Per Montse Gisbert, Admissions & Communication Manager BCN
Talent Factory i TeamLabs/ han consolidat durant el curs 2025-2026 la seva aliança per impulsar el talent emprenedor de les noves generacions mitjançant experiències d’aprenentatge pràctiques i metodologies innovadores. Una col·laboració, iniciada el curs anterior, que comparteix un objectiu molt clar: ajudar les i els joves a desenvolupar el seu potencial emprenedor i contribuir a reduir la bretxa de gènere a l’ecosistema emprenedor.
Talent Factory és un programa adreçat a estudiants de secundària, batxillerat i formació professional que els permet desenvolupar idees de negoci, treballar en equip i adquirir competències emprenedores a través de reptes reals.
Al llarg del curs, TeamLabs/ ha participat en diferents iniciatives del programa, aportant la metodologia d’aprenentatge que caracteritza LEINN (Lideratge Emprenedor i Innovació), el grau oficial de Mondragon Unibertsitatea que es desenvolupa als laboratoris d’aprenentatge TeamLabs/, i on s’aprèn emprenent en equip mentre es viatja pel món.
Per a Mariona González, directora de TeamLabs/ Barcelona, aquesta col·laboració reflecteix la manera com les dues organitzacions entenen l’aprenentatge: “Ens permet compartir una manera d’aprendre basada en l’acció, l’experimentació i el treball en equip. Però, sobretot, ens dona l’oportunitat d’apropar als participants històries de persones que fa pocs anys eren al seu lloc i que avui ja estan emprenent. Aquest tipus de referents tenen un poder enorme per inspirar i demostrar que emprendre és un camí possible”.
TeamLabs/ acompanya Talent Factory durant tot el curs
La primera gran cita es va desenvolupar al novembre, quan TeamLabs/ Barcelona va acollir la tercera fase de Talent Factory School V. Durant aquesta jornada, les persones participants van treballar en la validació de les idees de negoci i van preparar l’elevator pitch mitjançant dinàmiques pràctiques que els ajudarien a preparar les presentacions.
La col·laboració va continuar el dos de febrer amb la participació de Mariona González, directora de TeamLabs/ Barcelona, al Fòrum del Talent, celebrat a la UPC de Castelldefels.
La trobada va ser organitzada per Talent Factory en el marc del Tour del Talent, una iniciativa impulsada per la Fundació Princesa de Girona en col·laboració amb diverses entitats, entre elles la Fundació Talent. Segons Juan Castilla, cofundador i CEO de Talent Factory, aquest tipus de col·laboracions permeten oferir una experiència d’aprenentatge molt més completa a les persones participants. “La col·laboració amb TeamLabs/ ens permet oferir experiències que complementen la feina que fan durant tot el programa. Conèixer metodologies d’innovació, treballar amb reptes reals i escoltar el testimoni de joves que avui ja estan emprenent fa que l’aprenentatge sigui molt més significatiu.”
La comunitat LEINN inspira els participants de Talent Factory
Un dels aspectes més enriquidors d’aquesta col·laboració ha estat la participació d’emprenedors i emprenedores sorgits de la comunitat LEINN, que han compartit la seva experiència amb l’alumnat que participa en els programes de Talent Factory.
En alguns actes dels programes de Gavà, Viladecans, Cerdanyola del Vallès, Sant Feliu de Llobregat, Sant Boi de Llobregat i Esplugues de Llobregat hi van participar diferents referents de la comunitat. A Gavà, Apurva San Juan, fundadora de LUP, va compartir la seva experiència emprenedora en aquest projecte on ha creat una lupa intel·ligent per ajudar les persones que tenen dificultat per llegir. Marc Samsó, creador de contingut especialitzat en la creació de contingut vertical viral, va explicar la seva trajectòria professional i els aprenentatges adquirits durant el seu camí com a emprenedor a la gala de Cerdanyola del Vallès.
Marc Poo, fundador de Desetiquétame, va exercir com a padrí del programa Gavà Talent a la gala de cloenda. I Mariona González i Montse Gisbert, en representació de TeamLabs/, van participar com a membres del jurat a les finals celebrades a Gavà i Sant Feliu de Llobregat, avaluant els projectes desenvolupats per l’alumnat.
Visibilitzar l’emprenedoria femenina
La col·laboració també va permetre participar en una taula rodona sobre emprenedoria femenina organitzada a les instal·lacions de Nestlé, on Rim Hamza, de 2n del grau LEINN, va compartir la seva experiència juntament amb altres joves emprenedores.
Aquest tipus d’iniciatives contribueixen a donar visibilitat a nous referents i reforcen un dels objectius compartits per TeamLabs/ i la Fundació Talent: impulsar una major presència de dones en l’emprenedoria.
Laura Benítez, presidenta de la Fundació Talent i cofundadora de Talent Factory, qui va dirigir la taula rodona, va comentar que “va ser una oportunitat per visibilitzar el talent d’una nova generació de dones emprenedores i posar en valor la importància de generar referents femenines també dins de l’entorn empresarial”.
El Premi per als finalistes de Talent Factory
A més dels premis que Talent Factory concedeix als equips guanyadors a cadascun dels municipis participants, totes les persones finalistes reben també un reconeixement impulsat per TeamLabs/: una formació en Design Thinking pensada per continuar desenvolupant les competències emprenedores adquirides durant el programa.
En aquesta edició, la sessió es va celebrar el 26 de juny a les instal·lacions de Barcelona Circular.
Va reunir 60 estudiants procedents de diferents centres educatius del Baix Llobregat i Cerdanyola. Durant el workshop van treballar eines de creativitat, innovació i resolució de problemes propis de la metodologia LEINN. La sessió va ser dirigida per l’equip de TeamLabs/ i va comptar també amb la participació de Víctor Rebollo i Marc Poo, graduats en LEINN, així com de Gerard Canals i Pau Soler, dos joves de primer curs del grau que anys enrere havien participat en els programes de Talent Factory a Viladecans i Cerdanyola, respectivament.
La seva presència va permetre mostrar el recorregut que poden fer molts dels participants del programa. Com va explicar Gerard Canals: “Participar a Talent Factory em va donar una base molt útil per començar LEINN. Competències com el treball en equip, la creativitat o la capacitat de defensar una idea ja les havia començat a desenvolupar allà, i això em va ajudar a adaptar-me ràpidament a una manera d’aprendre basada en la pràctica”.
La trobada va posar de manifest la continuïtat entre les dues iniciatives i com experiències com Talent Factory es poden convertir en el punt de partida.
Perquè molts joves continuin desenvolupant el seu esperit emprenedor a través de programes com LEINN. En acabar la jornada, les persones participants van rebre un certificat acreditatiu de la formació, signat conjuntament per TeamLabs/ i la Fundació Talent.
Una aliança que continua creixent
La col·laboració entre TeamLabs/ i la Fundació Talent ha permès continuar apropant metodologies d’innovació, referents emprenedors i experiències d’aprenentatge pràctic a estudiants de diferents municipis de Catalunya.
I ha contribuït també a despertar l’esperit emprenedor entre les noves generacions.
El balanç d’aquest segon any confirma el valor d’una aliança basada en una visió compartida de l’educació: aprendre fent, experimentar per créixer i connectar els joves amb qui ja està transformant la societat a través de l’emprenedoria.
Amb la vista posada el curs 2026-2027, les dues organitzacions ja treballen en una nova proposta d’activitats per continuar oferint a més joves oportunitats d’aprenentatge, inspiració i desenvolupament de competències emprenedores.
