CLO

Diploma de especialización en
CHIEF LEARNING OFFICER

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Diseña y lidera procesos de transformación en las organizaciones a partir de la metodología de aprendizaje TeamLabs/

¿Qué es CLO?

CLO es el primer diploma de especialización en Europa en facilitación del aprendizaje y la innovación en las organizaciones. Una experiencia pionera en la que entrenar la mentalidad, las habilidades y herramientas necesarias para liderar procesos de transformación en un entorno incierto y en cambio constante.

¿Cuándo?

4ª edición:
noviembre 2023

Duración y créditos

7 meses, 30 ECTS

¿Cómo?

Semipresencial

¿Dónde?

AS Fabrik Bilbao
TeamLabs/ Madrid

Idioma

Castellano
o Euskera

La gestión positiva del error, la experimentación constante, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo son las bases para crear mentalidad de Laboratorio en las organizaciones.

1/

Chief

Transforma tu liderazgo para convertirte en un agente de cambio. Desarrolla una mentalidad más flexible, permeable al error y capaz de navegar la incertidumbre continua.

2/

Learning

Lidera los procesos de aprendizaje desde una visión estratégica, como la clave para la innovación y la consecución de resultados.

3/

Officer

Facilita el trabajo colaborativo, diseña y desarrolla procesos de aprendizaje y acelera el cambio cultural “bottom-up”.

¿Cómo es CLO?

Impulsa los procesos de aprendizaje en las organizaciones

Una experiencia de aprendizaje basada en aprender haciendo a través de trabajo online y talleres presenciales con sesiones de reflexión y profundización en contenidos de actualidad que te llevará a entrenar tu capacidad para empezar a impactar de manera positiva en las organizaciones y la sociedad.

El programa de Chief Learning Officer (CLO) se desarrolla a través de 5 módulos de aprendizaje y el trabajo en un proyecto personal que puedes aplicar a tu propio entorno profesional.

1
Diseño de proyectos

Módulos de aprendizaje de CLO

2
Facilitación de equipos

3
Complexity navigation

4
Ecosistemas de aprendizaje e innovación

5
Learning analytics

¿CLO es para mí?

Aborda los retos en modo laboratorio desde una mentalidad de aprendizaje

¿Quieres incrementar tu impacto y capacidad de transformación en tu organización?

¿Quieres aprender cómo aplicar la facilitación como parte de tu liderazgo con equipos?

¿Tienes claro que lo tuyo es trabajar con personas y ayudar a que estas alcancen su máximo potencial y confianza también navegando la incertidumbre?

¿Has empezado a plantearte que otro modelo de organización, más humana y social, es posible y quieres aprender método y herramientas para pasar a la acción?

Si la respuesta a alguna de estas preguntas es , estás en el sitio correcto, infórmate de cómo formar parte de la siguiente promoción de CLOers.

Si aún no te has decidido, conoce a algunas de las personas que ya han vivido la [trans]formación de la experiencia CLO

Obtén más información sobre la metodología, el plan de estudios, el equipo de expertos/as y el precio:

Pagos flexibles, formación bonificable

La capacidad de aprender es lo que permite que algunas empresas se mantengan, sobrevivan y crezcan.
Xavier Marcet

Significant innovation is about doing things differently, not just talking about new ideas
Otto Scharmer

Últimos eventos:

CLO Breakfast Club: de las estrategias de aprendizaje al aprendizaje como estrategia

En esta 5º edición profundizamos en la necesidad de adoptar una cultura basada en el aprendizaje dentro de las empresas.

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