Per Maria Piferrer, Lead Experience Designer en TeamLabs/
A Barcelona, el 28% dels joves ni estudia ni treballa, i un 11% no disposa d’estudis postobligatoris. A aquesta realitat s’hi sumen altres factors com la falta de referents professionals pròxims, la desconnexió amb el sistema educatiu o les dificultats per a imaginar un projecte professional propi.
Per a respondre a aquest repte neix (Re)Activa el teu futur, un programa impulsat per Barcelona Activaque combina orientació professional, formació i mentories professionals per a acompanyar a joves d’entre 16 i 25 anys que actualment no estudien ni treballen. Des de TeamLabs/ impulsem el programa de mentories connectant prop de 100 joves amb més de 50 professionals voluntaris que comparteixen el seu temps, experiència i coneixement per a ajudar-los a construir el seu futur.
Més enllà de la mentoria: acostar el món professional als joves
Quan parlem de mentoria solem pensar en algú que aconsella a una altra persona. No obstant això, la nostra proposta va molt més enllà. Mentoring PRO Joves neix amb un objectiu molt concret: ajudar els joves a comprendre com és realment el món laboral i quines oportunitats existeixen dins d’ell.
Moltes vegades els itineraris formatius es viuen de manera abstracta. Els joves estudien o es formen sense tenir una imatge clara dels llocs als quals poden accedir, de les competències que necessitaran o dels camins que altres persones han recorregut abans que ells.
Per això la mentoria té un paper tan important: permet contextualitzar la formació, descobrir nous perfils professionals i connectar amb persones que poden convertir-se en referents pròxims.
No es tracta de dir-li a ningú el que ha de fer sinó d’ampliar horitzons per a prendre decisions més informades sobre el seu propi camí.
Aprendre a través d’experiències reals
Un dels elements més valuosos del programa és la possibilitat de generar trobades entre joves i professionals que, en molts casos, no s’haurien produït d’una altra manera: les mentories.
Les persones mentores comparteixen la seva trajectòria, expliquen com van arribar a la seva professió, parlen dels reptes que han trobat pel camí i comparteixen com és el seu dia a dia. A través d’aquestes converses, els joves descobreixen noves opcions, resolen dubtes i entenen millor quines competències, actituds i coneixements són rellevants en l’entorn laboral actual.
Però també succeeix una cosa encara més important: comencen a visualitzar que un futur professional és possible i que els camins mai són ni lineals ni perfectes.
Els primers passos ja estan en marxa
El passat 12 de maig vam celebrar la inauguració del programa, una primera trobada on joves i mentors van poder conèixer-se i començar a construir les relacions que acompanyaran el procés durant els pròxims mesos.
Un mes després, el 15 de juny, va tenir lloc el primer esdeveniment d’aprenentatge del programa. Una jornada dissenyada per a acostar experiències professionals reals i generar converses inspiradores entre els participants.
A través de diferents dinàmiques i espais de diàleg, els joves van poder escoltar històries de primera mà, plantejar preguntes i descobrir trajectòries professionals diverses. Històries reals, amb encerts, dubtes, canvis de rumb i aprenentatges que ajuden a entendre que no existeix un únic camí per a construir un projecte professional.
Construir una xarxa de suport per al futur
Des de TeamLabs/ creiem que les oportunitats no depenen únicament de la formació o dels coneixements tècnics. També depenen de les persones que trobem pel camí.
Per això entenem Mentoring PRO Joves com una oportunitat per a construir relacions significatives entre joves i professionals, generar confiança i ampliar les xarxes de suport dels qui més les necessiten.
Durant els pròxims mesos continuaran les mentories individuals i les trobades col·lectives previstes dins del programa. Continuarem treballant al costat de Barcelona Activa perquè cada vegada més joves puguin accedir a referents, experiències i oportunitats que els ajudin a construir el seu projecte formatiu i professional.
Perquè a vegades una conversa no canvia una vida. Però sí que pot canviar la forma en què una persona imagina el seu futur.
