Por Montse Gisbert, Admissions & Communication Manager BCN
Talent Factory y TeamLabs/ han consolidado durante el curso 2025-2026 su alianza para impulsar el talento emprendedor de las nuevas generaciones a través de experiencias de aprendizaje prácticas y metodologías innovadoras. Una colaboración, iniciada el curso anterior, que comparte un objetivo muy claro: ayudar a las y los jóvenes a desarrollar su potencial emprendedor y contribuir a reducir la brecha de género en el ecosistema emprendedor.
Talent Factory es un programa dirigido a estudiantes de secundaria, bachillerato y formación profesional que les permite desarrollar ideas de negocio, trabajar en equipo y adquirir competencias emprendedoras a través de retos reales.
A lo largo del curso, TeamLabs/ ha participado en diferentes iniciativas del programa, aportando la metodología de aprendizaje que caracteriza a LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación), el grado oficial de Mondragon Unibertsitatea que se desarrolla en los laboratorios de aprendizaje TeamLabs/, y en el que se aprende emprendiendo en equipo mientras se viaja por el mundo.
Para Mariona González, directora de TeamLabs/ Barcelona, esta colaboración refleja la forma en que ambas organizaciones entienden el aprendizaje: «Nos permite compartir una forma de aprender basada en la acción, la experimentación y el trabajo en equipo. Pero, sobre todo, nos da la oportunidad de acercar a los participantes historias de personas que hace pocos años estaban en su lugar y que hoy ya están emprendiendo. Este tipo de referentes tienen un enorme poder para inspirar y demostrar que emprender es un camino posible».
TeamLabs/ acompanya a Talent Factory durante todo el curso
La primera gran cita se desarrolló en noviembre, cuando TeamLabs/ Barcelona acogió la tercera fase de Talent Factory School V. Durante esta jornada, las personas participantes trabajaron en la validación de sus ideas de negocio y prepararon el elevator pitch mediante dinámicas prácticas que les ayudarían a preparar sus presentaciones.
La colaboración continuó el 2 de febrero con la participación de Mariona González, directora de TeamLabs/ Barcelona, en el Foro del Talento, celebrado en la UPC de Castelldefels. El encuentro fue organizado por Talent Factory en el marco del Tour del Talento una iniciativa impulsada por la Fundación Princesa de Girona en colaboración con diversas entidades, entre ellas la Fundación Talent. Según Juan Castilla, cofundador y CEO de Talent Factory, este tipo de colaboraciones permiten ofrecer una experiencia de aprendizaje mucho más completa a las personas participantes. «La colaboración con TeamLabs/ nos permite ofrecer experiencias que complementan el trabajo que realizan durante todo el programa. Conocer metodologías de innovación, trabajar con retos reales y escuchar el testimonio de jóvenes que hoy ya están emprendiendo hace que el aprendizaje sea mucho más significativo.»
La comunidad LEINN inspira a los participantes de Talent Factory
Uno de los aspectos más enriquecedores de esta colaboración ha sido la participación de emprendedores y emprendedoras surgidos de la comunidad LEINN, que han compartido su experiencia con el alumnado que participa en los programas de Talent Factory.
En algunos actos de los programas de Gavà, Viladecans, Cerdanyola del Vallès, Sant Feliu de Llobregat, Sant Boi de Llobregat y Esplugues de Llobregat participaron diferentes referentes de la comunidad. En Gavà, Apurva San Juan, fundadora de LUP, compartió su experiencia emprendedora en este proyecto donde ha creado una lupa inteligente para ayudar a las personas que tienen dificultad para leer. Marc Samsó, creador de contenido especializado en la creación de contenido vertical viral, explicó su trayectoria profesional y los aprendizajes adquiridos durante su camino como emprendedor en la gala de Cerdanyola del Vallès.
Marc Poo, fundador de Desetiquétame, ejerció como padrino del programa Gavà Talent en la gala de clausura. Y Mariona González y Montse Gisbert, en representación de TeamLabs/, participaron como miembros del jurado en las finales celebradas en Gavà y Sant Feliu de Llobregat, evaluando los proyectos desarrollados por el alumnado.
Visibilizar el emprendimiento femenino
La colaboración también permitió participar en una mesa redonda sobre emprendimiento femenino organizada en las instalaciones de Nestlé, donde Rim Hamza, de 2º del grado LEINN, compartió su experiencia junto a otras jóvenes emprendedoras. Este tipo de iniciativas contribuyen a dar visibilidad a nuevos referentes y refuerzan uno de los objetivos compartidos por TeamLabs/ y la Fundación Talent: impulsar una mayor presencia de mujeres en el emprendimiento.
Laura Benítez, presidenta de la Fundación Talent y cofundadora de Talent Factory, quién dirigió la mesa redonda, comentó que “fue una oportunidad para visibilizar el talento de una nueva generación de mujeres emprendedoras y poner en valor la importancia de generar referentes femeninas también dentro del entorno empresarial”.
El Premio para los finalistas de Talent Factory
Además de los premios que Talent Factory concede a los equipos ganadores en cada uno de los municipios participantes, todas las personas finalistas reciben también un reconocimiento impulsado por TeamLabs/: una formación en Design Thinking pensada para seguir desarrollando las competencias emprendedoras adquiridas durante el programa.
En esta edición, la sesión se celebró el 26 de junio en las instalaciones de Barcelona Circular y reunió a 60 estudiantes procedentes de diferentes centros educativos del Baix Llobregat y Cerdanyola. Durante el workshop trabajaron herramientas de creatividad, innovación y resolución de problemas propias de la metodología LEINN. La sesión fue dirigida por el equipo de TeamLabs/ y contó también con la participación de Víctor Rebollo y Marc Poo, graduados en LEINN, así como de Gerard Canals y Pau Soler, dos jóvenes de primer curso del grado que años atrás habían participado en los programas de Talent Factory en Viladecans y Cerdanyola, respectivamente.
Su presencia permitió mostrar el recorrido que pueden seguir muchos de los participantes del programa. Como explicó Gerard Canals: «Participar en Talent Factory me dio una base muy útil para empezar LEINN. Competencias como el trabajo en equipo, la creatividad o la capacidad de defender una idea ya las había empezado a desarrollar allí, y eso me ayudó a adaptarme rápidamente a una forma de aprender basada en la práctica».
El encuentro puso de manifiesto la continuidad entre ambas iniciativas y cómo experiencias como Talent Factory pueden convertirse en el punto de partida para que muchos jóvenes sigan desarrollando su espíritu emprendedor a través de programas como LEINN. Al finalizar la jornada, las personas participantes recibieron un certificado acreditativo de la formación, firmado conjuntamente por TeamLabs/ y la Fundación Talent.
Una alianza que continúa creciendo
La colaboración entre TeamLabs/ y la Fundación Talent ha permitido seguir acercando metodologías de innovación, referentes emprendedores y experiencias de aprendizaje práctico a estudiantes de distintos municipios de Cataluña, contribuyendo a despertar el espíritu emprendedor entre las nuevas generaciones.
El balance de este segundo año confirma el valor de una alianza basada en una visión compartida de la educación: aprender haciendo, experimentar para crecer y conectar a los jóvenes con quienes ya están transformando la sociedad a través del emprendimiento.
Con la vista puesta en el curso 2026-2027, ambas organizaciones ya trabajan en una nueva propuesta de actividades para seguir ofreciendo a más jóvenes oportunidades de aprendizaje, inspiración y desarrollo de competencias emprendedoras.
