CLO
Diploma de especialización en
CHIEF LEARNING OFFICER
Eventos
Diseña y lidera procesos de transformación en las organizaciones a partir de la metodología de aprendizaje TeamLabs/
¿Qué es CLO?
CLO es el primer diploma de especialización en Europa en facilitación del aprendizaje y la innovación en las organizaciones. Una experiencia pionera en la que entrenar la mentalidad, las habilidades y herramientas necesarias para liderar procesos de transformación en un entorno incierto y en cambio constante.
¿Cuándo?
4ª edición:
noviembre 2023
Duración y créditos
7 meses, 30 ECTS
¿Cómo?
Semipresencial
¿Dónde?
TeamLabs/ Madrid
Idioma
o Euskera
La gestión positiva del error, la experimentación constante, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo son las bases para crear mentalidad de Laboratorio en las organizaciones.
1/
Chief
Transforma tu liderazgo para convertirte en un agente de cambio. Desarrolla una mentalidad más flexible, permeable al error y capaz de navegar la incertidumbre continua.
2/
Learning
Lidera los procesos de aprendizaje desde una visión estratégica, como la clave para la innovación y la consecución de resultados.
3/
Officer
Facilita el trabajo colaborativo, diseña y desarrolla procesos de aprendizaje y acelera el cambio cultural “bottom-up”.
¿Cómo es CLO?
Impulsa los procesos de aprendizaje en las organizaciones
Una experiencia de aprendizaje basada en aprender haciendo a través de trabajo online y talleres presenciales con sesiones de reflexión y profundización en contenidos de actualidad que te llevará a entrenar tu capacidad para empezar a impactar de manera positiva en las organizaciones y la sociedad.
El programa de Chief Learning Officer (CLO) se desarrolla a través de 5 módulos de aprendizaje y el trabajo en un proyecto personal que puedes aplicar a tu propio entorno profesional.
1
Diseño de proyectos
Módulos de aprendizaje de CLO
2
Facilitación de equipos
3
Complexity navigation
4
Ecosistemas de aprendizaje e innovación
5
Learning analytics
¿CLO es para mí?
Aborda los retos en modo laboratorio desde una mentalidad de aprendizaje
¿Quieres incrementar tu impacto y capacidad de transformación en tu organización?
¿Quieres aprender cómo aplicar la facilitación como parte de tu liderazgo con equipos?
¿Tienes claro que lo tuyo es trabajar con personas y ayudar a que estas alcancen su máximo potencial y confianza también navegando la incertidumbre?
¿Has empezado a plantearte que otro modelo de organización, más humana y social, es posible y quieres aprender método y herramientas para pasar a la acción?
Si la respuesta a alguna de estas preguntas es SÍ, estás en el sitio correcto, infórmate de cómo formar parte de la siguiente promoción de CLOers.
Si aún no te has decidido, conoce a algunas de las personas que ya han vivido la [trans]formación de la experiencia CLO
Obtén más información sobre la metodología, el plan de estudios, el equipo de expertos/as y el precio:
Pagos flexibles, formación bonificable
La capacidad de aprender es lo que permite que algunas empresas se mantengan, sobrevivan y crezcan.
Xavier Marcet
Significant innovation is about doing things differently, not just talking about new ideas
Otto Scharmer
Contacta
Descargar dossier
