¿Quieres aprender emprendimiento creando empresas reales desde el primer día de universidad? Eso es exactamente lo que ocurre en LEINN (Liderazgo, Emprendimiento e Innovación) y en el programa Masteryourself de TeamLabs. En estos programas, los estudiantes forman Team Companies: equipos que funcionan como empresas reales mientras aprenden.
Cuando comienzan nuestros programas, tanto en el grado LEINN como en Masteryourself, dividimos a los participantes en grupos llamados Team Companies. Este término no es un capricho: es la forma más precisa de describir cómo los estudiantes pueden aprender emprendimiento creando empresas que operan en el mercado real.
Muchos pensaréis que esta curiosa apelación es un mero capricho destinado a reforzar la singularidad del grado y que estos grupos podrían perfectamente haberse llamado equipos o empresas, ¿no? Pues entonces no conocéis bien la filosofía de TeamLabs. Aquí te explicamos qué significa esto en la práctica.
¿Qué es una Team Company y cómo permite aprender emprendimiento creando empresas?
Una Team Company es mucho más que un proyecto de clase o un trabajo en grupo. Por eso, es la mejor forma de aprender emprendimiento creando empresas desde la universidad: es un híbrido innovador entre un equipo de aprendizaje y una empresa real que opera en el mercado.
No es solo un equipo de estudiantes tradicional
Los equipos son grupos de personas que comparten un mismo objetivo. Además, hay equipos de fútbol que intentan marcar más goles que el equipo contrario. También hay equipos de alumnos de MBA que colaboran para resolver un caso. Hasta los matrimonios pueden formar grandes equipos cuando colaboran para educar a sus hijos.
En este sentido, los Leinners y los que realizan Masteryourself forman equipos que buscan maximizar el aprendizaje de cada uno de sus miembros a través del diálogo. Sin embargo, no solo dialogan, sino que, además, desarrollan verdaderas actividades empresariales.
Las Team Companies de LEINN van mucho más allá de los equipos tradicionales:
- Funcionan como equipos de aprendizaje que maximizan el crecimiento de cada miembro a través del diálogo y la colaboración
- Además, desarrollan actividades empresariales reales con clientes, facturación y responsabilidades legales
- Por otro lado, se mantienen activas durante todo el curso académico (o varios años en algunos casos)
- Finalmente, cada miembro tiene roles y responsabilidades concretas en la gestión de la empresa
Como compartía una estudiante de LEINN Madrid: para quienes han dejado a sus familias y ciudades para incorporarse al grado, los compañeros de Team Company pueden llegar a desempeñar un papel casi familiar.
No es solo una empresa convencional
Si desarrollan actividades empresariales, entonces dejémonos de rodeos, ¡son empresas! Pues… no es tan sencillo.
Las empresas pueden tener una infinidad de actividades pero todas tienen el objetivo de generar riqueza y no pueden desviarse del mismo. Los Leinners, sin embargo, al menos durante los 3 primeros años, no buscan necesariamente maximizar ganancias y rentabilidad. Lo que buscan es el máximo aprendizaje a través del emprendimiento sostenible.
Las empresas convencionales tienen como objetivo principal generar riqueza y maximizar beneficios. No obstante, las Team Companies de LEINN tienen un objetivo diferente:
- El objetivo principal es maximizar el aprendizaje a través del emprendimiento sostenible
- Además, la facturación y los beneficios son importantes, pero como medio de aprendizaje, no como fin único
- También se valora tanto el éxito como el fracaso, porque ambos son oportunidades de aprendizaje
- Finalmente, el foco está en experimentar, probar cosas nuevas y aprender de los errores en un entorno seguro
«En una Team Company para aprender emprendimiento creando empresas, no buscas necesariamente maximizar ganancias en los primeros años. Buscas el máximo aprendizaje a través del emprendimiento sostenible.»
— Filosofía TeamLabs
Es una Team Company: 100% equipo y 100% empresa
¿Entonces son «equipresa», mitad equipo, mitad empresa? ¡Tampoco!
Son 100% equipo y 100% empresa. Una Team Company no es «mitad equipo, mitad empresa». Es 100% equipo y 100% empresa al mismo tiempo:
- Emprenden juntos proyectos reales con facturación en el mercado
- Además, aprenden juntos de cada decisión, éxito y error
- También se ayudan unos a otros en el camino del crecimiento personal y profesional
- Finalmente, gestionan una estructura empresarial real con toda su complejidad
Efectivamente, como decía una nueva leinner, para los que han dejado a sus familias y sus ciudades para incorporarse a LEINN Madrid, los compañeros pueden llegar a desempeñar un papel casi familiar. Ya sabéis lo que es una Team Company.
¿Cómo funciona una Team Company en la práctica?
Entender el concepto está bien, pero ¿cómo es realmente el día a día cuando quieres aprender emprendimiento creando empresas en una Team Company?
Formación de la Team Company
Al inicio de cada curso en LEINN, los estudiantes se organizan en equipos de 4 a 6 personas. Posteriormente, este grupo se convierte en tu Team Company y será tu base de operaciones durante todo el año.
El proceso incluye varios pasos importantes:
- Primero, dinámicas de team building para conocerse y establecer bases de confianza
- Después, definición de roles dentro de la empresa (gestión, finanzas, marketing, operaciones)
- A continuación, registro legal de la empresa con nombre, CIF y estructura formal
- Finalmente, apertura de cuenta bancaria empresarial para gestionar los ingresos y gastos reales
Desarrollo de proyectos empresariales reales
Una vez constituida, la Team Company empieza a identificar oportunidades de negocio y desarrollar proyectos que generen valor y facturación. De esta forma, los estudiantes pueden aprender emprendimiento creando empresas que funcionan en el mercado:
- Organización de eventos corporativos o culturales con clientes reales
- Además, desarrollo de productos o servicios innovadores
- También, consultoría para startups o empresas consolidadas
- Por otro lado, proyectos de marketing digital para clientes que pagan
- Finalmente, creación de plataformas digitales o ecommerce
Estos proyectos no son simulaciones: tienen clientes reales que pagan por el servicio, proveedores con los que negociar, y toda la operativa de una empresa real.
Gestión empresarial completa
Ser parte de una Team Company significa aprender a gestionar todos los aspectos de un negocio. Por lo tanto, los estudiantes desarrollan competencias en múltiples áreas:
- Contabilidad y finanzas: Facturación, control de gastos, presupuestos, declaraciones fiscales
- Marketing y ventas: Estrategia de comunicación, captación de clientes, cierre de acuerdos
- Operaciones: Planificación de proyectos, gestión de tiempos, coordinación de equipo
- Legal y administrativo: Contratos, responsabilidades legales, cumplimiento normativo
Cultura de aprendizaje y feedback continuo
Lo que diferencia a una Team Company de una startup convencional es la cultura de aprendizaje deliberado. Además, esta cultura permite aprender emprendimiento creando empresas en un entorno seguro:
- Reuniones semanales de reflexión sobre aprendizajes del equipo
- También, sesiones de feedback entre miembros del equipo
- Además, acompañamiento de mentores y coaches empresariales
- Finalmente, análisis de errores como oportunidad de mejora, no como fracaso
Ejemplos reales de Team Companies
A lo largo de los años, decenas de Team Companies han pasado por TeamLabs. Cada una ha permitido a sus miembros aprender emprendimiento creando empresas con proyectos únicos. Estas son algunas de las que han formado parte de la comunidad:
Team Companies de Masteryourself
El programa Masteryourself también utiliza el modelo de Team Companies para profesionales que quieren emprender. De esta manera, permiten aprender emprendimiento creando empresas incluso para quienes ya tienen experiencia profesional:
- 1ª Generación: Beta Projects – Proyectos de innovación y transformación empresarial
- 2ª Generación: ConCoco&Co – Servicios creativos y consultoría
- 3ª Generación: Freemo – Proyectos de movilidad y transporte sostenible
Team Companies del Grado LEINN
En el grado LEINN, las Team Companies se organizan por curso y sede. Por lo tanto, cada generación tiene la oportunidad de aprender emprendimiento creando empresas desde el primer año. Algunos ejemplos históricos incluyen:
1º Curso:
2º Curso:
3º Curso:
- Gobox (Madrid)
4º Curso:
- Walkinn (Madrid)
Cada una de estas Team Companies ha desarrollado proyectos únicos. Además, han aprendido de sus éxitos y fracasos, contribuyendo al crecimiento personal y profesional de sus miembros.
¿Por qué el modelo Team Company es efectivo?
El modelo de Team Company funciona porque combina lo mejor de dos mundos. De esta forma, ofrece la manera más efectiva de aprender emprendimiento creando empresas desde la universidad:
Aprendizaje experiencial real
No se trata de estudiar casos de empresas en un libro. Por el contrario, se trata de vivir la experiencia empresarial en primera persona:
- Tomas decisiones que tienen consecuencias reales en el mercado
- Además, gestionas dinero real (facturación, inversiones, gastos)
- También, negocias con clientes reales que esperan resultados
- Finalmente, aprendes de errores que tienen impacto tangible
Entorno seguro para experimentar
A diferencia de lanzar una startup sin red de seguridad, en una Team Company tienes ventajas importantes. Por lo tanto, puedes aprender emprendimiento creando empresas sin asumir todos los riesgos de un emprendimiento tradicional:
- Acompañamiento de mentores que te guían en el proceso
- Además, comunidad de apoyo de otros equipos que están en el mismo viaje
- También, flexibilidad para pivotar y probar nuevas ideas sin la presión de inversores externos
- Finalmente, cultura que celebra el error como parte del aprendizaje
Desarrollo de competencias empresariales transversales
Trabajar en una Team Company desarrolla habilidades que van mucho más allá de la gestión empresarial. Por consiguiente, al aprender emprendimiento creando empresas, desarrollas competencias muy valoradas en el mercado laboral:
- Liderazgo colaborativo: Coordinar equipos sin jerarquías rígidas
- Comunicación efectiva: Expresar ideas, negociar, presentar proyectos
- Resolución de conflictos: Gestionar desacuerdos y tomar decisiones colectivas
- Resiliencia: Afrontar fracasos y seguir adelante
- Pensamiento crítico: Analizar situaciones complejas y tomar decisiones informadas
Preguntas frecuentes sobre aprender emprendimiento creando empresas
¿Existe alguna carrera donde se aprenda a emprender creando empresas reales?
Sí. En LEINN, desde el primer año formas parte de una Team Company: una empresa real que creas y gestionas junto a tus compañeros mientras estudias. Por lo tanto, puedes aprender emprendimiento creando empresas reales. No es una simulación, sino una experiencia empresarial completa con facturación, clientes y toda la operativa de un negocio.
¿Qué pasa si mi Team Company no funciona?
Eso es parte del aprendizaje. En LEINN se premia la experimentación y el aprendizaje del error. Por consiguiente, si un proyecto no funciona, analizas qué salió mal, extraes lecciones y pruebas algo nuevo. No hay penalización por «fallar», solo por no intentarlo.
¿Cuánto dinero facturan las Team Companies?
Depende del proyecto y del equipo. Algunas Team Companies facturan unos pocos miles de euros durante el año, mientras que otras han llegado a facturar decenas de miles. Sin embargo, lo importante no es la cantidad, sino el aprendizaje que se obtiene del proceso de aprender emprendimiento creando empresas.
¿Me puedo quedar con mi Team Company después de graduarme?
Sí. Algunos equipos deciden continuar con su Team Company después de terminar el grado, convirtiéndola en su proyecto profesional a largo plazo. Por el contrario, otros disuelven la empresa al final del curso y cada miembro sigue su propio camino emprendedor o profesional.
¿Cómo se organizan los roles en una Team Company?
Cada equipo decide su propia estructura de roles basándose en las fortalezas de cada miembro. Normalmente incluye: gestión/coordinación, finanzas/administración, marketing/comunicación, desarrollo de producto/operaciones. Además, los roles pueden rotar para que todos aprendan diferentes áreas.
Empieza a aprender emprendimiento creando empresas desde el primer día
El modelo de Team Company es una de las señas de identidad de LEINN y de la filosofía TeamLabs. Por lo tanto, no se trata solo de un nombre original, sino de una metodología única que permite aprender emprendimiento creando empresas reales desde la universidad.
Si buscas una carrera universitaria en la que no solo estudies sobre empresas, sino que crees y gestiones tu propia empresa mientras aprendes, el modelo de Team Company es exactamente lo que necesitas.
Ya sabéis lo que es una Team Company. Ahora solo falta que te animes a formar parte de una.
¿Quieres aprender emprendimiento creando empresas reales?
👉 Descubre el Grado LEINN
👉 Lee cómo es estudiar LEINN en el día a día
👉 Solicita información personalizada
