MTALENT

Máster Universitario
GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS

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Gradúate con un año y medio de experiencia en cinco grandes empresas.

¿Qué es MTALENT?

Con el Máster en Gestión Estratégica del Talento, te especializarás en recursos humanos (RRHH) y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativa: desarrollarás todo tu talento para impactar en el bienestar de las personas de una organización.

¿Cuándo?

Inscripción:
Septiembre 2023 – Diciembre 2024

Duración y créditos

1,5 años 90 ECTS

¿Cómo?

Semipresencial

¿Dónde?

Workshop presenciales en TeamLabs/ Barcelona

Idioma

Castellano

Aprendizaje basado en retos reales

Trabaja en equipo y defiende ante una empresa propuestas que solucionen el reto planteado impactando en la mejora de su competitividad.

Prácticas garantizadas de 4 meses

Incorporándote al departamento de RRHH, Talento, Cultura y/o Aprendizaje. Con posibilidad de ampliarlas a 1 año.

Sesiones de coaching

Para crecer como persona y junto al equipo​​.

Viajes de aprendizaje

Donde visitarás empresas para conocer su gestión del talento.

¿Te has quedado con ganas de saber más?

Obtén más información sobre el programa MTalent: la metodología, el plan de estudios, las becas, el precio o lo que dicen otras personas que han cursado el máster.

Estas son algunas de las empresas donde podrás podrás poner en práctica la mentalidad de aprendizaje TeamLabs/

¿Cómo es el programa MTALENT?

Rompe la barrera entre el mundo académico y el profesional

Este máster rompe la barrera entre el mundo académico y el mundo profesional. Es 100% práctico y real.
Desde el primer momento, trabajarás con casos reales de empresas y podrás realizar tus prácticas incorporándote al departamento de RRHH como un miembro más de sus equipos y llevando a la realidad muchas de la metodologías y herramientas aprendidas en el máster en el desarrollo de los retos.

Además, durante el máster realizarás dos viajes de aprendizaje, uno a Madrid y otro al País Vasco, dónde visitarás grandes empresas y organizaciones para conocer de primera mano sus políticas y prácticas de RRHH y de gestión del talento.

En este máster, que lleva 5 ediciones, han colaborado más de 200 empresas y el 85% de los que han pasado por este programa están empleados en el sector del talento.

¿Qué salidas profesionales voy a tener?

Año y medio de experiencia en cinco grandes empresas

Dirección de Talento/Personas/Organización

HR Manager

Responsable de Gestión y Desarrollo de Personas

Responsable de Selección

Responsable Desarrollo Cultural

Consultoría Interna y Externa en el ámbito de personas

People Development Corporate Director

Contacta




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