Carlos Mota es un apasionado del deporte, el marketing, los animales y, sobre todo, del tiempo que pasa con amigos y familiares. Desde que terminó su licenciatura en ADE dijo que sería la última vez que estudiaría pero, nada más lejos de la realidad, desde entonces es una mente ansiosa y no para de aprender y estudiar nuevas disciplinas como el marketing. Es consultor y formador de marketing freelance, aunque le gusta decir que es un prestador de servicios porque se adapta a las necesidades de sus clientes, dentro de sus conocimientos. Sus ganas de emprender, le han llevado a interesarse por el mundo de la creatividad y la innovación y, por recomendación, encontró Teamlabs.
Pertenece a la 5º generación de Masteryourself, que comenzó en abril de 2016, y a la Team Company Hackers4Life (H4L), un grupo de personas con ganas de hackear los procesos cotidianos de las personas. Carlos menciona que la Team Company hoy se llama así pero que si mañana encuentran algo que encaje mejor con sus valores, están dispuestos a cambiarlo.
1. ¿Cómo conociste Masteryourself y porqué decidiste hacerlo?
Me suele pasar a menudo, que me hago la pregunta de que estoy haciendo con mi vida y si estoy a gusto con lo que hago. Como consultor autónomo, veía que estaba estancándome en los pocos proyectos que tenía y creía necesario un cambio. Por tanto, decidí explorar el mundo de la creatividad y la innovación. Me recomendaron visitar Teamlabs y fue cuando me empecé a interesar por su metodología y finalmente me encajó con lo que estaba buscando y decidí dar el paso.
2. ¿En qué dirías que se diferencia Masteryourself de otros programas o máster?
Es tan difícil describirlo que hasta mi entorno me mira como si estuviera loco cuando les cuento lo que estoy haciendo. La principal diferencia radica en la metodología “Learning By Doing”. ¿Te imaginas a tu padre/madre dándote una charla teórica en casa de cómo se monta en bicicleta? No, ¿verdad? Pues a emprender se aprende emprendiendo. Evidentemente, lo bueno de este programa es que tienes unos facilitadores que te guían en un proceso para que aprendas nuevos conocimientos y herramientas, y así, ponerlas en práctica en la gestión de los proyectos.
3. En Masteryourself el equipo es la clave ¿Puedes contarnos cómo es tu equipo y en qué proyecto/s estáis trabajando?
En H4L somos 7 personas con perfiles muy diversos. Tenemos a Nuria, ingeniera geóloga y geofísica. Trabaja para una gran compañía petrolífera y se considera una exploradora de pozos petrolíferos. María, licenciada en Farmacia e International MBA por la Universidad de Berkeley. Ha trabajado 2 años en San Francisco. Javi, CTO de ASPgems. Empezó la carrera de medicina pero se dio cuenta de que quería estudiar ingeniería informática y así hizo. Camila, titulada en comunicación, protocolo y relaciones públicas. Ha trabajado en la agencia de publicidad McCann en España. Leire, licenciada en ADE con especialidad en negocios internacionales. Actualmente es account manager en una empresa de servicios de movilidad internacional y relocation. Natalia, trabajadora social, y experta en comunicación con fines sociales. Actualmente, trabaja creando oportunidades para el programa Lanzanderas de Empleo y Emprendimiento Solidario.
En este momento tenemos en curso dos proyectos. Inspiring Failures, un proyecto que trata de contar, desde una perspectiva real, y menos fantasiosa de como estamos acostumbrados a ver en el mundo emprendedor de Silicon Valley, los fracasos que se producen en el viaje del emprendimiento. Se puede seguir la evolución del proyecto en www.inspiringfailures.es
Por otro lado, el equipo también está trabajando en un proyecto de deporte y salud. Este proyecto está todavía en una fase temprana de investigación pero ya se están empezando a hacer prototipos para entender como actúan los usuarios cuando tienen que hacer deporte y como se podría “rentabilizar” los datos proporcionados por wearables de monitorización para mejorar la condición física de las personas de forma saludable.
4. Aunque solamente llevas 3 meses en el programa ¿Cuál podrías decirnos que ha sido tu mayor aprendizaje en este tiempo?
En el equipo hemos tenido muchos aprendizajes pero hay uno en concreto que nos gusta mucho y que lo repetimos todos los días. “Dejemos de estar PRE-ocupados para estar ocupados”. Como dice nuestro Team Coach Max Oliva, “la acción es lo más importante para no perder el ritmo”.
5. En julio tenéis el primer “learning journey” a Berlín ¿Qué tenéis previsto hacer?
Ya queda nada para irnos y la verdad es que siempre existe el temor de que no aproveches al máximo el tiempo que tienes esa semana. Afortunadamente, toda la 5ª generación se ha puesto manos a la obra y tenemos un montón de actividades programadas, eventos a los que asistir, ferias, empresas que visitar, etc. Por eso, estoy convencido que va a ser un viaje de mucho valor y que nos va a aportar inspiración para nuestros proyectos.
7. ¿Qué esperas de un programa como Masteryourself?
Para ser honesto, mi idea cambió de cómo venía a cómo estoy ahora. Cuando empiezas, crees que tus sueños se van a hacer realidad en seguida pero nada más lejos de la realidad. En primer lugar, tienes que desarrollar ideas que cuadren con las motivaciones de tu equipo. Esto no quiere decir, que no puedas llevar a cabo tus ideas, simplemente que para ello, tendrás que persuadir a tus compañeros haciendo tu idea atractiva para ellos. Por eso, me he vuelto un poco más moderado en mis pensamientos y espero, al menos, terminar un proyecto en este año y llevarme en la mochila todos los aprendizajes de un proceso como este.
8 ¿Dónde te ves dentro de 10 años?
Dentro de 10 años, me gustaría entender un poquito mejor como funciona este mundo y porque la gente actúa como actúa. Vivimos un cambio de era brutal y lo que nos espera es fascinante, a la par que aterrador. Lo mejor para afrontarlo es estar en constante movimiento, y espero que así sea.
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