Por Berta Lázaro (Co-founder and Global Ecosystem Leader TeamLabs/)
No es falta de humildad decir que todas las personas nos sentimos en el fondo un poco especiales. En realidad lo somos, somos únicas. Y somos todavía más auténticas cuando nos juntamos con otras y generamos relaciones impensables. La relación de TeamLabs/ con Antonio Lafuente es única, auténtica y se ha cocinado a fuego lento.
Lafuente es doctor en Ciencias Físicas por la Universidad de Granada e investigador científico integrante del Centro de Ciencias Humanas y Sociales (CSIC), en el área de estudios de la ciencia.
Desde sus inicios en 2007, dirige el Laboratorio del Procomún en el MediaLab-Prado de Madrid.
Cuando empezamos TeamLabs/ en 2011, comenzamos con un síndrome de impostor latente. Todos teníamos nuestras razones para empeñarnos en hacer relevante el proyecto. Éramos un equipo, teníamos a la Universidad de Mondragón que, con el lanzamiento del grado LEINN y su confianza en nosotros para desarrollar la idea de laboratorio fuera del País Vasco, nos alentaba a transitar la incertidumbre de los primeros años. Teníamos mochila, pero nunca sentimos que estaba suficientemente llena. Siempre sentimos que necesitábamos aprender, por supuesto haciendo. Pero para ser relevantes tienes que ENTENDER también lo que te precede, lo que hay, lo que existe, el famoso “estado del arte”. Como Sócrates, sabíamos que no sabíamos. Por eso, nos rodeamos de los que queríamos ser.
En 2012 montamos así el Consejo Asesor. El equipo de personas que nos ayudarían a entender y a aprender lo más ágiles que pudiéramos la pertinencia de lo que estábamos haciendo. Nombramos a Ana María Llopis, Antonio Rodríguez de las Heras y Antonio Lafuente. Nuestros 3 gigantes. Les pedimos que nos contagiaran su mirada y compartieran su conocimiento. De Ana María, como empresaria solvente y carismática, ganamos su mirada de justicia social que queríamos infundir a los proyectos de la comunidad TeamLabs/; a Rodriguez de las Heras le debemos la mirada humanista y tecnológica del emprendimiento de TeamLabs/, y a Antonio Lafuente, le debemos la ciencia que hemos “supurado” juntos.
Llevamos 15 años en conversaciones con Antonio. Más de 1000 horas de conversación.
Como cofundador y CEO de TeamLabs/, Félix Lozano, encuentra siempre en Antonio una fuente de sabiduría e inspiración. Si me lo preguntas a mi, sé que se inspiran mutuamente: emprendedor y científico.
Todo lo hemos pasado por el filtro de su opinión y conocimiento. Hemos entendido mejor lo que hacíamos. Hemos comprendido mejor a dónde queríamos ir, lo que queríamos hacer, y mucho más importante con quién debíamos juntarnos para hacerlo. Con la suerte de que su práctica científica, bien entrenada con los años, siempre ha sabido tangibilizar sus aprendizajes en textos, artículos y libros. Hemos hecho Ciencia en común. Hemos aprendido juntos con él, a su lado. Desde hace 15 años, como amateurs, estamos construyendo el conocimiento de los laboratorios de aprendizaje de TeamLabs/. Él ha ido redactando nuestros nuevos saberes en distintos artículos que queremos compartir.
Además, el próximo 6 de mayo presentamos en TeamLabs/ Madrid el nuevo libro “Ciencia en común”de Antonio Lafuente para celebrar su obsesión por el conocimiento que surge de los foros inexpertos. Nosotros somos su legado. En los próximos años tenemos la determinación de abrir líneas de investigación asociadas a la manera de aprender en equipo a través de la innovación y el emprendimiento. Venid a compartir con él una de nuestras conversaciones. Empieza el viaje de la ciencia en común en los laboratorios 🙂
Con motivo de la presentación del libro de Antonio Lafuente hemos desempolvado los artículos que ha escrito “pensando en nosotros” estos años. Esperamos que los disfrutéis y aprendáis tanto como lo hacemos desde TeamLabs/.
I
Diseño multiescala y aprendizaje radical
Las humanidades digitales en el ecosistema de la innovación
La investigación como estilo de vida
Fail Together Party. La fiesta del fracasar juntos
II
De la crítica a la experimentación
Pensar (con) protocolos, experimentar (con) prototipos
III
Laboratorio de Aprendizaje Radical
