Este programa, que se desarrolla en segundo curso de LEINN, es una inmersión práctica en la metodología de design thinking: una forma de abordar problemas complejos poniendo a las personas en el centro
Artículos escritos por nuestra comunidad de talento emprendedor e innovador.
Este programa, que se desarrolla en segundo curso de LEINN, es una inmersión práctica en la metodología de design thinking: una forma de abordar problemas complejos poniendo a las personas en el centro
Por Filipe Rebello (Team Coach de LEINN en TeamLabs/) Existe un tipo de magia particular cuando eliminas el aula de conferencias. Es la fricción del mundo real. Durante los últimos 14 años, esa fricción ha sido el motor de nuestra forma de entender la educación en...
Making the World a Radical Learning Lab (Hacer del mundo un laboratorio de aprendizaje radical) es un principio muy presente en TeamLabs/, que puede llegar a intimidar por su ambición, pero que resulta una fuente de inspiración diaria.
Febrero es un momento clave en el calendario académico, especialmente para quienes el próximo curso iniciarán su etapa universitaria. A pocos meses de tomar decisiones definitivas y decidir qué carrera universitaria cursar, muchos estudiantes de 2º de Bachillerato y Ciclos Formativos de Grado Superior atraviesan semanas de reflexión intensa, búsqueda de información y contraste de opciones.
La inteligencia artificial (IA) ha llegado a nuestras mesas de trabajo con una promesa seductora: rapidez, síntesis, automatización, “respuestas”. Como todo lo que acelera, trae una pregunta silenciosa: ¿Qué parte de nuestra humanidad, y de nuestra responsabilidad, estamos dispuestos a delegar a cambio de velocidad?
TeamLabs/ y la Universidad Fundepos de Costa Rica refuerzan su colaboración institucional, afianzando así una alianza estratégica que une educación, emprendimiento e innovación con impacto social entre ambos países.
El COP (Corporate Process) junto al SUP (Startup Process) conforman los dos pilares del Programa de Aceleración en el último curso de la carrera de LEINN que desarrollamos en TEAMLABS.
Hoy me gustaría inaugurar una serie de artículos donde iré desgranando los conceptos clave del programa. En este primer caso quiero poner el foco en el COP. Aquí colaboramos con empresas de primer nivel para el planteamiento de retos estratégicos, aquellos que son clave para su futuro, que no se pueden abordar en la rutina del día a día y que requieren una mirada totalmente diferente.
En los laboratorios de TeamLabs en Madrid, Barcelona y Málaga, hemos recibido con muchísima ilusión, este lunes 15 de septiembre, a más de 200 jóvenes que comienzan este curso el grado oficial universitario LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación) de Mondragon Unibertsitatea y que se suman a nuestra comunidad de teampreneurs con hambre de aprender, crear y transformar.
A partir de este curso 25/25 los centros educativos que se sumen a Tiimi__ , el servicio de desarrollo de talento creado por el laboratorio de aprendizaje radical TeamLabs junto al Grupo Anaya, podrán trabajar tres nuevos retos sobre diversidad cultural, cuidado y bienestar de los docentes, y participación de las familias. Los dos primeros comenzarán en la convocatoria de octubre y el tercero, de familias, en la convocatoria de enero.
Apurva San Juan, cofundadora de Lup, graduada en Liderazgo Emprendedor e Innovación (LEINN), y su socio Eneko Calvo, han sido reconocidos por Forbes España en su listado 30 Under 30 de 2025, que destaca a jóvenes talentos de distintos ámbitos que, con una fuerte ambición y visión empresarial, sirven de inspiración para alcanzar el éxito en los negocios.
Uno de los mayores beneficios de los artículos de aprendizaje es que nos permiten aprender de las experiencias de otros miembros de nuestra comunidad. Cada persona tiene una perspectiva única sobre el aprendizaje y sus procesos, y al compartir sus experiencias, podemos obtener ideas, consejos y sugerencias que nos ayuden a mejorar nuestra propia experiencia de aprendizaje.
En este blog encontrarás artículos sobre innovación educativa, innovación para empresas, aprendizaje estratégico, facilitación de equipos, facilitación del aprendizaje, empleabilidad, emprendimiento, intraemprendimiento, trabajo en equipo, teampreneurs, Learning by doing, design thinking, talento, comunidad de talento emprendedor e innovador, OKR (Objectives and Key Results), mentalidad Future-Ready, Chief Learning Officer (CLO), venture-building, aprendizaje en comunidad, ecosistemas de aprendizaje e innovación, comunidades de aprendizaje, liderazgo humanista, líderes digitales, aprendizaje colaborativo, aprendizaje en equipo, empresas que aprenden, innovación abierta, cultura emprendedora, empresas que se adaptan, trabajos y profesiones del futuro, cultura intraemprendedora y mucho más.
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