El laboratorio de aprendizaje radical TeamLabs y el ecosistema de mujeres y empresas WITH han firmado un acuerdo de colaboración estratégica para fortalecer la presencia femenina en el emprendimiento y la innovación.
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El laboratorio de aprendizaje radical TeamLabs y el ecosistema de mujeres y empresas WITH han firmado un acuerdo de colaboración estratégica para fortalecer la presencia femenina en el emprendimiento y la innovación.
AddVenture, el programa de fomento del emprendimiento basado en el uso de las TIC y transformación digital de microempresas, pone en marcha su segunda edición tras el éxito cosechado el pasado año. AddVenture 2021 contó con una participación de 17 proyectos y 23 alumnos y alumnas dispuestos a impulsar su idea de negocio y a relanzar su iniciativa empresarial.
La semana del 13 de diciembre celebramos el segundo hackathon con Hazloposible, donde pudimos ayudar a 3 ONG’s con sus retos relacionados con la digitalización.
Este acuerdo implica la apertura del laboratorio TEAMLABS/ en Málaga y que el grado LEINN comience a impartirse en Málaga en septiembre de 2022, entre otras iniciativas. El Ayuntamiento de Málaga, a través del Área de Turismo,...
Innovar requiere de recursos, aunque sin duda también de inteligencia, experiencia, capacidad de arriesgar, constancia… y nuestros partners de SNGULAR han optado por buscar esos recursos en la Bolsa, en el BME Growth, que es un mercado orientado a empresas de...
Por Bea García Gzlez. (co-directora proyectos Lit en Teamlabs). ¿Qué tienen en común una experta en planificación estratégica, un tecnólogo, un filósofo, una experta en agroecología, una ingeniera aeronáutica, un antropólogo, una investigadora de diseño, un...
Por Irati Lekue (directora Corporate en TEAMLABS/) y Ana Hernández (Project Manager TEAMLABS/).- TEAMLABS/ lanza XYZ/ y se une como alianza estratégica al segundo Hackathon de SNGULAR y Hazloposible para generar impacto social desde el uso de la tecnología....
Comenzaron a emprender con sólo 18 años en la universidad y, en la actualidad, tienen sus propias empresas consolidadas en diferentes sectores.
El 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora y, con tal motivo, la comunidad global de emprendimiento Mondragon Team Academy (MTA) pone en valor el trabajo realizado.
En nuestro segundo CLO (Chief Learning Officer) Breakfast Club que he moderado como parte de la Comunidad CLO, hemos invitado a impulsores del aprendizaje y de la tecnología en sus organizaciones: Daniel Hernantes (BBVA), Berta Lázaro (Teamlabs), Eva Astorga (Mahou-SanMiguel) y Evaristo Nogales (Sngular) para desgranar qué nuevas formas de aprendizaje posibilita la tecnología en general y las plataformas digitales en particular y qué papel juega la figura del CLO en su facilitación dentro de la organización.
Jesús Spósito, Director Técnico del Consejo Social de la Universidad de A Coruña, nos ha visitado esta semana para ultimar los detalles del lanzamiento de la segunda edición de AddVenture, una experiencia formativa intensiva y colaborativa en...
TeamLabs/ es un laboratorio de aprendizaje radical, con sedes en Madrid, Barcelona y Málaga, que está revolucionando la manera de afrontar la incertidumbre con el entrenamiento de equipos que aprenden. Su innovadora metodología de laboratorio, basada en proyectos reales en entornos de innovación, fomenta la mentalidad de aprendizaje rápido y continuo y acelera la capacidad de anticipación, reacción y emprendimiento.
Su objetivo es convertir el mundo en un laboratorio de aprendizaje radical capaz de abordar los big f**king problems de la sociedad de lo desconocido. Para eso prepara equipos de jóvenes emprendedores con mentalidad de aprendizaje y hackea la cultura de empresas, instituciones educativas y administraciones públicas, creando laboratorios a través de proyectos ad-hoc.
Realiza junto a Mondragon Unibersitatea, desde 2012, el grado oficial universitario LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación), así como el Máster Oficial de Facilitación del Aprendizaje e Innovación (LIT), el Diploma de Especialización en Nuevos Roles para el Aprendizaje en Educación y el Diploma de Especialización en Chief Learning Officer (CLO).
Asimismo, TeamLabs/ ha llevado proyectos de laboratorio de aprendizaje radical a organizaciones como Google, Repsol, Telefónica o La Caixa y acompaña a otras instituciones educativas en su transformación como el Tecnológico de Monterrey o las Universidades CEU, entre otras.
En TL/ tampoco sabemos qué traerá mañana, pero sí sabemos que traiga lo que traiga se encara con naturalidad y sin miedo, con una cultura de laboratorio y con una mentalidad de aprendizaje en equipo.
Let’s face the next, together.