Innovació digital, bolcat a promoure el progrés mitjançant fórmules que s’adaptin a les demandes actuals i que permetin avançar en la digitalització i les aplicacions tecnològiques; la implementació del qual busca fer realitat també en l’àmbit esportiu, al qual sempre ha estat estretament vinculat amb especial tirada cap al  futbol; el que li ha portat a col·laborar amb empreses i entitats d’aquests sectors prestant el seu assessorament en aquestes matèries.

Helena del Castillo

Llicenciada en Dret per la Universitat Autònoma de Barcelona i amb un Màster en Propietat Intel·lectual i Industrial pel ICAB. Té experiència com a advocada en exercici i una llarga trajectòria en el sector del dret digital.

Apassionada del món de l’empresa i dels nous entorns digitals, Helena creu en la cultura del canvi i en l’aprenentatge constant com a forma d’adaptació.

Marta Arias

Entrenadora LEINN Madrid

Comunicadora, reportera, emprenedora i sobretot curiosa per naturalesa. Marta és entrenadora d’equips en LEINN i co-fundadora de Revista 5W a més de Llicenciada en Periodisme i màster en Periodisme Polític Internacional.

L’apassiona la narració, la innovació, les relacions internacionals i els models disruptius d’aprenentatge. I sofreix si surt de casa sense almenys un llibre en la bossa.

Gorane Carreira

Entrenadora LEINN Barcelona

Perseverant, creativa i creadora de solucions. Graduada en LEINN (Lideratge Emprenedoria i Innovació), autònoma i emprenedora. Ha estat assessora d’internacionalització per a empreses espanyoles a l’Índia, programari product owner, project manager en els sectors d’intel·ligència artificial i Smart Cities i CEO de Torrene Consulting, empresa dedicada a la sociologia. Encara que també cambrera, profe particular i ballarina. 

Les seves passions: Llegir, viatjar i aprendre.

“Ezina Ekinez Egina”

S’incorpora a l’equip de TeamLabs com a entrenadora d’equips i agents de canvi amb molta il-lusió i ganes de donar-ho tot.

Javier Larrea

Product Manager en TeamLabs

Fins al dia d’avui ha pogut explorar l’àmbit del disseny, entès com la capacitat de resoldre problemes a les persones, la tecnologia, com una palanca de progrés social i innovació i el negoci, com una oportunitat per a generar impacte social positiu.

Creu fermament que en aquest món en el qual vivim, de constant canvi, la nostra capacitat d’aprenentatge serà la nostra millor aliada per a adaptar-nos, ens donarà la llibertat per a configurar el nostre propi entorn i ens permetrà mantenir les regnes de la nostra vida.

Fundador de UXER School, escola especialitzada en disseny, experiència d’usuari i innovació, adquirida per Sngular en 2020. Actualment forma part de l’equip de Teamlabs/ com Product Manager.

Cata Marqués

Tast, comunicadora innata, té l’atenció al client en el seu ADN. Compartir alegria i bon humor és la seva filosofia de vida. Per això, quan entris en Teamlabs, serà una de les primeres persones que t’acollirà. Té un llarg recorregut en diferents sectors. Directora de vendes i subastadora en Castellana Subhastes Barcelona. Màrqueting a Faro, empresa d’il·luminació. Importació de joies Facet. Formació i atenció de la postvenda del grup Volkswagen per a la consultoria Screen Hispània.

Al llarg d’aquest recorregut no ha deixat d’aprendre i posar-li passió al seu treball. És nascuda a Barcelona, però part del seu cor és mallorquí d’aquí la seva passió per la mar. Gaudeix amb poc, la seva família i aquests petits moments de tranquil·litat. Molt entusiasmada amb aquest nou projecte en TeamLabs com Community Host.

Ibai Martínez

Li encanta aprendre coses noves de manera contínua i aplicar noves tendències per a potenciar processos d’aprenentatge a nivell educatiu, acadèmic i corporatiu. Amant de la innovació i el treball en equip, ha desenvolupat més de 20 projectes en el sector industrial, tecnològic i educatiu

A les 18 anys co-va fundar Akkua i va desenvolupar projectes a Espanya, Finlàndia, Silicon Valley, la Xina i l’Índia. És graduat en Lideratge, Emprenedoria i Innovació (LEINN), especialitzat en biotecnologia i ha realitzat un màster en coaching d’equips emprenedors, comprenent les bases del model educatiu Team Academy (Finlàndia). En 2017, ha estat nominat per l’Ambaixada dels EUA a Madrid com a líder emprenedor per a participar en el seu programa de visitants internacionals “Strategic Innovation”, perquè té la visió, la influència i la passió per a promoure l’emprenedoria al seu país i proposar iniciatives que promoguin el canvi. Per a tot això, parla en anglès, castellà i basc, i ara mateix també xinès.

Carla Filannino

Community Coach LEINN & Content Editor BCN

Carla és Italiana i va arribar al laboratori de Barcelona a través d’un programa Erasmus+ per a joves emprenedors per a aprofundir el tema de l’educació i de la formació. És apassionada per les històries i experta en comunicació.

En Teamlabs/ és community coach i content editor i el seu repte és portar la comunitat d’emprenedors i emprenedores el més llunyà possible per a fer del món un laboratori d’aprenentatge radical. Abans de TeamLabs ha treballat com copywrtiter i storyteller en una empresa d’energia i medi ambient, una start-up de sanitat i una ONG de mobilitat internacional.

Lab Manager LEINN

Gestora cultural amb experiència en la creació, coordinació i gestió de projectes d’allò més divers. Recentment ha treballat en The North Wall Arts Centri en Oxford, on va tenir l’oportunitat de submergir-se en les arts escèniques i visuals d’artistes reconeguts i de talent emergent del Regne Unit.

Anteriorment va gestionar projectes com a Zinc Shower, WOMEX, Galician Connection o el Mercat Atlàntic de Creació Contemporània. Ha estat la directora del Palau Barrantes-Cervantes i gerent del Centre Etnogràfic de Terra de muntanyes. Versàtil i amant del treball ben fet, li agrada posar-se en la pell dels usuaris/clients sempre que aborda un nou projecte.

Siham es psicopedagoga y una apasionada del mundo de la educación. Antes de iniciar su aventura como entrenadora de equipos en LEINN ha combinado trabajo en proyectos sociales y asociativos con experiencia empresarial.
Su trabajo en proyecto sociales abarca desde la integración cultural con la comunidad gitana, hasta rehabilitación lingüística de niños y niñas pasando por escuelas de padres en zonas marginales. Ha presidido el nodo Granada de la red internacional de jóvenes AIESEC y sido vicepresidenta a nivel nacional. En los dos últimos años ha trabajado y desarrollado proyecto de consultoría en innovación con la empresa Creative Society. También colabora con el IE Business School como experta de la metodología Design Thinking.

Félix Lozano, soci fundador i CEO de TeamLabs, i membre de la xarxa Mondragon Team Academy (MTA),  lidera l’equip responsable dels laboratoris disruptius d’aprenentatge que tenen la seva base en el prestigiós mètode finlandès Team Academy, formalitzat com a grau oficial universitari en la resta d’Europa per la Facultat d’Empresarials de Mondragon Unibertsitatea. La seva metodologia se centra en l’emprenedoria en equip i a aprendre fent, projectes reals, mentre viatges pel món, per a viure l’experiència d’aprendre emprenent. Aquest mètode de treball-aprenentatge especialitzat en Lideratge Emprenedor i Innovació (LEINN) és el que Félix ha reconegut com la seva pràctica professional en les seves més de 5 anys de carrera.

Durant més de 25 anys va ser emprenedor especialitzat en cultura, amb la qual ha buscat nous enfocaments a la seva experiència en la creació i direcció d’empreses. A més, Félix ha estat Strategic Advisor i Learning TeamLeader de la tecnològica SNGULAR i Careholder Partner de Impact Hub Madrid.
Ha col·laborat assíduament amb el Club de Creatius d’Espanya i amb la Fundació Contemporània de l’empresa cultural La Fàbrica.

Després de centrar els seus estudis en Economia Social i Cooperativa en la Universitat de Deusto i en Direcció Estratègica en l’era de la informació en el MIT, va realitzar el Entrepreneurial Màster Program del MIT. Ha participat en més de 200 projectes d’innovació per a entitats privades i públiques. També ha realitzat diferents estades en la Universitat de Stanford com a part del moviment “Design thinking to tackle social problems” des de la seva creació en 2006, i en el Centre Europeu de l’Economia de l’Experiència a Amsterdam.

En els últims anys ha co-creat al costat de la Facultat d’Humanitats i Ciències de l’Educació de Mondragon Unibertsitatea el Màster Universitari en Facilitació de l’Aprenentatge i la Innovació (Lit) i el títol Chief Learning Officer (CLO) amb el qual posicionar l’Aprenentatge Estratègic en les corporacions com a instrument de transformació social.

Marisol, llicenciada en Dret, és part de l’equip del departament d’Administració i Financer de Teamlabs. Abans, va desenvolupar la seva carrera professional en diferents sectors: L’any 1996 va començar la seva carrera professional en Airtel (avui Vodafone) en el departament de formació, l’any 2003 va canviar les telecomunicacions pel sector immobiliari (Silver Eagle), en el departament comercial de la gestora.

L’any 2009 va donar un gir radical i va començar amb un nou projecte col·laborant en la creació i posada en marxa una consultora d’arquitectura, gestionant el departament jurídic –financer. Apassionada en tot el que fa, sempre buscant nous reptes. És entusiasta, feliç i somiadora convençuda, sempre buscant la col·laboració i el treball en equip per a aconseguir els objectius marcats.

Comença l’aventura TeamLabs/ per la seva inquietud pels mètodes d’educació alternativa i la seva experiència amb joves en processos de participació ciutadana. Acompanya a la primera generació de LEINN/ a Madrid en el laboriós treball de ser els pioners d’una empresa, d’una comunitat, d’un projecte, d’un somni.

Aplica les tècniques de Disseny Col·laboratiu en el marc de la Ciutat i en projectes d’espai públic amb l’empresa que va fundar en 2011, Ph+, Urbanisme Ciutadà, on desenvolupa la seva carrera en el món de l’arquitectura i el paisatge.
Investigadora en la Universitat Politècnica de Madrid. Màster de Disseny Urbà per la Universitat de Berkeley, Arquitecta i Paisatgista per la ETSAUN. Aquests títols, i el desenvolupament de projectes estratègics a Espanya i els Estats Units, parlen d’una curiositat constant per generar projectes de transformació de l’entorn físic, social, cultural i econòmic. Els projectes empresarials de LEINN/ i MASTERYOURSELF/ són ara per a Berta les eines per a aquesta transformació.

Persona creativa, amb una àmplia trajectòria en el món de les noves tecnologies al servei de projectes innovadors.

La seva carrera professional es pot dividir en tres àrees: Procés creatiu, màrqueting digital i producció d’esdeveniments, activitat que va estar desenvolupant diversos anys, treballant per a grans empreses. En l’apartat de disseny i desenvolupament cal destacar la seva especialitat en desenvolupament web i disseny de campanyes en línia.

En TeamLabs està contribuint als grans assoliments que cada curs cull l’equip de talent scouting i comunicació, dins del gran equip humà que és al seu torn TeamLabs, exercint com MarTech Manager. És responsable de les eines que utilitzen tecnologia per a optimitzar les iniciatives de màrqueting, incloent-hi l’àrea de la gestió de la relació amb el client (CRM).

Ignasi es defineix com un home del segle XX amb esperit del segle XXI. El seu cor està forjat en valors de passió, llibertat, seguretat i exemplaritat. Esperit de cowboy i amant de la “aventura de la vida”, ha basat la seva formació i experiència executiva de més de 36 anys, com a analista de crèdits en el sector financer (12 anys), director-gerent en l’empresa privada en lideratge i direcció d’equips, estratègia empresarial i desenvolupament de negoci (14 anys) i com Coach professional (10 anys) per a clients i empreses, life coach/executive coach, i especialista en coaching assistit amb cavalls (CAC).

El seu projecte com TeamCoach en TeamLabs és treballar i aportar l’autolideratge, Lideratge i el Desenvolupament i Gestió d’Equips (EAR). 

En aquests últims anys s’ha format en diverses Universitats com a Expert en Intel·ligència Emocional, Coach Executiu i empresarial, Màster Coach, PNL,Psicoteràpia TCE -especialitzat en Psicologia de l’emoció- i Formació Superior en Psicologia Organitzacional.

Directora Financiera

Especialitzada en Gestió de la Innovació i Projectes de R+D+I. Més de 10 anys d’experiència liderant la gestió econòmica i financera en empreses de desenvolupament territorial ,tecnològiques i de telemárketing. Emprenedora en el sector turístic i tecnològic.Apassionada de l’Ecosistema emprenedor, Sòcia Fundadora de l’Associació d’Emprenedors Experts i Ángeles Inversores d’Extremadura, especialitzada en la cerca de finançament i recursos per a projectes i empreses. Llicenciada en Administració i Direcció d’Empreses, Màster en Internet i Comunicacions, Màster Superior en Prevenció de Riscos Laborals, Màster Business Administration.

Convençut que l’actitud davant la vida és el que marca la diferència. Senzill, treballador i brutalment honest, Javier és Enginyer Industrial i MBA pel IESE, amb una trajectòria de 20 anys en la gestió d’equips tècnics i sistemes d’informació. Apassionat per entendre el comportament de les persones, entendre el funcionament de les coses i aprendre constantment.
L’exercici de responsabilitats directives en empreses de diferent grandària (des de start-ups fins a multinacionals cotitzades com Deutsche Telekom i AXA) li ha permès adquirir una forta visió estratègica. Actualment s’ha orientat cap a la millora en l’educació. Convençut que l’educació és el camí per a formar persones que sàpiguen viure en simbiosis amb el seu entorn i contribuir a la societat.

Entrenadora LEINN Barcelona

Gestora cultural amb més de deu anys d’experiència en producció, comunicació i coordinació de projectes. Amb formació com a tècnica en projectes europeus en R+D, es va llicenciar en Belles arts i es va especialitzar amb un màster en polítiques públiques en cultura. Fundadora de DeNordeste, consultoria especialitzada en recerca, anàlisi i assessorament estratègic en el sector cultural, educatiu i social. Forma part de l’Associació de Gestors Culturals de Catalunya. Sempre en mode Beta, aprenent i rodeandose de persones creatives i valentes. “Si no puc ballar, la teva revolució no m’interessa.»

Audiovisual Content Manager

Laura es considera una persona alegre, curiosa, a la qual li agrada sortir de la seva zona de confort i aprendre coses noves. Va arribar al món de la comunicació audiovisual per casualitat. Des de petita ha estat apassionada per l’art i la pintura, després dels seus estudis d’art es va encaminar cap a la fotografia, aquí va descobrir el món audiovisual i es va enamorar de representar la realitat en imatges en moviment.

Directora de TeamLabs/ Corporate

Irati Lekue és dissenyadora i facilitadora de processos d’innovació i aprenentatge estratègic per a corporacions que vulguin créixer incorporant diferents maneres de fer i de treballar en equip. Porta més de 8 anys acompanyant equips en els seus processos de transformació i desenvolupament i és l’autora del llibre “Lideratge Àgil”.

Va ser part de la 6a promoció del programa executiu en innovació Masteryourself/ per a incorporar-se després a l’equip de TeamLabs/ com Team Coach del grau LEINN i més tard Team Coach de l’Any-i a Mèxic, programa pioner en innovació que llança Teamlabs/ al costat del Tecnològic de Monterrey al seu campus de Santa Fe (Mèxic) on estudiants de grau de diferents disciplines s’especialitzen en innovació i desenvolupen projectes emprenedors en equip.

Actualment lidera la línia de New Business (Corporate) en TeamLabs, mitjançant la qual generem aliances i projectes amb altres institucions i corporacions que vulguin aprendre i innovar des de noves metodologies i al costat de la nostra comunitat.

Graduada en Publicitat i Relacions Públiques per la Universitat d’Alacant (Premi Extraordinari Fi de Carrera) i experta universitària en Intel·ligència Emocional per la UNIR.

Durant cinc anys i mig va coordinar iniciatives formatives de Google Activa’t, en col·laboració amb universitats públiques espanyoles i Cambres de Comerç, on ajudava particulars i pimes a adquirir competències digitals per a millorar la seva ocupabilitat i projectes.

En TeamLabs/ lidera el procés de selecció de LEINN, acompanyant a les persones que volen transformar-se, tant professional com personalment, a través del grau.

Entrenador LEINN Barcelona

Filipe és un agitador cultural. Activista polític i educador del Brasil, aficionat dels models educatius radicals i fora del que s’estableix, enfocat a generar sinergies entre les persones i els ecosistemes per a l’impacte social.

Productor durant més de 10 anys d’esdeveniments mundials com la Copa del Món, els Jocs Olímpics i també festivals internacionals de música, produccions de TV i cinema.

Gerent comunitari i operatiu d’espais de cotreball i labs creatius, amb la mentalitat d’emprenedor, la seva passió és ajudar les persones a empoderar-se per a perseguir col·lectivament els seus propòsits. En TeamLabs BCN, ell és el Team Coach, acompanyant equips en els seus processos d’aprenentatge amb focus en transformació holística de les persones i organitzacions.

Entrenador LEINN Barcelona

Luis és un professional inquiet i àvid d’aprenentatge continu, sempre ha treballat i estudiat simultàniament. Ha treballat per a tercers en diversos sectors, sempre relacionat amb el màrqueting i la direcció estratègica, i des de fa 4 anys decideix canviar el rumb i iniciar el camí de l’emprenedoria.

Economista i MBA, Luis és cofundador i director general de ZeKoGram Innova S.L., membre del Consell d’Administració de Butler Scientifics (start up biotecnològica) i col·laborador de EADA Business School en els seus programes MBA en matèria de direcció estratègica. Així mateix, participa en diversos programes de mentorització com Yuzz i Atipics! i coopera regularment amb diverses organitzacions com a conferenciant en matèria de RSC i emprenedoria social.

Paloma és llicenciada en Psicopedagogia per la Universitat Pontifícia de Cometes, li agrada definir-se com a dissenyadora i facilitadora de processos col·lectius de transformació de comunitats d’aprenentatge. Al llarg dels últims 20 anys, vinculats professionalment al món de l’educació, ha desenvolupat diferents rols, primer com a orientadora de secundària, més tard com a responsable de formació i els últims anys com a Directora d’Innovació i Formació en la cooperativa GSD. Ha col·laborat amb diverses institucions universitàries i no universitàries (UAH-Universitat d’Alcalá , Universitat Menéndez Pelayo-UIMP; INTEF, Centres d’Innovació i Formació de diferents comunitats autònomes, Fundació COTEC, Fundació Santillana), en el disseny, coordinació i mentorització de programes que posessin el focus en la implementació dels nous rols que l’educació necessita.

Ha estat primera generació i ara professora del Màster LIT (Facilitació i Innovació de l’Aprenentatge) així com del Diploma de Nous Rols en Educació desenvolupat per Mondragon Unibertsitatea/Teamlabs i de l’Expert en Aprenentatge Cooperatiu de la Universitat Alcalá de Henares (UAH). Està formada en Màster de Planificació i Innovació, Màster en Mediació i Resolució de Conflictes, tots dos en la UAH i és experta en Intervenció Sistèmica en Organitzacions.

La principal acció que exerceix dins de l’equip de TeamLabs és la direcció i facilitació de projectes de transformació d’institucions educatives universitàries i no universitàries.

Antonio és investigador del Centre de Ciències Humanes i Socials (CSIC) en l’àrea d’estudis de la ciència. Ha investigat en l’expansió colonial de la ciència i en la relació de la ciència amb els seus públics i el coneixement profà. Més recentment investiga la relació entre tecnologia i procomuna, així com els nexes entre nous i vells patrimonis. L’interès pels béns comuns li ha conduït a l’estudi dels problemes que planteja l’expansió dels drets de propietat intel·lectual en ciència, com també a l’anàlisi de les implicacions que tenen els conceptes de governança, open knowledge, participació, democràcia tècnica, biz science i cultura científica.

Dirigeix des dels seus inicis l’any 2007 el Laboratori del procomú en el MediaLab-Prado de Madrid, on comparteix les seves aportacions teòriques en l’estudi sobre el procomú entre les quals destaca haver formalitzat la teoria dels seus quatre entorns consistents en el cos, la naturalesa, la ciutat i l’entorn digital. Lafuente defineix el procomú com “el que és de tots i de ningú al mateix temps. El procomú, els commons, en tot cas, no és definible, perquè evoca l’existència de béns molt heterogenis que van des de les velles pastures comunals als nous mons de la biodiversitat, el folklore o la gastronomia”.

La seva posició intel·lectual defensa l’obertura i democratització del coneixement més enllà d’un reducte reservat als experts. Aquesta obertura exigeix un replantejament de la política implantant solucions que dificultin la privatització de qüestions com ara «la funció fotosintètica, el cicle dels nutrients o la pol·linització de les plantes, les llavors, els fons oceànics i els aqüífers», havent de responsabilitzar-nos de la transmissió a generacions futures dels dons de la naturalesa i de la cultura, així com la reafirmació d’un compromís amb la defensa del bé comú i dels nous patrimonis.

Per a Antonio, les creacions tecnocientífiques suposen un acoblament d’humans i bots. Part de la confiança dels processos de la interacció social s’està cedint en forma creixent a màquines i sistemes d’alerta que utilitzen procediments codificats i automatitzats. Com a exemple, Lafuente cita la Wikipedia, on les edicions realitzades per bots suposen un alt percentatge del nombre d’edicions totals.

Antonio és catedràtic de la Universitat Carles III de Madrid i director de l’Institut de Cultura i Tecnologia d’aquesta universitat. El seu treball se centra en la reflexió sobre la societat que s’està conformant per efecte de la tecnologia i en els conseqüents canvis culturals i educatius que es produeixen, i els que s’haurien de produir.

Ha estat Degà de la Facultat d’Humanitats, Comunicació i Documentació d’aquesta universitat, director del laboratori del Centre EducaRed (Fundació Telefònica) de Formació Avançada i membre del consell de direcció de la revista TELOS, Quaderns de Comunicació, Tecnologia i Societat. És també director del Màster en Direcció de l’Empresa Audiovisual, MeDEA, XIII edició, organitzat per la Carles III i Antena 3 Televisió; subdirector del Màster en Gestió i Producció en e-learning; director del grup de treball de EducaRed sobre Formació del professorat en Tecnologia Educativa. Professeur associé a la Sorbona i París VIII.

Antonio assaja des de fa anys les noves formes d’escriptura que sorgeixen quan el suport és el digital i l’espai de lectura és la pantalla. Va guanyar el premi FUNDESCO d’Assaig 1990 pel llibre “Navegar per la informació” i és autor de diversos llibres electrònics; entre ells: “Per la riba de l’hipertext”i “Els estilitas de la societat tecnològica”.

Ens va deixar el 4 de juny de 2020, als setanta-dos anys d’edat, a causa de la COVID-19. Ell deia: «La cultura no és una altra cosa més que el nostre lloc en el món». Li recordarem sempre.

Pretenc treballar en el que crec. Crec que el segle XXI és el segle en el qual les idees seran un actiu tangible i es desencadenarà la creativitat de la multitud. On compartir seria més important que posseir i posseir, on tots estarem connectats i contribuirem a construir una societat millor en la qual les dones siguin iguals perquè tots estarem orquestrant la imparcialitat. Crec en el Renaixement modern. M’apassionen les moltes coses que m’agraden.

Objectiu professional: fer contribucions significatives a l’experiència consumidora/humana, al procés d’innovació i a l’intercanvi d’idees per tal de no malgastar-les al llarg de les nostres vides, i al mateix temps continuar el meu procés de descobriment i aprenentatge.Aprofita les noves tecnologies disponibles especialment a Internet, els fenòmens de crowdsourcing i les xarxes socials. Visionari avançat al temps i innovador en tots els llocs ocupats. 30 anys d’experiència en béns de consum, 20 anys en Banca i 14 anys en startups d’Internet i Mitjans com a executiva, i 20 anys d’experiència com a membre del consell. Sòlida trajectòria científica i 10 anys d’experiència en docència, ciència i recerca.

Estic en contacte amb el món de l’art i vaig fer realitat la família Latin American Art Foundation Museum a Espanya. M’encanta la meva família propera i extensa, especialment el meu marit Felix Yndurain, un sòlid professor de física estatal, i el meu fill Jaime, estudiant d’arquitectura ara a Venècia, els agraeixo a tots dos que m’hagin donat tota la llibertat de fer moltes coses.