Acompañamos a otras universidades y centros educativos en sus procesos de transformación e innovación educativa. Si tienes ganas de darle la vuelta al sistema educativo, prueba a hackearlo desde dentro.
La inteligencia artificial (IA) ha llegado a nuestras mesas de trabajo con una promesa seductora: rapidez, síntesis, automatización, “respuestas”. Como todo lo que acelera, trae una pregunta silenciosa: ¿Qué parte de nuestra humanidad, y de nuestra responsabilidad, estamos dispuestos a delegar a cambio de velocidad?
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TeamLabs/ lleva años compartiendo sus aprendizajes y diseños con otras entidades educativas (centros de secundaria, formación profesional y universidad). Realizamos proyectos de acompañamiento a los centros y al profesorado para el diseño de nuevos modelos dentro de la cultura de la institución.
Debido a este interés y en armonía con nuestra misión de “Hacer del mundo un laboratorio de aprendizaje radical”, concebimos TeamLabs como un artefacto (o Plug-in) que se pueda instalar en otras universidades y centros educativos. Nos consideramos un proyecto abierto, flexible y que puede sumar valor mezclándose con otras lógicas. Acompañamos a otras universidades y centros educativos en sus procesos de transformación e innovación educativa. Hemos conformado una metodología de trabajo y desplegamos un proceso de investigación y análisis de la situación actual y tendemos un puente con los objetivos de desarrollo a largo plazo de los centros educativos.
Algunos de los proyectos de innovación educativa realizados han sido para el TEC de Monterrey (México), una de las universidades con mayor reconocimiento académico en América Latina, ó el CEU, una de las instituciones privadas con mayor prestigio en España, entre otras.
También TeamLabs junto a Mondragon Unibertsitatea ha puesto en marcha el master universitario en Facilitación del Aprendizaje e Innovación (lit), un programa eminentemente práctico, que busca romper con las ofertas formativas estancas, al ofrecer diversas opciones de especialización personalizada, y en el que se prepara para este nuevo papel de facilitador en entornos de incertidumbre y de continuo cambio. Asimismo, ha diseñado el primer diploma de Especialización en Chief Learning Officer (CLO), que prepara para formar a los futuros responsables de liderar procesos de cambio, de transformación digital, de aprendizaje y de innovación en un entorno incierto; y el Diploma de Especialización en Nuevos Roles del Aprendizaje en educación, programa diseñado para ayudar tanto a equipos de dirección, como al propio profesorado de centros educativos.
En estos programas aprenderás a liderar y abordar los procesos de cambio en la organización y las estrategias docentes que la sociedad está demandando.
BARCELONA LAB/
Carrer de la Ciutat d'Asuncion, 16
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671 34 65 08 (Info general)
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LEINN/ 644 55 80 19
Diploma CLO & Máster LIT y Nuevos Roles/ 600 02 27 20
Horario/ De lunes a viernes de 9 a 20h.
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