Desde TeamLabs creemos que de los errores se aprende, y mucho. «Try Again. Fail Again. Fail Better”.
Abrirá este festival Demian Sterman, Co-fundador de Failculture, consultora dedicada a la transformación cultural desde una mirada integral del error, la innovación y el liderazgo.
Lit, es un Máster oficial pero, además, es una aventura de aprendizaje experimental, diferente, personalizada y radical, por eso, ningún lugar mejor que Azala espacio para embarcar en esta travesía de aprendizaje centrado en las personas.
Si eres una persona apasionada por el marketing, las ventas y el aprendizaje continuo con ganas de crecer profesionalmente junto a nuestro equipo de comunicación y marketing pueden interesarte alguna de estas dos ofertas de empleo. Buscamos un "Sales...
El 18 de junio fue un día muy especial en Teamlabs. Celebramos la graduación de la primera promoción del Máster Universitario en Facilitación del Aprendizaje e Innovación (Lit. Learn. Innovate. Teach each other) que co-diseñamos con Mondragon Unibertsitatea hace ya 3...
Desde la experiencia de aprendizaje de CLO, las facilitadoras del proceso provocamos que, en parejas, ideen y lleven a cabo un workshop de facilitación, 100% personalizado, virtual y de dos horas de duración, a sus compañeras y compañeros de diploma.
Diferentes culturas, costumbres, lenguas y experiencias de aprendizaje formal entran en contacto en el mismo espacio dentro de un sistema educativo desconocido para ellos y ellas. Es imprescindible prestar atención a la enseñanza de las lenguas. Algunas miradas sobre la comprensión y el aprendizaje de las lenguas nos ayudan a establecer relaciones entre ellas y a aprenderlas de forma significativa pero para ello hemos de diseñar experiencias de aprendizaje basadas en la confianza y en la colaboración.
¡Hola! Soy Rubén Jerónimo (ingeniero de carrera, emprendedor y team coach en lo profesional y aprendiz en la vida, además de papá) y ya tengo 43 castañas, lo que significa que, en román paladín, tengo más palos que una estera.
Por Javi Bernad, Berta Lázaro e Ignasi Bassas (Team Coaches del grado LEINN en Teamlabs)
La transformación personal y profesional que se experimenta en LEINN requiere tiempo. Es un proceso que no se limita a la adquisición de unos conocimientos para SABER.
Por Ibai Martínez (cofundador y general manager de Teamlabs)
Hacer de cada curso una versión mejorada del anterior. Esta es nuestra premisa. Por eso en TEAMLABS/ nos definimos como “Laboratorio de Aprendizaje Radical”.
Por Beatriz González (co-directora de programas Lit en Teamlabs).
Llega el primer aniversario de CLO (Diploma de especialización en Chief Learning Officer) y, con él, la graduación de lxs pionerxs de una experiencia de aprendizaje con la que estamos repensando la figura de este perfil profesional, para que evolucione desde el rol de responsable de formación hacia un perfil a cargo de liderar y facilitar el aprendizaje estratégico en las organizaciones.
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