El 31 de enero arrancó la V Edición Santalucía Impulsa, y en TeamLabs estamos deseando aprender y compartir con ellos toda la innovación y el emprendimiento que hay en sus equipos.

El 31 de enero arrancó la V Edición Santalucía Impulsa, y en TeamLabs estamos deseando aprender y compartir con ellos toda la innovación y el emprendimiento que hay en sus equipos.
¿Qué hemos aprendido en estos más de 10 años? Que cuando un equipo entrena todos los días su capacidad de aprender en equipo acaba adquiriendo un modelo mental, una manera diferente de estar en el campo de juego, de entender el trabajo y de estar en el mundo; una capacidad extraordinaria para enfrentarse a lo siguiente, a la siguiente jugada, a lo que toque hacer en la vida, sea lo que sea.
Félix Lozano comparte los aprendizajes de estos 10 años y lo que está por llegar. Face The Next!
Arrancamos nueva década, con nuestros socios -Mondragon y Sngular- y nuevos retos: transformar las empresas, las instituciones educativas y las administraciones públicas inculcando nuestra mentalidad de aprendizaje en su cultura y así convertir el mundo en un laboratorio de aprendizaje radical capaz de abordar los problemas complejos que tenemos y los que vendrán.
Para celebrarlo, le hemos dado una vuelta a nuestra marca, nuestro logo, y nuestro claim con una actitud vital: Face the Next!
Ibai Martínez: «El día de hoy representa el comienzo de una nueva era en TeamLabs/». Así empezó la charla de Ibai Martínez.
La mezcla de proyectos y agentes diversos seguirá sumando a nuestra misión de hacer del mundo un laboratorio de aprendizaje radical.
En estos 10 años hemos aprendido que nada tarda tanto en llegar como lo que nunca se empieza. Y que no hemos llegado hasta aquí para solo llegar hasta aquí. Con la humildad de quien sabe que solo estamos al 1% hechos. Que nos queda un 99% por construir.
Por todo ello, Face The Next!
El 20 de octubre celebramos el 5º Breakfast Club “Chief Learning Officer”, sobre la figura del (CLO) y del aprendizaje en las organizaciones.
Amaya Coronado fue la moderadora de una mesa redonda con preguntas y respuestas sobre la importancia del aprendizaje en las organizaciones.
Leire, Martina y Eva eran estudiantes de cuarto de la ESO del Instituto Marismas de Santoña (Cantabria) cuando crearon, con el apoyo de su profesora, Ana Rojas, un equipo para desarrollar un proyecto de emprendimiento social. Decidieron llamarse “Women...
Hemos empezado un nuevo curso en TeamLabs/ y en el grado oficial LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación), hemos superado la década y entramos en nuestro undécimo año de edad. Este ritual, que se repite cada año, nos sorprende siempre: cada vez es diferente.De...
Al inicio de este año académico, con motivo del 10º aniversario de TeamLabs, decidimos compartir nuestra metodología para montar proyectos en equipo mediante la web Dale al PLAY. Es una forma más de ir cumpliendo nuestra misión: Convertir al mundo entero en un laboratorio de aprendizaje radical para resolver los Big Fucking Problems que se nos vienen encima.
Emprendedor de 19 años, ha sido reconocido en la categoría EdTech de esta prestigiosa competición europea, que cumple su quinta edición.
Con Examfy, Pau Pavón está desarrollando una tecnología que utiliza reconocimiento óptico de caracteres e inteligencia artificial para ayudar a los profesores a corregir exámenes.
Mondragon Unibertsitatea se ha convertido en un referente en el área de emprendimiento y una de sus señas de identidad en la educación emprendedora es el Grado Oficial en Liderazgo Emprendedor e Innovación (LEINN).
Si entramos en una entidad educativa, digamos que en una escuela, lo que vemos son espacios, personas, recursos, instrumentos articulados en el tiempo para la consecución de un objetivo común, el aprendizaje.
En los medios