Por Maria Piferrer, Lead Experience Designer en TeamLabs/
En Barcelona, el 28% de los jóvenes ni estudia ni trabaja, y un 11% no dispone de estudios postobligatorios. A esta realidad se suman otros factores como la falta de referentes profesionales cercanos, la desconexión con el sistema educativo o las dificultades para imaginar un proyecto profesional propio.
Para responder a este reto nace (Re)Activa el teu futur, un programa impulsado por Barcelona Activa que combina orientación profesional, formación y mentorías profesionales para acompañar a jóvenes de entre 16 y 25 años que actualmente no estudian ni trabajan. Desde TeamLabs/ impulsamos el programa de mentorías conectando a cerca de 100 jóvenes con más de 50 profesionales voluntarios que comparten su tiempo, experiencia y conocimiento para ayudarles a construir su futuro.
Más allá de la mentoría: acercar el mundo profesional a los jóvenes
Cuando hablamos de mentoría solemos pensar en alguien que aconseja a otra persona. Sin embargo, nuestra propuesta va mucho más allá. Mentoring PRO Joves nace con un objetivo muy concreto: ayudar a los jóvenes a comprender cómo es realmente el mundo laboral y qué oportunidades existen dentro de él.
Muchas veces los itinerarios formativos se viven de forma abstracta. Los jóvenes estudian o se forman sin tener una imagen clara de los puestos a los que pueden acceder, de las competencias que necesitarán o de los caminos que otras personas han recorrido antes que ellos.
Por eso la mentoría tiene un papel tan importante: permite contextualizar la formación, descubrir nuevos perfiles profesionales y conectar con personas que pueden convertirse en referentes cercanos.
No se trata de decirle a nadie lo que debe hacer sino de ampliar horizontes para tomar decisiones más informadas sobre su propio camino.
Aprender a través de experiencias reales
Uno de los elementos más valiosos del programa es la posibilidad de generar encuentros entre jóvenes y profesionales que, en muchos casos, no se habrían producido de otra manera: las mentorías.
Las personas mentoras comparten su trayectoria, explican cómo llegaron a su profesión, hablan de los retos que han encontrado por el camino y comparten cómo es su día a día. A través de estas conversaciones, los jóvenes descubren nuevas opciones, resuelven dudas y entienden mejor qué competencias, actitudes y conocimientos son relevantes en el entorno laboral actual.
Pero también sucede algo aún más importante: empiezan a visualizar que un futuro profesional es posible y que los caminos nunca son ni lineales ni perfectos.
Los primeros pasos ya están en marcha
El pasado 12 de mayo celebramos la inauguración del programa, un primer encuentro donde jóvenes y mentores pudieron conocerse y comenzar a construir las relaciones que acompañarán el proceso durante los próximos meses.
Un mes después, el 15 de junio, tuvo lugar el primer evento de aprendizaje del programa. Una jornada diseñada para acercar experiencias profesionales reales y generar conversaciones inspiradoras entre los participantes.
A través de diferentes dinámicas y espacios de diálogo, los jóvenes pudieron escuchar historias de primera mano, plantear preguntas y descubrir trayectorias profesionales diversas. Historias reales, con aciertos, dudas, cambios de rumbo y aprendizajes que ayudan a entender que no existe un único camino para construir un proyecto profesional.
Construir una red de apoyo para el futuro
Desde TeamLabs/ creemos que las oportunidades no dependen únicamente de la formación o de los conocimientos técnicos. También dependen de las personas que encontramos por el camino.
Por eso entendemos Mentoring PRO Joves como una oportunidad para construir relaciones significativas entre jóvenes y profesionales, generar confianza y ampliar las redes de apoyo de quienes más las necesitan.
Durante los próximos meses continuarán las mentorías individuales y los encuentros colectivos previstos dentro del programa. Seguiremos trabajando junto a Barcelona Activa para que cada vez más jóvenes puedan acceder a referentes, experiencias y oportunidades que les ayuden a construir su proyecto formativo y profesional.
Porque a veces una conversación no cambia una vida. Pero sí puede cambiar la forma en que una persona imagina su futuro.
