Per Montse Gisbert, Admissions & Communication Manager BCN
Barcelona4Impact 2026 ha reunit a Barcelona empreses, institucions i entitats compromeses amb la sostenibilitat i la generació d’impacte positiu. Del 9 al 16 d’octubre, la ciutat s’ha convertit en un punt de trobada per impulsar noves formes de col·laboració, desenvolupar solucions a reptes reals i connectar el talent amb organitzacions compromeses amb la transformació social i ambiental.
En aquest context, TeamLabs/ ha impulsat la connexió entre el talent, les empreses i la innovació a través de tres iniciatives:
- WAS Circulamos Barcelona, coorganitzada amb Women Action Sustainability (WAS), va reunir estudiants universitaris i dones que lideren la sostenibilitat en grans empreses per idear i prototipar solucions a reptes reals d’economia circular.
- Impact Next Talent Exchange 2026, coorganitzada amb ESADE, va connectar estudiants i antics alumnes universitaris amb empreses i entitats per apropar-los oportunitats professionals vinculades a l’economia d’impacte.
- From Challenges to Collective Action, una sessió de treball que va reunir organitzacions del districte 22@ per identificar reptes compartits i explorar projectes col·laboratius.
Les tres trobades van reunir més de 500 persones i van fomentar l’intercanvi de coneixements i experiències entre empreses, institucions, professionals i talent universitari. Dues de les iniciatives van tenir lloc a Barcelona Circular (BAC), el laboratori d’economia circular i transformació digital de la indústria impulsat per l’Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa, la Facultat d’Empresarials de Mondragon Unibertsitatea i TeamLabs/.
WAS Circulamos: deu equips busquen solucions d’economia circular
Coorganitzada per TeamLabs/ i Women Action Sustainability (WAS), WAS Circulamos Barcelona va reunir més de 100 estudiants universitaris i 22 directives i professionals expertes en sostenibilitat de grans empreses per idear solucions a reptes reals d’economia circular.
Durant tres hores, deu equips van treballar en els reptes plantejats per les empreses i van desenvolupar deu prototips. L’experiència va posar en pràctica la intel·ligència col·lectiva, el pensament crític i la capacitat del talent jove per aportar noves perspectives a reptes empresarials complexos. La intel·ligència artificial també es va utilitzar com a eina de suport durant el procés creatiu i de desenvolupament de les propostes.
Es van abordar deu problemàtiques concretes relacionades amb l’energia, el consum, els residus i la protecció del medi ambient:
Energia i biocombustibles: Com podem transformar en energia els residus orgànics que avui es cremen o es depositen en abocadors, per satisfer les necessitats de les fàbriques i els avions que no poden electrificar-se?
Gran distribució: Quines solucions podem desenvolupar per evitar o reduir l’ús de porexpan en la comercialització de peix?
Tèxtil: Com podem dissenyar una experiència omnicanal en què els productes nous i els de segona mà generin més valor conjuntament que per separat?
Aigua i economia blava: Una planta de regasificació, com la que tenim al port de Barcelona, és una gran font de fred industrial. Com podem aprofitar aquesta font de fred?
Neteja de costes: Com podríem evitar que els hidrocarburs i els plàstics del Mediterrani arribin a les nostres costes?
Turisme: Què podem fer perquè el gran volum de residus que genera el turisme deixi de ser un problema i aporti valor al territori?
Embalatge: Com podem reduir o evitar els residus en els enviaments de comerç electrònic?
Construcció: Com es poden construir i deconstruir residències d’estudiants que es puguin desmuntar, reutilitzar o reincorporar sense generar residus, conservant-ne el valor i reduint-ne la petjada de carboni?
Experiències immersives: Com podem dissenyar una experiència a Mar de Mars que converteixi els joves en veritables aliats de l’oceà?
Alimentació i hostaleria urbana: Com podem evitar que el menjar en bon estat que sobra cada nit als restaurants de Barcelona acabi a les escombraries?
Per abordar aquests reptes, cada equip va comptar amb l’acompanyament de professionals d’empreses i entitats
com Moeve, Freixenet, Alcampo, Saica, IFCO, Enagás, Sogood Studio, Sustain Thinking, Port Olímpic, Anthesis, Honu, Brita, Bayer, Blossom Barcelona, Asla Green Solutions, ESG Capital, Mar de Mars i ESADE, a més de professionals independents de la consultoria i l’enginyeria agroalimentària.
Els seus coneixements i la seva experiència sectorial van ajudar els equips a analitzar cada problemàtica i explorar possibles solucions.
Glòria Martí, responsable de sostenibilitat i medi ambient de Freixenet, va destacar el valor d’incorporar noves perspectives als reptes empresarials:
“WAS Circulamos cerca unir el món empresarial i l’universitari perquè les empreses comparteixin els seus reptes i els estudiants aportin noves perspectives i ajudin a trobar solucions. Creiem que el talent jove té molt a aportar i que escoltar els estudiants és clau per construir solucions comunes”.
La trobada va comptar amb estudiants de més de deu universitats i centres de formació, entre els quals hi havia ESADE, la Universitat de Barcelona, la Universitat Politècnica de Catalunya i la Universitat Pompeu Fabra, a més de TeamLabs/, laboratori d’aprenentatge de Mondragon Unibertsitatea. La diversitat de perfils i experiències va contribuir a enriquir el treball en equip i a explorar diferents maneres d’abordar els reptes plantejats.
Per a Júlia Arumí, emprenedora de segon curs del Grau oficial LEINN (Lideratge Emprenedor i Innovació) de Mondragon Unibertsitatea i TeamLabs/, participar en el hackató “ha estat una experiència molt interessant, perquè hem pogut treballar amb persones expertes del sector que ens han ajudat a donar forma a les nostres idees. A més, crear un prototip digital ens ha permès visualitzar millor les propostes i entendre com es podrien portar a la pràctica”.
Impact Next Talent Exchange connecta talent universitari i empreses
Coorganitzat per TeamLabs/ i ESADE, Impact Next Talent Exchange va connectar estudiants i persones recentment graduades amb empreses i entitats que treballen per generar un impacte social i ambiental positiu, apropant-los oportunitats professionals en aquest àmbit.
La jornada va reunir entitats d’àmbits diversos, des de startups, fons d’inversió i consultores fins a fundacions, ONG i empreses de diferents sectors. Entre les organitzacions participants hi havia Google, B Lab Spain, Ashoka, Qida, Puig, Ship2B Ventures, MCE Social Capital, Oxfam Intermón, Ferrer, Amcor, Barcelona Activa i Tandem Social, entre d’altres.
A través de formats participatius, els assistents van poder conèixer de primera mà diferents trajectòries professionals i explorar possibles vies per incorporar-se al sector.
Als Reverse Pitches, les organitzacions van explicar la seva activitat, els perfils professionals que necessiten i les oportunitats que poden oferir. Després, les Career Roundtables van permetre aprofundir en cinc àmbits: startups i ONG d’impacte, inversió d’impacte, economia social i solidària, sostenibilitat corporativa, i primera ocupació i inclusió.
Les taules van comptar amb professionals de diferents organitzacions. En l’àmbit de les startups i ONG d’impacte van participar David Protonotarios, d’AtmosFair, i Silvia Muller, de The Self Investigation. La taula sobre inversió d’impacte va reunir Pol Montané, de Suma Capital, i Anaïs Mangin, d’Educo. En sostenibilitat corporativa van participar Anna Oliveras Torra, d’Amcor, i Patricia Reabocar, de KPMG; mentre que Daniel Arricivita Carballeda, de Barcelona Activa, va aportar la seva perspectiva sobre primera feina i inclusió. Mariona González, directora de TeamLabs/ Barcelona i Barcelona Circular (BAC), va participar en la taula dedicada a l’economia social i solidària.
Les converses van oferir perspectives diverses sobre les trajectòries professionals en l’àmbit de l’impacte, des de la inversió i l’emprenedoria social fins a la sostenibilitat corporativa i les oportunitats d’accés a l’ocupació. La jornada es va completar amb el Career Advice Corner, un espai d’orientació professional en què els assistents van poder mantenir converses individuals de 10 a 15 minuts amb professionals, plantejar els seus dubtes i rebre consells per explorar possibles camins professionals.
La trobada va posar el focus en una doble necessitat: facilitar l’accés de les persones a oportunitats professionals alineades amb els seus interessos i capacitats, i apropar a les organitzacions el talent que necessiten per desenvolupar els seus projectes. La iniciativa també va afavorir la creació de noves connexions entre entitats.
Innovació sostenible i col·laboració empresarial al districte 22@
Mariona González, directora de TeamLabs/ Barcelona i Barcelona Circular (BAC), i presidenta de la Taula d’Economia Circular de la Comissió de Sostenibilitat de 22@network, va participar en From Challenges to Collective Action – A Co-Creation Lab for Sustainable Innovation in the 22@ District, un taller de cocreació celebrat a les oficines de Hewlett Packard Enterprise en el marc de Barcelona4Impact 2026.
Organitzada per la Comissió de Sostenibilitat de 22@network Barcelona, la sessió va reunir representants d’empreses, universitats i organitzacions de recerca, entre els quals hi havia Luis Jaime d’Antonio, director general de Hines Spain; Jessica Galland, responsable global de Cultura, Esdeveniments i Experiències a Hewlett Packard Enterprise, que va facilitar el taller; i Marta Fernández, CEO de RMIT Europe. També hi van participar representants d’organitzacions com Batlleiroig, Cushman & Wakefield, T-Systems Ibèria i Cuatrecasas.
La trobada va marcar l’inici d’un full de ruta de noranta dies per posar en comú prioritats, capacitats i projectes existents, i explorar possibles iniciatives pilot entre organitzacions del districte. L’objectiu és avançar cap a accions col·laboratives amb impacte mesurable i potencial de finançament, capaces de donar resposta a reptes que difícilment es podrien abordar des d’una sola organització.
Per a Mariona González, la col·laboració entre agents de diferents sectors és clau per avançar en els reptes de sostenibilitat:
“Molts dels desafiaments que afrontem són compartits. Crear espais on les organitzacions puguin posar en comú les seves necessitats, coneixements i capacitats és un primer pas per desenvolupar solucions amb resultats tangibles”.
Barcelona Circular: economia circular i innovació empresarial
La celebració de dues de les trobades de Barcelona4Impact 2026 a Barcelona Circular (BAC) posa en relleu la funció del centre com a punt de trobada per a empreses, institucions, professionals i talent emprenedor. Com a pol d’activitat econòmica dedicat a l’economia circular i la transformació digital de la indústria, BAC ofereix un espai per compartir coneixements, abordar reptes empresarials i explorar noves oportunitats de col·laboració.
A través de la seva participació en les tres iniciatives, TeamLabs/ ha impulsat la connexió entre el talent universitari i les empreses, promovent la innovació sostenible i el treball col·laboratiu. Aquesta línia de treball tindrà continuïtat en el full de ruta de noranta dies iniciat en la trobada de 22@network, orientat a explorar projectes pilot i avançar en solucions a reptes compartits.
