Entrevistamos a Karoliina Mehtonen, una tempreneur que acabó los estudios de Tiimiakatemia en Finlandia y que durante este curso cuenta con una beca Erasmus for Young Entrepreneurs para colaborar como entrenadora de LEINN en Teamlabs Barcelona y contagiar y seguir desarrollando su carrera emprendedora a nivel europeo. Para nosotros, es un auténtico placer contar con coaches que vienen directamente desde Finlandia y compartir con ellos los procesos de aprendizaje de los LEINNers.
LEINN Barcelona y Madrid:
¿Nos puedes explicar un poco qué hacías antes de llegar a Barcelona?
Pasé tres años y medio maravillosos en Tiimiakatemia, en Jyväskylä (Finlandia). Ser una teampreneur en Tiimiakatemia es muy parecido a ser un LEINNer en España. Tiimiakatemia es el lugar donde nació el modelo de aprendizaje que usamos ahora aquí en LEINN, hace 23 años. En mi tercer y cuarto año, me centré en ser entrenadora de proyectos (coach) y por ejemplo tuve la oportunidad de entrenar a jóvenes desempleados de Finlandia y a un grupo internacional del Team Mastery. Al graduarme, pasé 4 meses viajando con mi equipo de Tiimiakatemia y trabajé como aprendiz de marketing para la empresa finlandesa Genelec.
¿Cuáles son los 3 aprendizajes más importantes que te llevaste de Tiimiakatemia, el equivalente a LEINN?
- Tomar la responsabilidad de mí misma y de mis acciones. Cuando paré de echar las culpas de mis problemas al mundo, a mis padres, o a mis compañeros de equipo, empecé a desarrollarme personalmente.
- Los clientes necesitan ser el centro de todo negocio. Sin clientes y sin ventas, no existe empresa. Desarrolles lo que desarrolles, los clientes tienen que ser parte del proceso desde el inicio.
- Sentirse cómodo significa que estás haciendo cosas que conoces. En Tiimiakatemia aprendí que las situaciones en las que me tenía que esforzarme a hacer cosas difíciles, eran las situaciones donde más aprendí. Pero para mi esto no es fácil y necesito estar forzándome continuamente.
Después de 3 meses como entrenadora en Barcelona, ¿qué más cosas crees que podemos aprender de la Metodología Finlandesa?
No tener miedo al fracaso. No creo que sea fácil para los españoles ni los finlandeses, pero si el miedo al fracaso impide que lo intentes, entonces no estás aprendiendo tanto como podrías. Aprendemos de los éxitos, pero cuando más aprendemos es de los fracasos. En mi opinión, los españoles tienen esta capacidad de pensar en grande, lo que les da la posibilidad de conseguir enormes resultados.
Justo ahora estamos preparando el viaje a Finlandia; ¿a qué crees que los LEINNers de primero, los Pingüinos, se tendrán que enfrentar?
Creo que mi situación ahora es muy parecida a la que ellos se encontrarán allá. Yo lo echo todo de menos de Finlandia, no entiendo bien el idioma de aquí y me siento un poco torpe porque todavía no conozco todos los hábitos de esta nueva cultura. Pero si eliges quedarte con lo mejor de la experiencia, conocerás mucha gente interesante y aprenderás a entender mejor los negocios internacionales.
¿Cuáles crees que son las diferencias principales de hacer negocios en Finlandia?
Todavía estoy aprendiendo sobre la cultura de los negocios en España así que me es difícil comparar. Lo que creo es que la gente de Finlandia le encantan las cadenas y por lo tanto no hay supermercados independientes. Esto hace más difícil encontrar la persona de contacto adecuada. Pero por otro lado, creo que tenemos menos jerarquías en Finlandia, así que es posible entrar en contacto con un gerente de una gran cadena de tiendas. Y un pequeño detalle, puedes llegar lejos siendo puntual, humilde y entregando exactamente lo que habías prometido.
Con tu experiencia como teampreneur, ¿qué le dirías a alguien que está pensando empezar LEINN el año que viene?
Para mi, ir a Tiimiakatemia fue la mejor decisión de mi vida. Es un trabajo duro pero la sensación de conseguirlo es asombrosa. También es la forma de aprender más divertida que he vivido nunca. Me enseñó que puedo conseguir todo lo que me proponga si pongo todo mi esfuerzo en ello.
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